Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Dự án truyền tải được Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành kế hoạch thi đua đang được đẩy nhanh tiến độ về đích

08/05/2025 04:04:52 PM 1.033 lượt xem
Dự án đường dây 220kV đấu nối Nghĩa Lộ - Việt Trì là một trong những dự án trọng điểm được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam ban hành kế hoạch số 7089/KH-TLĐ-EVN (ngày 8/12/2024) phát động thi đua đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng các công trình trọng điểm của EVN năm 2025. Hiện nay dự án đang tăng tốc thi công nhưng vẫn còn tiềm ẩn nhiều thách thức.

Còn nhiều thách thức

Dự án do EVNNPT làm chủ đầu tư, CPMB quản lý điều hành dự án, Công ty Truyền tải điện 1 tiếp nhận vận hành.

Dự án sau khi hoàn thành giúp giải phóng công suất từ các nhà máy thủy điện vừa và nhỏ khu vực Tây Bắc. Ngoài ra, còn giúp giảm tổn thất công suất trong lưới truyền tải, tăng cường liên kết hệ thống điện khu vực, nâng cao độ an toàn, tin cậy và ổn định khi vận hành hệ thống điện khu vực và quốc gia, đáp ứng nhu cầu phụ tải công nghiệp, thương mại, dịch vụ, sinh hoạt và các hoạt động khác của khu vực Tây Bắc.

Dự án truyền tải được Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành kế hoạch thi đua đang được đẩy nhanh tiến độ về đích Thi công móng Dự án đường dây 220kV đấu nối Nghĩa Lộ - Việt Trì

Đồng thời góp phần tăng cường liên kết hệ thống điện, tăng cường độ an toàn, linh hoạt trong vận hành và ổn định cho hệ thống điện quốc gia; Tăng cường đảm bảo điện cho miền Bắc từ mùa nắng nóng 2025.

Dự án có quy mô 2 mạch với chiều dài gần 94 km, đi qua địa bàn tỉnh Yên Bái và Phú Thọ.

Ông Nguyễn Văn Tình – Phó Giám đốc CPMB cho biết: Đến nay dự án kê kiểm 236/255 vị trí móng; Hành lang tuyến 157/255 khoảng cột. Vận động bàn giao mặt bằng 215/255 vị trí móng. Về công tác thi công, đã đúc móng xong 149 vị trí, dựng cột xong 42 vị trí.

Những vị trí vướng mắc còn lại tại các huyện của tỉnh Yên Bái, Phú Thọ là đã thực hiện kê kiểm xong, đã xác minh nguồn gốc đất nhưng chưa có giá đất cụ thể để lập phương án bồi thường niêm yết. Một số hộ dân đã nhận tiền theo phương án tạm tính, tuy nhiên, khi đơn vị thi công triển khai thi công hộ dân yêu cầu kiểm kê phần hành lang tuyến hoặc có ý kiến đơn giá thấp.

Tại cuộc họp giao ban tiến độ về Dự án ngày 6/5/2025, đại diện các đơn vị tham gia dự án cũng nêu một số khó khăn vướng mắc trong việc triển khai thi công dự án thời gian qua, đồng thời cam kết sẽ huy động tối đa nhân lực, thiết bị, máy móc, tài chính chung sức cùng EVNNPT/CPMB hoàn thành tiến độ dự án trong quý II/2025.

Dự án truyền tải được Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành kế hoạch thi đua đang được đẩy nhanh tiến độ về đích  1Thi công móng Dự án đường dây 220kV đấu nối Nghĩa Lộ - Việt Trì

Tập trung nguồn lực để đưa dự án về đích

Ông Trương Hữu Thành – Phó Tổng giám đốc EVNNPT nhấn mạnh đây là dự án có ý nghĩa rất quan trọng nhằm tăng cường đảm bảo điện cho miền Bắc từ mùa nắng nóng năm 2025 và theo yêu cầu của EVN phải hoàn thành dự án trong quý II/2025.  Vì vậy, lãnh đạo EVNNPT yêu cầu CPMB phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương để tập trung tháo gỡ mặt bằng để trong tháng 5 bàn giao vị trí móng cuối cùng của dự án, giữa tháng 6 hoàn thành dựng cột và kéo dây khoảng néo cuối cùng xong trong cuối tháng 6/2025.

Các Ban chuyên môn của EVNNPT cử cán bộ phối hợp, tham gia cùng CPMB khi họp với các địa phương để giải quyết các vướng mắc trong công tác BTGPMB. Phối hợp cùng CPMB trong công tác điều hành trên công trường, đảm bảo các mốc tiến độ đúc móng, dựng cột, kéo dây và tiến độ đóng điện của Dự án trong tháng 6/2025.

Dự án truyền tải được Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành kế hoạch thi đua đang được đẩy nhanh tiến độ về đích  2Thi công dựng cột Dự án đường dây 220kV đấu nối Nghĩa Lộ - Việt Trì

Trước chỉ đạo của lãnh đạo EVNNPT, CPMB đã yêu cầu nhà thầu thi công xây lắp tiếp tục phối hợp cùng các địa phương liên quan hoàn chỉnh phương án để tổ chức thi công. Cùng với đó tiếp tục tổ chức tuyên truyền, vận động các hộ gia đình nhận tiền bàn giao mặt bằng để thi công các vị trí móng còn lại. Tăng cường thêm cán bộ đền bù để phối hợp các địa phương kê kiểm, xét nguồn gốc đất lập phương án bồi thường để trình duyệt.

Phối hợp cùng Hội đồng bồi thường các huyện, xã vận động chi trả tiền bàn giao mặt bằng để thi công các vị trí móng còn lại trong tháng 5/2025. Đối với hành lang tuyến, tập trung tăng cường thêm nhân lực cán bộ đền bù, tài chính để tiếp tục phối hợp cùng Hội đồng bồi thường các huyện và UBND các xã tổ chức triển khai giao mốc kê kiểm và hoàn chỉnh lập phương án bồi thường hỗ trợ niêm yết trình thẩm định phê duyệt trong thời gian sớm nhất.

Các nhà thầu phải phối hợp chặt chẽ với tư vấn giám sát tiến hành lập đầy đủ hồ sơ nghiệm thu đồng bộ với quá trình thi công tại công. Đối với tư vấn giám sát cần tiếp tục và tập trung hơn nữa trong công tác giám sát thi công xây dựng, đôn đốc điều hành thi công theo tiến độ đã phê duyệt. Có phương án tăng cường nhân lực theo kế hoạch của nhà thầu thi công. Đôn đốc và kiểm soát công tác nghiệm thu khi các nhà thầu xây lắp trình đầy đủ các hồ sơ liên quan đảm bảo điều kiện để có thể quyết toán và bàn giao ngay sau khi hoàn thành đóng điện.

Tác giả: Xuân Tiến
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công ty Điện lực Hà Tĩnh tổ chức Lễ công bố Quyết định nghỉ hưu và công tác cán bộ Công đoàn

Chiều 11/9/2025, Công ty Điện lực Hà Tĩnh(PC Hà Tĩnh) tổ chức Lễ công bố Quyết định nghỉ hưu đối với cán bộ Công đoàn và triển khai công tác nhân sự Chủ tịch Công đoàn Công ty.

Sôi nổi Giải chạy UPRACE PCCB 2025 – Sức trẻ ngành điện Cao Bằng

Nhằm lập thành tích chào mừng kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 – 02/9/2025), Công đoàn Công ty Điện lực Cao Bằng đã phát động Giải chạy UPRACE PCCB năm 2025 từ ngày 23/8 đến 29/8/2025, thu hút đông đảo cán bộ, công nhân viên tham gia.

EVNHANOI tổ chức Lễ bốc thăm Giải bóng đá truyền thống năm 2025

Chiều ngày 10/9/2025, tại trụ sở Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã diễn ra Lễ bốc thăm, chia bảng Giải bóng đá truyền thống EVNHANOI năm 2025 trong không khí trang trọng, sôi nổi và đầy hào hứng.

TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC MIỀN NAM PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ NĂM 2025

Tổng Giám đốc Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) và Ban Thường vụ Công đoàn EVNSPC vừa phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ những tháng còn lại và cả năm 2025, trong đó tập trung lĩnh vực đầu tư xây dựng (ĐTXD) trong công tác giải phóng mặt bằng (GPMB), khởi công và đóng điện công trình.

Công đoàn EVNNPT động viên người lao động đang nỗ lực đẩy nhanh tiến độ Dự án lắp máy 2 Trạm biến áp 500kV Tây Hà Nội

Ngày 8/9/2025, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) – Nguyễn Huy Thắng cùng đoàn công tác của Công đoàn EVNNPT đã đến thăm hỏi, động viên người lao động đang nỗ lực thi công đẩy nhanh tiến độ Dự án lắp máy 2 Trạm biến áp 500kV Tây Hà Nội. Đây là một trong những dự án cấp bách của Tổng công ty.

Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”

Chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động và tạo không khí đoàn kết, thân thiện trong đơn vị là việc làm hết sức ý nghĩa của tổ chức Công đoàn. Phát huy những kết quả đạt được, trưa ngày 04/9/2025, Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” để gắn kết người lao động trong đơn vị.

EVNNPT triển khai phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số”

Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) vừa ban hành Kế hoạch triển khai phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số” trong Tổng công ty.

Công đoàn EVNHCMC làm việc với PC Bình Dương: Thấu hiểu tâm tư người lao động, củng cố tổ chức Công đoàn cơ sở

Sáng ngày 04/9/2025, đoàn công tác của Công đoàn Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) do đồng chí Lê Văn Minh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty làm Trưởng đoàn đã đến thăm và làm việc tại Công ty Điện lực Bình Dương (PC Bình Dương) nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động sau quá trình sáp nhập, tái cấu trúc.

EVNHCMC trao học bổng đỡ đầu “Cùng em đến trường” năm 2025

Sáng ngày 03/9/2025, Công đoàn Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã phối hợp cùng Sở Y tế TP tổ chức chương trình trao học bổng đỡ đầu “EVNHCMC cùng em đến trường” năm 2025 tại Trung tâm Công tác xã hội – Giáo dục dạy nghề Thiếu niên Thành phố Hồ Chí Minh. Đây là hoạt động thường niên nằm trong chương trình bảo trợ trẻ em mồ côi do ảnh hưởng của dịch Covid-19 trên địa bàn Thành phố.

Công đoàn Công ty Điện lực Lào Cai sau sáp nhập: Điểm tựa vững vàng chăm lo đời sống người lao động

Sau khi hai tỉnh Lào Cai và Yên Bái sáp nhập, Công ty Điện lực Lào Cai (PC Lào Cai) trở thành một trong những đơn vị có quy mô lớn trong Tổng công ty Điện lực miền Bắc, với gần 1.200 cán bộ, công nhân viên phân bố tại 14 Đội quản lý Điện lực khu vực và 3 đơn vị gồm Xí nghiệp lưới điện cao thế, Trung tâm thí nghiệm điện và Ban quản lý dự án… hoạt động trên địa bàn rộng. Trong bối cảnh mới, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết: vừa là cầu nối giữa chuyên môn với người lao động, vừa là điểm tựa tin cậy trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi, tạo động lực để cán bộ, đoàn viên yên tâm công tác, gắn bó và cống hiến cho sự phát triển của đơn vị.

Công đoàn EVNHANOI đồng hành cùng chuyên môn đảm bảo điện cho Đại lễ A80

Lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám (19/8/1945 – 19/8/2025) và Quốc khánh 2/9, Thủ đô Hà Nội trở thành tâm điểm của cả nước với hàng loạt sự kiện chính trị – văn hóa trọng đại, đặc biệt là Lễ kỷ niệm, diễu binh, diễu hành cấp quốc gia tại Quảng trường Ba Đình. Đây là thời khắc lịch sử, thu hút sự quan tâm của nhân dân cả nước và bạn bè quốc tế.

Công đoàn Công ty Điện lực Gia Lai: Xây dựng môi trường làm việc gắn kết, bền vững

Ngay sau khi hoàn tất việc sáp nhập, Công đoàn Công ty Điện lực Gia Lai (GLPC) đã khẩn trương rà soát, xây dựng và ban hành đồng bộ các quy định mới liên quan đến hoạt động công đoàn, quản lý tài chính và sử dụng các quỹ tập thể. Đây không chỉ là yêu cầu trong công tác quản trị mà còn thể hiện quyết tâm xây dựng môi trường làm việc nhân văn, gắn kết cho toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Thông báo