Dự hội nghị có các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch, các đồng chí Trưởng các Ban Tổ chức - Kiểm tra; Tuyên giáo - Nữ công; Văn phòng; Ban Tài chính của Công đoàn 8 đơn vị gồm: Công đoàn Điện lực Việt Nam; Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam; Công đoàn Dầu khí Việt Nam; Công đoàn Đường sắt Việt Nam; Công đoàn Dệt may Việt Nam; Công đoàn Hàng Hải Việt Nam; Công đoàn Hàng không Việt Nam và Công đoàn Cao su Việt Nam.
Báo cáo tại hội nghị, đồng chí Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết: Đến ngày 20/6, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã hoàn thành công tác Đại hội tại 26/26 công đoàn cơ sở và 05/09 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức xong đại hội. Hiện tại còn 04/09 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ tổ chức Đại hội trước ngày 30/7/2023 theo kế hoạch đăng ký. Cùng với công tác tổ chức, công tác nhân sự, công tác văn kiện đang tiếp tục được tập trung hoàn thiện theo kế hoạch đề ra.
Điểm nổi bật của Công đoàn Điện lực Việt Nam đó là về công tác tuyên truyền được quan tâm triển khai đúng với định hướng của Tổng Liên đoàn "truyền thông đi trước". Theo đó, ngay trong quý II/2022, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành kế hoạch tuyên truyền; thành lập Tiểu ban tuyên truyền Đại hội để hướng dẫn và triển khai các hoạt động tuyên truyền; ban hành bộ tài liệu nhận diện tuyên truyền đại hội các cấp; cuối tháng 12/2022, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức công nhận và ra mắt Logo tuyên truyền Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam; đưa vào vận hành chuyên Trang thông tin điện tử chuyên đề Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam với tiên miền https://daihoivi.congdoandlvn.org.vn. Đầu tháng 6 vừa qua, Công đoàn Điện lực Việt Nam cho ra mắt Trailer tuyên truyền chào mừng Đại hội VI Công đoàn ĐLVN, nhiệm kỳ 2023-2028 để phát trên các nền tảng số của Công đoàn và các đơn vị.
Cùng với hoạt động tuyên truyền, các hoạt động thi đua, tổ chức gắn biển các công trình được quan tâm triển khai sâu rộng tới các cấp công đoàn trực thuộc. Đến nay, đã có 02 công trình được gắn biển chào mừng Đại hội VI Công đoàn ĐLVN. Vinh dự nhất trong hoạt động này, đó là ngày 07/4/2023, tại Khánh Hòa, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã lựa chọn và tổ chức Lễ gắn biển công trình cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự án “Trạm biến áp 500kV Vân Phong và đấu nối” chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028, đồng chí Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết.
Lễ gắn biển công trình Trạm biến áp 500kV Vân Phong và đấu nối Chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
nhiệm kỳ 2023-2028 tại Vân Phong, tỉnh Khánh Hòa ngày 07/4/2023 (Ảnh Văn Lương)
Đối với những đề xuất kiến nghị với Tổng Liên đoàn về công tác tổ chức Đại hội, đa số 8 công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty cho rằng: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cần hướng dẫn cụ thể về độ tuổi tham gia Ban Thường vụ, các chức danh trong Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra theo quy định tại mục II.2 Hướng dẫn số 56/HD-TLĐ ngày 28/4/2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; kiến nghị về định mức chi phí cho công tác tổ chức thấp so với mức thực tế, rất khó thực hiện; việc cho phép sử dụng nguồn kinh phí tích lũy để đảm bảo kinh phí cho đại hội...
Ngoài ra, Chủ tịch Công đoàn Hàng không Việt Nam Đào Mạnh Kiên cho rằng: Để quy hoạch chức danh uỷ viên Uỷ ban kiểm tra của Tổng công ty Hàng không Việt Nam là cán bộ từ cấp phòng trở lên nhưng theo Quyết định số 150/QĐ/ĐUTCT ngày 12/7/2022 của Đảng uỷ Tổng công ty Hàng không Việt Nam ban hành quy định quản lý công tác tổ chức và cán bộ của Đảng uỷ Tổng công ty Hàng không Việt Nam: đối với cán bộ phòng thì không quy định tiêu chuẩn chính trị từ trung cấp trở lên. Thời gian gian học để đạt được trình độ Trung cấp là 1 năm. 7 uỷ viên của Uỷ ban kiểm tra Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam đều là cán bộ cấp phòng kiêm nhiệm. Cán bộ cấp phòng thường xuyên luân chuyển khó có thể đạt được trình độ chính trị Trung cấp như theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Do đó, ông Đào Mạnh Kiên kiến nghị trong nhiệm kỳ cần tách tiêu chuẩn chính trị đối với Uỷ viên Uỷ ban kiểm tra chuyên trách là Trung cấp; đối với Uỷ viên Uỷ ban kiểm tra kiêm nhiệm là không quy định.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Minh Hương, Báo Lao động
Phát biểu Kết luận tại hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu bày tỏ sự vui mừng vì công tác chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp, Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty đã quán triệt chỉ thị số 13-CT/TW ngày 17/01/2022 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh: Qua báo cáo cho thấy, nhiều đơn vị tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp có dấu ấn, đổi mới. Đối với cấp Tổng công ty, Tập đoàn phải chuẩn bị kỹ lưỡng tất cả các mặt. Đại hội phải tổ chức trang trọng, dân chủ, phải khoa học, sáng tạo, thu hút được sự quan tâm của đông đảo đoàn viên, người lao động, để thấy được đây là biểu tượng của sức mạnh của công đoàn. Công đoàn phải đổi mới nên Đại hội công đoàn cũng phải đổi mới. Tuy nhiên, trong bối cảnh đoàn viên, người lao động cả nước khó khăn do giảm việc, mất việc... nên các đơn vị tổ chức đại hội phải đặt tiêu chí tiết kiệm lên hàng đầu. Mặt khác, phải tổ chức phong trào thi đua, hoạt động chào mừng thiết thực, tạo diễn đàn để không khí trước đại hội diễn ra sôi nổi...