Vượt qua mọi khó khăn, thử thách quản lý vận hành an toàn và hiệu quả công trình thủy điện Sơn La và Lai Châu

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Nguyễn Thành Công - Phó chủ tịch UBND tỉnh Sơn La, ông Đoàn Minh Châu - Phó Giám đốc Sở Công Thương tỉnh Sơn La, Ông Phạm Hồng Phương - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), cùng đại diện lãnh đạo các Ban chuyên môn của EVN.

Ông Khương Thế Anh - Giám đốc Công ty phát biểu tại hội nghị 

Phát biểu khai mạc Hội nghị Ông Khương Thế Anh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty nhấn mạnh: Năm 2022, với nỗ lực của tập thể Ban lãnh đạo, CBCNV của Công ty, sự quan tâm tạo điều kiện của EVN, chính quyền địa phương, tập thể CBCNV Công ty đã không ngừng phấn đấu và hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ quản lý, vận hành 02 công trình thủy điện quan trọng liên quan đến an ninh Quốc gia. Tổng sản lượng điện sản xuất của 02 nhà máy thực hiện năm 2022 là 12,890/12,875 tỷ kWh đạt 100,12% so với kế hoạch Tập đoàn giao.

Trong những năm gần đây khi số lượng các nhà máy năng lượng tái tạo đưa vào vận hành ngày càng nhiều, 09 tổ máy của NMTĐ Sơn La và Lai Châu có vai trò quan trọng trong quá trình điều tần, điều áp giữ ổn định hệ thống điện Việt Nam.

Năm 2022, Công ty đã vận hành hồ chứa theo đúng các quy trình vận hành được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, đồng thời đã tích cực, chủ động đề xuất với Văn phòng Ban chỉ đạo Trung ương về phòng chống thiên tai, Bộ Công Thương, Bộ Tài nguyên và Môi trường, Văn Phòng Chính phủ, và đặc biệt đề xuất với tỉnh Sơn La trong mùa lũ năm 2022 nên đã giảm đáng kể lượng xả thừa trong mùa lũ chính vụ. Đảm bảo an toàn tuyệt đối thượng và hạ lưu hồ chứa.

Công ty thường xuyên phối hợp chặt chẽ với chính quyền các huyện, xã trên địa bàn 03 tỉnh Sơn La, Điện Biên, Lai Châu thực hiện rà soát, kiểm tra và sửa chữa các mốc hành lang bảo vệ hồ chứa thuộc phạm vi hồ thủy điện Sơn La và Lai châu. Tiếp tục tuyên truyền cho chính quyền và người dân tích cực tham gia quản lý, bảo vệ và không vi phạm hành lang bảo vệ hồ chứa.

Năm 2022, kết quả thực hiện nhiệm vụ tối ưu hóa chi phí của Công ty đạt vượt chỉ tiêu Tập đoàn giao, Công ty tiết kiệm được trên 10% chi phí (vật liệu, dịch vụ mua ngoài, bằng tiền khác và chi phí sửa chữa lớn) tương ứng với số tiền tiết kiệm trên 32 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, nhằm đảm bảo minh bạch, cạnh tranh công bằng theo Luật đấu thầu và quy chế của EVN, 100% gói thầu của Công ty đã được đấu thầu qua mạng và được đăng tải công khai trên hệ thống mạng đấu thầu quốc gia. Tỷ lệ hiệu quả tiết kiệm sau đấu thầu bình quân đạt 7,13 % giá trị tiết kiệm tương đương là 13,42 tỷ đồng.

Công tác đào tạo trên hệ thống E-Learning là điểm sáng của Công ty trong năm 2022. Công ty đã thực hiện đầy đủ các khóa đào tạo trên hệ thống E-learning đạt và vượt kế hoạch EVN giao, ngoài ra các bài giảng do Công ty xây dựng được đánh giá cao, đảm bảo về nội dung, số lượng, chất lượng. Năm 2022, EVN tổ chức cuộc thi Đổi mới sáng tạo trong công tác phát triển nguồn nhân lực, cuộc thi đã thu hút gần 70 ý tưởng, sáng kiến trong toàn EVN, hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng công tác đào tạo nguồn nhân lực, đặc biệt là khai thác các ý tưởng, sáng kiến ứng dụng công nghệ số vào công tác đào tạo. Công ty Thủy điện Sơn La đã xuất sắc giành giải Nhất của cuộc thi với ý tưởng "Chuyển đổi số toàn diện phương thức đào tạo trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam"

Một trong những điểm nổi bật của Công ty trong năm 2022 đó là phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật được hưởng ứng mạnh mẽ, khơi dậy niềm đam mê sáng tạo, sáng kiến, giải pháp hữu ích của đông đảo CBCNV. Kết quả năm 2022 có 02 sáng kiến của Công ty được EVN công nhận sáng kiến cấp cơ sở có tác giả/đồng tác giả là Giám đốc Công ty; 01 giải pháp đạt giải nhất “Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Lai Châu lần thứ 5”, 01 giải pháp đạt giải nhì và 01 giải pháp đạt giải khuyến khích “Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Sơn La lần thứ 8”; 03 sáng kiến được công nhận là sáng kiến cải tiến kỹ thuật cấp Tập đoàn. Đoàn Thanh niên Công ty đóng góp 5 công trình sáng kiến xuất sắc đạt giải và được tuyên dương tại Liên hoan “Tuổi trẻ sáng tạo toàn quốc năm 2022”; tham gia chương trình 10.000 sáng kiến do Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức, trong đó Công ty đóng góp 39 sáng kiến (vượt 8 sáng kiến). Các giải pháp cải tiến kỹ thuật của Công ty được xây dựng hướng đến mục tiêu chuyển đổi số, đảm bảo thiết bị vận hành ổn định, an toàn, tăng năng suất lao động, giảm chi phí trong sản xuất và thân thiện với môi trường.

Ông Nguyễn Thành Công - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La phát biểu tại hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Nguyễn Thành Công- Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của Công ty đối với địa phương: Công ty luôn là doanh nghiệp chấp hành đầy đủ các quy định của pháp luật về thuế và tiếp tục dẫn đầu trong việc nộp ngân sách nhà nước tại địa phương. 100% các khoản thuế, phí phải nộp ngân sách Nhà nước đều được kê khai và nộp đầy đủ, kịp thời theo quy định. Năm 2022 Công ty đã nộp ngân sách: 2.317 tỷ đồng, trong đó tại tỉnh Sơn La là 964 tỷ đồng, chiếm ¼ ngân sách của tỉnh. Giá trị và tỷ trọng đóng góp ngân sách lớn đã góp phần quan trọng vào việc thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội khu vực Tây Bắc nói chung và tỉnh Sơn La nói riêng. Cùng với đó là công tác an sinh xã hội đã được Công ty duy trì thực hiện thường xuyên, ý nghĩa, mang lại hiệu quả cao. Thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của Doanh nghiệp với nhân dân, chính quyền địa phương.
Lãnh đạo UBND tỉnh Sơn La đề nghị trong thời gian tới, Công ty Thủy điện Sơn La tiếp tục giữ mối quan hệ, phương pháp, cách làm với các sở, ban ngành của tỉnh Sơn La nhằm vận hành an toàn hiệu quả công trình, qua đó tăng nguồn đóng góp cho tỉnh Sơn La. Lãnh đạo UBND tỉnh Sơn La cũng khẳng định sẽ phối hợp chặt chẽ với EVN, Bộ Công Thương để kiến nghị Chính phủ triển khai mở rộng NMTĐ Sơn La nhằm tận dụng tối đa nguồn nước phải xả thừa, đồng thời tăng cường ổn định hệ thống điện khi nguồn năng lượng tái tạo đưa vào vận hành nhiều.

Phó Tổng giám đốc EVN Phạm Hồng Phương phát biểu ý kiến chỉ đạo tại hội nghị

Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, Phó Tổng giám đốc EVN Phạm Hồng Phương biểu dương kết quả đã đạt được của Công ty Thủy điện Sơn La đồng thời tri ân sự nỗ lực, phấn đấu của tập thể lãnh đạo và toàn thể CBCNV Công ty đã đoàn kết, nỗ lực vượt qua khó khăn góp phần vào thành công chung của Tập đoàn. Lãnh đạo EVN yêu cầu Công ty Thủy điện Sơn La trong năm 2023 bám sát nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn theo chủ đề của năm 2023 là “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”. Tiếp tục vận hành đảm bảo an toàn đập và hồ chứa; thực hiện quan trắc, theo dõi tình trạng công trình theo đúng quy định. Phối hợp với cơ quan chức năng nghiên cứu xây dựng và triển khai thực hiện nội dung điều tiết hồ chứa tiệm cận thời gian thực phục vụ công tác phòng, chống thiên tai và sử dụng tối ưu nguồn nước trên lưu vực sông Hồng.

Đảm bảo tổ máy vận hành an toàn, tin cậy, ổn định và linh hoạt đạt tất cả các chỉ tiêu kỹ thuật Tập đoàn giao. Tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị, chất lượng nguồn nhân lực; duy trì bộ máy tổ chức xứng tầm là Công ty Thủy điện lớn nhất trong khối hạch toán phụ thuộc.

Nhân dịp này, UBND tỉnh Sơn La đã tặng Bằng khen cho 02 tập thể và 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Sơn La năm 2022. EVN trao Cờ thi đua của UBQLVNN tại doanh nghiệp cho 01 tập thể, Bằng khen cấp EVN cho 03 tập thể và 12 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022.

Ông Nguyễn Thành Công - Phó chủ tịch UBND tỉnh Sơn La trao Bằng khen cho tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Sơn La năm 2022
 
Ông Nguyễn Thành Công - Phó chủ tịch UBND tỉnh Sơn La trao Bằng khen cho cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Sơn La năm 2022

Ông Phạm Hồng Phương - Phó Tổng giám đốc EVN trao tặng Bằng khen của EVN cho các tập thể có thành tích xuất sắc năm 2022

Ông Phạm Hồng Phương - Phó Tổng giám đốc EVN trao tặng Bằng khen của EVN cho các cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2022