Đại hội Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình lần thứ I nhiệm kỳ 2025-2030 : khẳng định tinh thần đoàn kết, ý chí quyết tâm của đoàn viên công đoàn sau sáp nhập.

Đại hội Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình lần thứ I nhiệm kỳ 2025-2030 : khẳng định tinh thần đoàn kết, ý chí quyết tâm của đoàn viên công đoàn sau sáp nhập.
Sáng ngày 16/10/2025, Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình long trọng tổ chức Đại hội Đại biểu Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Tham dự Đại hội có ông Trần Tuấn Khanh – Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc cùng các đồng chí trong Ban thường vụ, Ban chấp hành công đoàn Tổng công ty. Về phía Công ty Điện lực Ninh Bình, có ông Trần Đăng Sơn – Bí thư Đảng ủy, giám đốc Công ty cùng các đồng chí trong ban thường vụ Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty, trưởng các phòng ban chức năng, đơn vị trực thuộc Công ty và 150 đoàn viên tiêu biểu đại diện cho 2.637 đoàn viên Công đoàn Công ty. 
 
Đoàn chủ tịch điều hành  Đại hội Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình lần thứ I nhiệm kỳ 2025-2030

Đại hội lần này không chỉ là sự kiện tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào CNVC-LĐ trong giai đoạn 2021-2025 đầy biến động, đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ mới mà còn có ý nghĩa quan trọng, là đại hội đầu tiên của Công đoàn Công ty sau khi được thành lập trên cơ sở hợp nhất 03 Công đoàn cơ sở Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình; khẳng định tinh thần đoàn kết, ý chí quyết tâm của đoàn viên công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình sau sáp nhập. 
Giai đoạn 2021-2025 là một chặng đường đầy thử thách đối với Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình. Thực hiện chủ trương của EVN và EVNNPC về sắp xếp, tái cơ cấu tổ chức bộ máy, Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình đã chủ động triển khai sáp nhập Công đoàn của ba đơn vị Công ty TNHH MTV Điện lực Ninh Bình, Công ty Điện lực Nam Định và Công ty Điện lực Hà Nam. Để đảm bảo quá trình sáp nhập diễn ra suôn sẻ, Công đoàn công ty Điện lực Ninh Bình đã kịp thời thành lập Ban Chấp hành mới gồm 21 đồng chí, kiện toàn 28 Công đoàn cơ sở thành viên, đảm bảo duy trì liên tục và hiệu quả các hoạt động công đoàn. Đây là quá trình đòi hỏi sự linh hoạt và tinh thần trách nhiệm cao của Công đoàn để đảm bảo ổn định tư tưởng, việc làm và quyền lợi cho đoàn viên, người lao động trong công ty. 
Trong nhiệm kỳ 2021-2025,  hoạt động công đoàn và phong trào CNVC- LĐ của Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình đã đạt được nhiều kết quả toàn diện. Công đoàn đã tích cực tham gia xây dựng, giám sát thực hiện các chính sách liên quan đến việc làm, tiền lương, chế độ phúc lợi. Thu nhập bình quân của người lao động tăng 6,5%/năm trong giai đoạn 2021-2024. 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Hơn 7 tỷ đồng đã được chi cho các hoạt động thăm hỏi, động viên người lao động khó khăn, ốm đau, tai nạn. Đặc biệt, Công đoàn đã kịp thời hỗ trợ hơn 500 triệu đồng cho cán bộ, CNVC-LĐ bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh. Trong năm 2025, cơn bão số 5 và bão số 10 đã gây thiệt hại nặng nề cho lưới điện và ảnh hưởng đến đời sống của nhiều cán bộ, công nhân viên. Công đoàn PC Ninh Bình đã thể hiện vai trò xung kích, kịp thời thăm hỏi, động viên và hỗ trợ người lao động khắc phục hậu quả bão lũ, tiếp thêm sức mạnh để toàn thể đơn vị nhanh chóng khôi phục hoạt động, đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định cho địa phương.
Bên cạnh đó, Công đoàn phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị cho đoàn viên. Tỷ lệ lao động có trình độ Đại học trở lên tăng từ 59,29% (2021) lên 55,1% (2025) sau sáp nhập, với tổng số thạc sĩ đạt 4,9%. Các phong trào "Lao động sáng tạo", "Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật" đã được đẩy mạnh, với 94 sáng kiến cấp Công ty và 8 sáng kiến/đề tài khoa học cấp Tổng công ty/Tập đoàn. Phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp", "An toàn vệ sinh lao động" được duy trì hiệu quả, góp phần đảm bảo an toàn, nâng cao năng suất. 100% Công đoàn cơ sở thành viên đạt danh hiệu vững mạnh hoặc vững mạnh xuất sắc. Công tác kiểm tra, giám sát tài chính và chấp hành Điều lệ Công đoàn được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo minh bạch và đúng quy định.

Ông Trần Đăng Sơn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Ninh Bình phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Đại hội công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình diễn ra trong không khí sôi nổi của cả nước, ra sức thi đua phấn đấu thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng, đồng thời là năm thứ 3  thực hiện nghị quyết đại hội Công đoàn NPC lần thứ XIII, bằng các phong trào cụ thể đã tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình hoạt động và thu hút được nhiều đóng góp thiết thực, bổ ích để tiến tới đại hội lần thứ I, Công đoàn Công ty  Điện lực Ninh Bình. Đại hội đã được nghe các ý kiến tham luận đến từ các công đoàn cơ sở Đội quản lý Điện lực khu vực, ban nữ công Công ty… Các ý kiến đã được ban thư ký đại hội tiếp thu và chuyển giao cho ban chấp hành Công đoàn Công ty khóa mới nghiên cứu đưa vào chương trình hành động trong nhiệm kỳ mới.
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, ông Trần Đăng Sơn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Ninh Bình chúc mừng những kết quả trong hoạt động Công đoàn và phong trào CNVC mà Công đoàn công ty đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Trong bối cảnh mới, Công đoàn công ty đã kịp thời tổ chức lại mô hình hoạt động từ việc hợp nhất 03 đơn vị, đồng thời thành lập Ban Chấp hành mới gồm 21 đồng chí, kiện toàn 28 Công đoàn cơ sở thành viên, đảm bảo duy trì liên tục và hiệu quả các hoạt động công đoàn. Ông Giám đốc Công ty Điện lực Ninh Bình khẳng định, những kết quả đó khẳng định vai trò đồng hành cùng người lao động đặc biệt trong bối cảnh sáp nhập đầy biến động. Trong giai đoạn mới, với tỷ lệ lao động nữ cao chiếm gần 28% tổng số lao động toàn công ty, tập trung chủ yếu ở khu vực thành phố là thách thức lớn, ông Giám đốc Công ty cũng đề nghị công đoàn cần phối hợp với chuyên môn sắp xếp, bố trí công việc phù hợp cho đối tượng lao động nữ, đma rbaor mu
Nhất trí với mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình đã đề ra, ông Trần Tuấn Khanh – Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc đã biểu dương tinh thần đoàn kết đồng lòng của đoàn viên người lao động Công ty Điện lực Ninh Bình. Bước sang nhiệm kỳ mới, công đoàn công ty Điện lực Ninh Bình hoạt động trong bối cảnh quy mô lớn hơn, các yêu cầu cũng khó khăn và phức tạp hơn, để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu đề ra, ông Phó chủ tịch Công đoàn NPC đề nghị công đoàn công ty Điện lực Ninh Bình cần thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, bảo vệ quyền lợi người lao động, tăng cường an sinh xã hội, đẩy mahj các hoạt động văn hóa thể thao nâng cao đời sống tinh thần người lao động và gắn kết nội bộ. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng cần tăng cường công tác công nghệ thông tin trong việc quản lý đoàn viên, phát huy vai trò của truyền thông để lan tỏa những tấm gương điển hình của người lao động tới cộng đồng và xã hội.
 

Ông Trần Tuấn Khanh – Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc trao quyết định và tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành mới ra mắt

Với những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua và quyết tâm cao của Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Công ty và chỉ đạo của Công đoàn EVNNPC, Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực không ngừng để hoàn thành xuất sắc các mục tiêu đề ra, xứng đáng với vai trò là điểm tựa vững chắc cho người lao động, góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành Điện Việt Nam.