EVNHANOI sẵn sàng cho Hội diễn văn nghệ Công nhân viên chức lao động năm 2024.

Nhằm phát triển sâu rộng phong trào thể dục thể thao, rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động, tăng cường tình đoàn kết, đặc biệt chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Công ty Điện lực Đà Nẵng (28/12/1976 – 28/12/2026), sáng ngày 24/4/2026, Công ty Điện lực Đà Nẵng long trọng tổ chức Hội thao truyền thống năm 2026.

Ngày 23/4/2026, đoàn công tác của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) Nguyễn Tuấn Tùng – Chủ tịch HĐTV và ông Nguyễn Huy Thắng – Quyền Chủ tịch Công đoãn đã đi thăm hỏi, động viên người lao động trực tiếp làm nhiệm vụ quản lý vận hành (QLVH), chuẩn bị cấp điện mùa nắng nóng cũng như việc ứng trực đảm bảo điện dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5/2026.

Sáng ngày 22/4/2026, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã tổ chức lễ phát động và triển khai Tháng an toàn vệ sinh lao động; Tháng công nhân năm 2026. Buổi lễ khẳng định quan điểm an toàn không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà là giá trị cốt lõi trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, gắn trực tiếp với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Nhân Tháng Công nhân năm 2026, đoàn công tác của Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã tổ chức hoạt động thăm hỏi, động viên cán bộ công nhân viên (CBCNV) tại công đoàn bộ phận các Điện lực Tịnh Biên, Hà Tiên và Giang Thành.

Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, ngày 21/4/2026, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) Nguyễn Hoàng Sơn và đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên người lao động đang trực tiếp thi công Dự án lắp đặt bổ sung tụ bù ngang 110kV trên lưới điện truyền tải miền Bắc năm 2026 tại Trạm biến áp 500kV Đông Anh (Hà Nội).

Sáng ngày 18/4/2026, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa (KHPC) Nguyễn Mạnh Thông đã trực tiếp thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ cho anh em công nhân lao động Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Khánh Hòa đang trực tiếp tham gia sửa chữa lưới điện xuất tuyến 472MVO khu vực Trung tâm Nha Trang.

Trong dòng chảy hối hả của những ca trực, giữa tiếng máy reo và những đường dây rực sáng, có những con người vẫn lặng lẽ đóng vai trò là “mắt xích” quan trọng nhất để giữ vững sự bình yên cho mỗi công trình. Đó chính là đội ngũ An toàn vệ sinh viên (ATVSV) – những người vừa được Công đoàn Điện lực Việt Nam vinh danh năm 2026, đại diện cho bản lĩnh và tinh thần kỷ luật của Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1).

Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã đến thăm hỏi, động viên cán bộ công nhân viên (CBCNV), người lao động đang làm việc tại các tổ sản xuất khu vực Tây Nguyên thuộc Công ty Truyền tải điện 3.

Tháng Công nhân năm 2026 diễn ra trong bối cảnh đặc biệt, gắn với kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886 – 1.5.2026), đồng thời cũng là thời điểm Tổng công ty Điện lực miền Bắc đang tích cực triển khai phong trào thi đua “Lao động sáng tạo gắn với Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025-2028” trong cán bộ, công nhân viên chức, người lao động, góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh và thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện.

Nhằm đánh giá kết quả bước đầu và định hướng triển khai trong thời gian tới, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã tổ chức sơ kết phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” giai đoạn 1 năm 2025 với nhiều kết quả tích cực, khẳng định tinh thần đổi mới, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công nhân viên và người lao động trong toàn Tổng công ty.

Ngày 15/4, EVNICT đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động (NLĐ) với sự tham dự của 139/139 đại biểu được triệu tập.

Trong cao điểm mùa khô, thời tiết nắng nóng kéo dài làm nhu cầu sử dụng điện tăng cao, gây áp lực lớn lên công tác quản lý vận hành hệ thống. Trước tình hình đó, Công ty Điện lực Tây Ninh (PCTN) đã chủ động triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, đồng thời quan tâm chăm lo điều kiện làm việc cho người lao động ngoài hiện trường.