Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Đổi mới, trách nhiệm vì quyền lợi của người lao động và sự phát triển bền vững của Công ty Nhiệt điện Duyên Hải

02/02/2024 04:14:29 PM 488 lượt xem
Đó là ý kiến chỉ đạo của ông Ngô Văn Sỹ - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Nhiệt điện Duyên Hải tại Hội nghị Người lao động năm 2024 Công ty Nhiệt điện Duyên Hải diễn ra sáng ngày 02/02/2024.


Quang cảnh Hội nghị

Tham dự Hội nghị có ông Ngô Văn Sỹ - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; ông Nguyễn Văn Đô - Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng Ban Giám đốc, BCH Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Quản lý các Phòng, Phân xưởng và hơn 100 đại biểu đại diện cho 1.198 CBCNV, NLĐ Công ty Nhiệt điện Duyên Hải.
Trước đó, thực hiện Kế hoạch Liên tịch số 03/LT-NĐDH-CĐ ngày 15/01/2024 của Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Nhiệt điện Duyên Hải về việc tổ chức Hội nghị Tổng kết năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024 cấp Phòng, Phân xưởng và Hội nghị Người lao động năm 2024, từ ngày 22 – 31/01/2024 các đơn vị trong Công ty đã tổ chức Hội nghị Tổng kết năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024 cấp Phòng, Phân xưởng và Hội nghị Người lao động năm 2024.
Hội nghị đã lắng nghe Báo cáo tổng kết năm 2023, phương hướng kế hoạch năm 2024; Báo cáo kết quả thực hiện chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi, lợi ích hợp pháp của NLĐ và Thỏa ước lao động tập thể; Báo cáo công khai mức trích lập, tình hình sử dụng Quỹ phúc lợi; Báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2023; Báo cáo tình hình Hội nghị Người lao động cấp Phân xưởng/Phòng và tổng hợp trả lời các ý kiến/kiến nghị từ Hội nghị NLĐ cấp PX/Phòng.

Hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động 

A person standing at a podium with a microphone and flowersDeion automatically generated
Ông Nguyễn Văn Long – Phó giám đốc công ty báo cáo tổng kết năm 2023, phương hướng kế hoạch năm 2024 tại Hội nghị

Thực hiện có hiệu quả chủ đề năm 2023 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”,với mục tiêu đảm bảo cung cấp đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội, tiết giảm chi phí, tăng doanh thu, đảm bảo khả năng cân đối tài chính, phát triển bền vững. Trong năm qua, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, thách thức như giá than nhập khẩu tăng cao và giá một số nguyên liệu biến đổi so với thị trường do ảnh hưởng của tình hình chính trị thế giới, khả năng phát của các nguồn năng lượng tái tạo. Đảng ủy, Ban giám đốc cùng với sự chung tay của Công đoàn Công ty đã tập trung chỉ đạo bám sát chỉ tiêu, kế hoạch được Tổng Công ty giao, ra sức hăng hái thi đua lao động sản xuất phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2023, tạo tiền đề cho sự tăng trưởng bền vững trong những năm tiếp theo.
Bên cạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty luôn chấp hành nghiêm các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, Pháp luật của Nhà nước; thực hiện đầy đủ các quy định, điều khoản trong Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động đối với người lao động. Ban Chấp hành Công đoàn các cấp đã triển khai thực hiện tốt vai trò là cầu nối giữa Người sử dụng lao động và Người lao động trong việc chăm lo, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của người lao động, tạo nên mối đoàn kết, thống nhất trong công tác chỉ đạo, phối hợp triển khai và tổ chức thực hiện. Đẩy mạnh việc tuyên truyền và thực thi Văn hóa Doanh nghiệp trong toàn thể NLĐ. Việc thực hiện Quy chế dân chủ đã tạo điều kiện cho người lao động thực hiện đầy đủ các quyền dân chủ theo quy định của pháp luật, tạo sự đoàn kết, nhất trí trong toàn thể người lao động, mang lại bầu không khí làm việc dân chủ, gắn kết giữa các cá nhân với tập thể, thẳng thắn trong tự phê bình và phê bình.

Đổi mới, trách nhiệm vì quyền lợi của NLĐ và sự phát triển bền vững của Công ty

A group of people in a roomDeion automatically generated
Người lao động có ý kiến tại Hội Nghị

Về các kiến nghị của Người lao động được tổng hợp từ Hội nghị Người lao động cấp Phân xưởng/Phòng, Giám đốc Công ty đã yêu cầu các phòng ban chức năng nghiên cứu và trả lời thấu đáo đến NLĐ tại Hội nghị, trong đó chú trọng tính khả thi và thời gian giải quyết các kiến nghị đó, đặc biệt là các kiến nghị liên quan đến việc nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho Người lao động.

A group of men sitting at a tableDeion automatically generated
Ông Ngô Văn Sỹ - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đại diện người sử dụng lao động trực tiếp trả lời các kiến nghị của NLĐ

Bên cạnh đó, với các thắc mắc, kiến nghị của NLĐ tại Hội nghị, ông Ngô Văn Sỹ - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã trực tiếp giải đáp thỏa đáng, qua đó góp phần tạo môi trường làm việc thân thiện, phù hợp, an toàn để người lao động yên tâm công tác.

A person standing at a podium with flowersDeion automatically generated
Ông Ngô Văn Sỹ - Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Ngô Văn Sỹ - Giám đốc Công ty khẳng định với sự phối hợp, đồng hành chặt chẽ giữa chuyên môn và Công đoàn Công ty đã tạo sự gắn kết và phát huy sức mạnh tập thể để hoàn thành nhiệm vụ được giao, đồng thời chăm lo, thực hiện đầy đủ các chế độ cho NLĐ.
Đồng thời lưu ý, bước sang năm 2024, thị trường, kinh tế thế giới và trong nước tiếp tục có nhiều khó khăn, thách thức, đòi hỏi toàn thể CBCNV, NLĐ Công ty tập trung mọi nỗ lực thực hiện mục tiêu nhiệm vụ đảm bảo cung cấp điện cho phát triển kinh tế xã hội của đất nước và đời sống nhân dân. Đồng thời, tiếp tục quá trình sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp, hoàn thiện bộ máy tổ chức để phát triển bền vững; chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao đông, phòng chống cháy nổ; tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ trong hoạt động quản trị đơn vị và quản lý vận hành; đẩy nhanh chuyển đổi số trong các lĩnh vực hoạt động của Công ty.
Ông nhấn mạnh, các cấp công đoàn cần phát huy vai trò đại diện cho NLĐ, tích cực, chủ động phối hợp chuyên môn thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở; Quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, giải quyết các kiến nghị của người lao động; nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, bảo đảm an toàn, nâng cao phúc lợi dành cho người lao động; tập trung mọi nguồn lực chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt cho người lao động; Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn nhất là cán bộ công đoàn cơ sở có bản lĩnh, tâm huyết, có kiến thức, uy tín; Biểu dương, khen thưởng kịp thời người lao động, những tập thể có sáng kiến hiệu quả, thành tích nổi bật, mang lại lợi ích cho đơn vị,… qua đó, nâng cao hơn nữa vai trò của công nhân lao động và tổ chức công đoàn, khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm, động viên CBCNV, NLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh, đóng góp cho sự phát triển ổn định, bền vững của doanh nghiệp.

A person standing at a podium with flowersDeion automatically generated
Ông Nguyễn Văn Đô – Chủ tịch Công đoàn Công ty thông qua chỉ thị Liên tịch số 01/LT-NĐ DH-CĐ ngày 08/01/2024 về
việc phát động thi đua phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024

Kết thúc Hội nghị, 100% đại biểu biểu quyết tán thành với các nội dung và các chỉ tiêu phấn đấu thực hiện trong năm 2024. Hội nghị Người lao động Công ty Nhiệt điện Duyên Hải năm 2024 được tổ chức nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp và nghĩa vụ của mình.
Thông qua việc phát động thi đua phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024, toàn thể CBCNV, NLĐ Công ty Nhiệt điện Duyên Hải sẽ quyết tâm, nỗ lực hoàn thành các mục tiêu đã đề ra trong năm 2024, góp phần xây dựng Công ty phát triển ổn định, bền vững.

 
Tác giả: Mộng Huyền - VP Công ty Nhiệt điện Duyên Hải
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Khai mạc Hội thao truyền thống PC Đà Nẵng năm 2026 NEW

Nhằm phát triển sâu rộng phong trào thể dục thể thao, rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động, tăng cường tình đoàn kết, đặc biệt chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Công ty Điện lực Đà Nẵng (28/12/1976 – 28/12/2026), sáng ngày 24/4/2026, Công ty Điện lực Đà Nẵng long trọng tổ chức Hội thao truyền thống năm 2026.

EVNNPT động viên người lao động trực vận hành mùa nắng nóng khu vực phía Bắc nhân dịp Tháng Công nhân 2026 NEW

Ngày 23/4/2026, đoàn công tác của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) Nguyễn Tuấn Tùng – Chủ tịch HĐTV và ông Nguyễn Huy Thắng – Quyền Chủ tịch Công đoãn đã đi thăm hỏi, động viên người lao động trực tiếp làm nhiệm vụ quản lý vận hành (QLVH), chuẩn bị cấp điện mùa nắng nóng cũng như việc ứng trực đảm bảo điện dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5/2026.

EVNHANOI phát động Tháng an toàn vệ sinh lao động; Tháng công nhân năm 2026 NEW

Sáng ngày 22/4/2026, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã tổ chức lễ phát động và triển khai Tháng an toàn vệ sinh lao động; Tháng công nhân năm 2026. Buổi lễ khẳng định quan điểm an toàn không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà là giá trị cốt lõi trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, gắn trực tiếp với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Công đoàn EVNSPC thăm hỏi, động viên người lao động tại các đơn vị Công ty Điện lực An Giang NEW

Nhân Tháng Công nhân năm 2026, đoàn công tác của Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã tổ chức hoạt động thăm hỏi, động viên cán bộ công nhân viên (CBCNV) tại công đoàn bộ phận các Điện lực Tịnh Biên, Hà Tiên và Giang Thành.

Công đoàn EVNNPT thăm hỏi, động viên người lao động thi công lắp đặt bổ sung tụ bù ngang 110kV tại TBA 500kV Đông Anh

Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, ngày 21/4/2026, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) Nguyễn Hoàng Sơn và đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên người lao động đang trực tiếp thi công Dự án lắp đặt bổ sung tụ bù ngang 110kV trên lưới điện truyền tải miền Bắc năm 2026 tại Trạm biến áp 500kV Đông Anh (Hà Nội).

Công đoàn KHPC kịp thời thăm hỏi, động viên anh em công nhân thi công tại hiện trường

Sáng ngày 18/4/2026, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa (KHPC) Nguyễn Mạnh Thông đã trực tiếp thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ cho anh em công nhân lao động Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Khánh Hòa đang trực tiếp tham gia sửa chữa lưới điện xuất tuyến 472MVO khu vực Trung tâm Nha Trang.

Những “Sứ giả an toàn” tại EVNGENCO1: Khi trách nhiệm hòa cùng nhịp đập sản xuất

Trong dòng chảy hối hả của những ca trực, giữa tiếng máy reo và những đường dây rực sáng, có những con người vẫn lặng lẽ đóng vai trò là “mắt xích” quan trọng nhất để giữ vững sự bình yên cho mỗi công trình. Đó chính là đội ngũ An toàn vệ sinh viên (ATVSV) – những người vừa được Công đoàn Điện lực Việt Nam vinh danh năm 2026, đại diện cho bản lĩnh và tinh thần kỷ luật của Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1).

Tiếp sức người lao động truyền tải điện khu vực Tây Nguyên trong Tháng Công nhân 2026

Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã đến thăm hỏi, động viên cán bộ công nhân viên (CBCNV), người lao động đang làm việc tại các tổ sản xuất khu vực Tây Nguyên thuộc Công ty Truyền tải điện 3.

Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc: Hướng về người lao động trong Tháng Công nhân 2026

Tháng Công nhân năm 2026 diễn ra trong bối cảnh đặc biệt, gắn với kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886 – 1.5.2026), đồng thời cũng là thời điểm Tổng công ty Điện lực miền Bắc đang tích cực triển khai phong trào thi đua “Lao động sáng tạo gắn với Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025-2028” trong cán bộ, công nhân viên chức, người lao động, góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh và thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện.

Sơ kết phong trào thi đua lao động sáng tạo giai đoạn 1 năm 2025

Nhằm đánh giá kết quả bước đầu và định hướng triển khai trong thời gian tới, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã tổ chức sơ kết phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” giai đoạn 1 năm 2025 với nhiều kết quả tích cực, khẳng định tinh thần đổi mới, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công nhân viên và người lao động trong toàn Tổng công ty.

Hội nghị đại biểu Người lao động EVNICT năm 2026 thành công tốt đẹp

Ngày 15/4, EVNICT đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động (NLĐ) với sự tham dự của 139/139 đại biểu được triệu tập.

CHỦ ĐỘNG ĐẢM BẢO CẤP ĐIỆN - CHĂM LO CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Trong cao điểm mùa khô, thời tiết nắng nóng kéo dài làm nhu cầu sử dụng điện tăng cao, gây áp lực lớn lên công tác quản lý vận hành hệ thống. Trước tình hình đó, Công ty Điện lực Tây Ninh (PCTN) đã chủ động triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, đồng thời quan tâm chăm lo điều kiện làm việc cho người lao động ngoài hiện trường.