Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Đồng hành, trách nhiệm xây dựng EVNSPC ngày càng vững mạnh

07/12/2023 01:38:28 PM 298 lượt xem
Ngày 06/12/2023, tại TP. Hồ Chí Minh, Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2023, với sự tham dự của gần 50 đại biểu. Hội nghị diễn ra trong thời gian một buổi chiều, ông Nguyễn Phước Đức - Tổng Giám đốc và ông Lê Xuân Thái - Chủ tịch Công đoàn EVNSPC chủ trì Hội nghị.
Tham dự Hội nghị, về phía đại diện Người sử dụng lao động (NSDLĐ) có Tổng Giám đốc EVNSPC, Trưởng ban Tổ chức & Nhân sự cùng các ông/bà Chánh Văn phòng và các Ban nghiệp vụ Tổng công ty; về phía đại diện Người lao động (NLĐ) có các thành viên Tổ đối thoại và các Chủ tịch công đoàn cơ sở trực thuộc EVNSPC.
 
Đồng hành, trách nhiệm xây dựng EVNSPC ngày càng vững mạnh
Quang cảnh Hội nghị
 
Khai mạc Hội nghị, Tổng Giám đốc EVNSPC Nguyễn Phước Đức khẳng định: Đối thoại tại nơi làm việc là hoạt động được tổ chức thường xuyên trong Tổng công ty và các các cấp trực thuộc, để chia sẻ thông tin, tăng cường sự thấu hiểu giữa Người sử dụng lao động và Người lao động, nhằm đồng hành trách nhiệm, nâng cao hiệu quả hợp tác và thực hiện tốt các giải pháp xây dựng Tổng công ty, đơn vị ngày càng vững mạnh, làm cơ sở để gia tăng lợi ích cho Người lao động một cách hài hòa.
 
Đồng hành, trách nhiệm xây dựng EVNSPC ngày càng vững mạnh 1
Tổng Giám đốc EVNSPC Nguyên Phước Đức phát biểu khai mạc Hội nghị
 
Thỏa ước lao động tập thể mới nhất của Tổng công ty được ký kết vào cuối 2022 gồm 7 chương - 26 điều, với 55 điểm có lợi hơn cho Người lao động so với các quy định của pháp luật, để bảo đảm quyền lợi và trách nhiệm của NSDLĐ và NLĐ trong quan hệ lao động trên nguyên tắc tự nguyện bình đẳng công khai và tôn trọng lẫn nhau. Trong đó, giữa chuyên môn và công đoàn là quan hệ hợp tác, phối hợp để thực hiện chức năng, quyền, trách nhiệm của các bên, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, xây dựng Tổng công ty phát triển bền vững và chăm lo ngày càng tốt hơn cho Người lao động.
Đồng hành, trách nhiệm xây dựng EVNSPC ngày càng vững mạnh 2
Đại biểu tham dự Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2023 của EVNSPC
Tổng Giám đốc EVNSPC chia sẻ, năm 2023 là một năm rất khó khăn không chỉ của riêng EVNSPC, khi nhu cầu sử dụng điện tăng rất thấp vì nhiều lý do khách quan, công tác đầu tư xây dựng gặp nhiều thách thức do giá nguyên vật, nhiên liệu tăng cao; thời tiết biến đổi bất thường và ngày càng cực đoan hơn… Tuy nhiên, tập thể cán bộ, viên chức và người lao động (CNVCLĐ) trong Tổng công ty đã phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chung sức, đồng lòng khắc phục khó khăn, tập trung mọi nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định cho phát triển kinh tế - xã hội và đời sống của nhân dân trên địa bàn 21 tỉnh, thành phố phía Nam.
Đồng hành, trách nhiệm xây dựng EVNSPC ngày càng vững mạnh 3
Ông Phạm Nguyễn Minh Châu - Phó Chủ tịch Công đoàn EVNSPC chia sẽ tại Hội nghị
 
Đại diện tập thể Người lao động của Tổng công ty, ông Phạm Nguyễn Minh Châu - Phó Chủ tịch Công đoàn EVNSPC cho biết trong những năm gần đây, các đơn vị trong Tổng công ty ngày càng thực hiện tốt hơn việc tổ chức các Hội nghị đối thoại định kỳ, đối thoại vụ việc và Hội nghị Người lao động hằng năm. Trên cơ sở tổng hợp ý kiến từ các hội nghị đó và thông qua gặp gỡ trực tiếp Người lao động, cũng như những vấn đề từ thực tiễn, công đoàn các cấp trong Tổng công ty đã tổng hợp, chọn lọc và thống nhất phổ biến và lắng nghe Người lao động để làm cơ sở đối thoại, đề xuất tại Hội nghị 19 nội dung theo 5 nhóm vấn đề:
  • Nội dung đối thoại bắt buộc (quy định tại điểm c khoản 2 Điều 63 Bộ luật Lao động) về điều kiện làm việc, gồm có: Đảm bảo an toàn cho người lao động khi làm việc tại hiện trường; Xây dựng/sửa chữa Nhà trực vận hành, nhà chờ ca cho các Điện lực, Tổ điện vùng sâu, vùng xa, vùng có nhiều khó khăn; Bố trí nơi lưu trữ hồ sơ; Đào tạo chứng chỉ vận hành thiết bị nâng và đào tạo theo địa chỉ; Bố trí lao động ở đơn vị có nhiều áp lực lớn về sản lượng, số lượng khách hàng; Chi phí phương tiện cá nhân khi phục vụ cho công tác; Thi nâng/chuyển ngạch…
  • Các nội dung về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi; và tiền lương cho Người lao động làm việc ở vùng sâu, vùng xa, vùng có nhiều khó khăn.
  • Hoạt động kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ chính sách đối với Người lao động; và Hỗ trợ Người lao động có hoàn cảnh khó khăn; và Đầu tư thiết chế VHVN-TDTT nhằm tạo điều kiện cho Người lao động rèn luyện, nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần.
  • Chính sách quan tâm đến cán bộ công đoàn chuyên trách ở cơ sở.
  • Và các kiến nghị đối với cấp trên về các vấn đề quản lý hệ thống năng lượng tái tạo; chế độ tiền ăn giữa ca, tiền lương của Người lao động…
 Đồng hành, trách nhiệm xây dựng EVNSPC ngày càng vững mạnh 4
Chủ tịch CĐCS Công ty Điện lực Đồng Tháp Nguyễn Chí Thanh kiến nghị giải pháp về bố trí thời gian nghỉ Lễ, Tết cho lực lượng trực sửa chữa điện

Cũng tại Hội nghị, các Chủ tịch công đoàn cơ sở đã tham gia phát biểu, đề xuất một số nội dung về việc cải thiện điều kiện làm việc, đào tạo cho người lao động và bố trí cho người lao động làm công tác trực sửa chữa điện có thời gian nghỉ Lễ, Tết phù hợp hơn.
Với tinh thần trách nhiệm, cầu thị, lắng nghe và thấu hiểu, các nội dung đề xuất Ban chấp hành Công đoàn EVNSPC và các đại biểu tham dự đã được Lãnh đạo các Ban nghiệp vụ của EVNSPC tiếp thu, giải đáp hiệu quả.
 
Đồng hành, trách nhiệm xây dựng EVNSPC ngày càng vững mạnh 5
Trưởng ban Kế hoạch EVNSPC Nguyễn Phú Hoài Nghĩa chia sẻ thông tin về nội dung xây dựng nhà làm việc cho Điện lực
 
Kết luận Hội nghị, ông Nguyễn Phước Đức - Tổng Giám đốc EVNSPC đã tổng hợp trả lời 19 nội dung đề xuất của công đoàn, đồng thời yêu cầu các Ban nghiệp vụ EVNSPC nhanh chóng phối hợp hoàn tất các giải pháp khả thi để giải quyết thỏa đáng, kịp thời. Bên cạnh đó, Tổng Giám đốc Nguyễn Phước Đức cũng đề nghị cán bộ công đoàn các cấp trong Tổng công ty nêu cao tinh thần trách nhiệm trong tuyên truyền, vận động tập thể CNVCLĐ trong toàn Tổng công ty tích cực đồng hành, trách nhiệm để hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của năm 2023, đảm bảo tuyệt đối an toàn vệ sinh lao động và thường xuyên giáo dục người lao động nâng cao ý thức tự bảo vệ trong công việc và trong tham gia giao thông; công đoàn cơ sở và các cán bộ công đoàn cần gắn bó mật thiết và kịp thời nắm bắt tâm tư, tình cảm của Người lao động để thông tin, chia sẻ với Người quản lý nhằm giải quyết hiệu quả các yêu cầu của Người lao động ngay từ cơ sở.
 
Đồng hành, trách nhiệm xây dựng EVNSPC ngày càng vững mạnh 6
Chủ tịch Công đoàn EVNSPC Lê Xuân Thái phát biểu bế mạc

Bế mạc hội nghị, Chủ tịch Công đoàn EVNSPC Lê Xuân Thái cho biết, với sự chuẩn bị chu đáo của các Ban nghiệp vụ và Công đoàn Tổng công ty, qua một buổi làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, trên tinh thần thẳng thắn, cởi mở, hợp tác và xây dựng, Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2023 của Tổng công ty Điện lực miền Nam đã thành công tốt đẹp: 16/19 nội dung đề xuất được thống nhất cao; 3/19 nội dung sẽ tiếp tục xem xét thấu đáo và hoàn chỉnh giải pháp để đưa vào thực hiện trong thời gian tới, gồm: Nghỉ hằng năm, cơ chế hỗ trợ cho NLĐ làm việc ở vùng sâu, vùng xa, vùng có nhiều khó khăn, và chính sách quan tâm đến Chủ tịch công đoàn cơ sở chuyên trách./.
Tác giả: Công đoàn EVNSPC
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

EVNHANOI tổ chức Lễ gắn biển công trình “Xây dựng trạm biến áp 110kV Ngọc Thụy và nhánh rẽ”

Sáng ngày 18/12/2024, để chào mừng kỷ niệm 70 năm ngày truyền thống Ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2024), Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) tổ chức Lễ gắn biển công trình “Xây dựng mới TBA 110kV Ngọc Thụy và nhánh rẽ” tại Quận Long Biên, TP Hà Nội

EVNHCMC Gắn biển công trình “Cải tạo Trạm biến áp 110kV Chợ Lớn”

Sáng ngày 17/12/2024, Công Đoàn Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) đã tổ chức lễ gắn biển công trình “Cải tạo Trạm biến áp 110kV Chợ Lớn”. Đây là công trình thi đua cấp Công Đoàn Điện lực Việt Nam nhằm kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống Ngành điện Việt Nam (21/12/1954 – 21/12/2024).

Công ty Điện lực Cao Bằng thực hiện tốt vai trò chăm lo lợi ích cho người lao động và công tác an sinh xã hội

Bên cạnh nhiệm vụ phát triển sản xuất, kinh doanh, đảm bảo cung ứng điện đến khách hàng, Công ty Điện lực Cao Bằng (PC Cao Bằng) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, chung tay cùng tỉnh Cao Bằng thực hiện tốt chủ trương “Không để ai bị bỏ lại phía sau” cũng như chăm lo lợi ích cho người lao động tại đơn vị.

“MÁI ẤM CÔNG ĐOÀN” ĐỘNG LỰC GIÚP NHỮNG CON NGƯỜI NỖ LỰC VƯƠN LÊN

Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) vừa trao tặng nhà mái ấm công đoàn cho công đoàn viên (CĐV) Nguyễn Thành Khánh có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở tại CĐCS Công ty Điện lực Long An. CĐV Nguyễn Thành Khánh công tác tại Đội Quản lý vận hành đường dây & Trạm biến áp, Điện lực Tân Thạnh, Công ty Công ty Điện lực Long An.

EVNTPP VINH TAN 4 tổ chức thành công Hội thao chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2024)

Sau hơn 15 ngày thi đấu sôi nổi, kịch tính, với tinh thần thể thao trung thực và cao thượng, Hội thao công nhân viên chức lao động Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 - Chi nhánh Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVNTPP VINH TAN 4) năm 2024 đã thành công tốt đẹp và được tổ chức bế mạc ngày 13/12 tại Nhà thi đấu đa năng, khu quản lý vận hành Nhà máy.

449 CBCNV tham gia Giải đi bộ online “Rèn luyện thân thể - Kiến thiết đất nước” của Công ty Truyền tải điện 4

Giải đi bộ online PTC4 năm 2024 là hoạt động thể dục thể thao nằm trong chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 353-NQ/ĐU của Đảng ủy PTC4 về bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe người lao động, giải có 449 người tham gia– chiếm hơn 25% tổng số CBCNV.

An toàn vệ sinh lao động: Trách nhiệm không chỉ riêng ai

An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn là một trong những vấn đề được tất cả các ban, ngành quan tâm đặt lên hàng đầu, đặc biệt là những doanh nghiệp đặc thù về kỹ thuật, tiềm ẩn nhiều yếu tố rủi ro cao như ngành Điện, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT). Để phòng ngừa những tai nạn lao động không mong muốn xảy ra trong quá trình lao động, cần sự vào cuộc đồng bộ, quyết liệt từ người sử dụng lao động, tổ chức công đoàn, an toàn vệ sinh viên và chính bản thân người lao động.

PC Nghệ An hiến tặng 165 đơn vị máu lan tỏa trách nhiệm vì cộng đồng

Hưởng ứng "Tuần lễ hồng EVN" lần thứ X, với thông điệp “Trách nhiệm - Nghĩa tình”, ngày 07/12/2024, tại nhà điều hành, Công ty Điện lực Nghệ An (PC Nghệ An) đã phối hợp Trung tâm Huyết học và Truyền máu tỉnh Nghệ An, Truyền tải điện Nghệ An và Công ty Thủy điện Bản Vẽ tổ chức chương trình hiến máu tình nguyện nhân đạo.

CÔNG ĐOÀN EVNSPC PHỔ BIẾN CÁC QUY ĐỊNH, QUY CHẾ MỚI

Ngày 9/12/2024, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) tổ chức buổi phổ biến các quy định, quy chế mới… sau Hội nghị Người lao động năm 2024 của EVNSPC.

Giao lưu thể thao và chia sẻ kinh nghiệm giữa Cơ quan Tập đoàn và Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng,

Chiều ngày 6/12, tại thành phố Hải Phòng, Giao lưu tennis, bóng đá và chia sẻ kinh nghiệm giữa Công đoàn cơ quan Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng. Đây là hoạt động Hướng tới kỷ niệm 70 năm Ngày thành lập ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2024).

PC Sơn La: Hãy bảo vệ chính mình - xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả

Chiều ngày 06/12, Công ty Điện lực Sơn La (PC Sơn La) đã tổ chức Lễ ký cam kết đảm bảo an toàn lao động trong CBCNV Công ty Điện lực Sơn La và Hội nghị quán triệt công tác an toàn vệ sinh lao động, tuyên truyền đến người lao động ý thức “Hãy bảo vệ chính mình”.

Bế mạc giải bóng đá truyền thống EVNHANOI năm 2024

Sáng 7/12 đã diễn ra Vòng chung kết giải bóng đá truyền thống Tổng công ty điện lực Thành Phố Hà Nội 2024. Với 32 đội bóng đá nam, 33 đội bóng đá nữ tham dự, sau hơn 2 tháng, chức vô địch đã thuộc về những đội bóng xứng đáng.

Thông báo