Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Công ty Thủy điện Sơn La chú trọng chăm lo đến người lao động

17/11/2022 10:05:58 AM 754 lượt xem
Kể từ khi đi vào vận hành đến nay, Công ty Thủy điện Sơn La đã đóng góp 125 tỷ kWh cho hệ thống điện quốc gia (trong đó NMTĐ Sơn La là 97,6 tỷ kWh; NMTĐ Lai Châu là 27,4 tỷ kWh), qua đó góp phần quan trọng đảm bảo an ninh năng lượng cho đất nước. Song song với đó, Công ty luôn chú trọng quan tâm đến người lao động – tài sản quý giá nhất của Công ty.
Đảm bảo vận hành an toàn, hiệu quả công trình

Ông Khương Thế Anh – Giám đốc Công ty Thủy điện Sơn La cho biết: Trong những năm qua, Công ty luôn thực hiện đúng và đề xuất vận dụng linh hoạt các nội dung của Quy trình vận hành liên hồ chứa trên lưu vực sông Hồng được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Công ty thường xuyên chủ động theo dõi tình hình khí tượng thủy văn để đề xuất với cấp có thẩm quyền điều tiết các hồ chứa đảm bảo tận dụng tối đa nguồn nước trên lưu vực sông Đà.

09 tổ máy thuộc NMTĐ Sơn La và Lai Châu có vai trò quan trọng trong quá trình điều tần, điều áp giữ ổn định hệ thống điện Việt Nam. Luôn thực hiện đúng phương thức vận hành tổ máy của Trung tâm điều độ hệ thống điện quốc gia.

Công ty Thủy điện Sơn La chú trọng chăm lo đến người lao động
Nhà máy Thủy điện Sơn La 
Công trình thủy điện Sơn La và Lai Châu là 02 công trình có chiều cao đập lớn trên 100m thuộc loại các công trình siêu cao trên thế giới, thiết bị và công nghệ quan trắc công trình thuộc loại hiện đại và có mức độ tự động hóa cao. Hai công trình được lắp đặt 2500 thiết bị được đấu nối về hệ thống thu thập số liệu quan trắc tự động, theo dõi, giám sát số liệu theo thời gian thực 24/24h, quản lý tập trung tại Trung tâm kiểm soát An toàn công trình thuộc Công ty Thủy điện Sơn La.

Ứng dụng công nghệ phần mềm Vista Data Vision 2018 của Iceland và các phần mềm giám sát địa chấn, chuyển vị tự động để giám sát, thu thập và phân tích làm cơ sở để đánh giá an toàn công trình được các đơn vị quản lý nhà nước đánh giá cao. Trung tâm Kiểm soát An toàn đang thực hiện kết nối 5 đập thủy điện trên lưu vực sông Đà thuộc EVN quản lý và đặt tại Công ty thủy điện Sơn La. Hiện Công ty đang phối hợp với các đơn vị để bổ sung thiết bị kết nối với Trung tâm.

Thực hiện theo chủ trương của Tập đoàn về việc triển khai áp dụng công tác sửa chữa bảo dưỡng tập trung vào độ tin cậy, ổn định của thiết bị (RCM) theo từng giai đoạn. Toàn bộ phương án kỹ thuật sửa chữa lớn tổ máy và hệ thống thiết bị ngoài tổ máy từ năm 2020-2023 đều được lập theo phương pháp RCM. Khai thác và ứng dụng triệt để công cụ phần mềm quản lý kỹ thuật PMIS.

Ngoài ra, Công ty đã đẩy mạnh công tác nghiên cứu và ban hành các quy trình khai thác hiệu quả các hệ thống giám sát trực tuyến đã được trang bị, nhằm nắm bắt được diễn biến, xu hướng về tình trạng thiết bị từ đó sớm có kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa. Xây dựng và áp dụng hiệu quả các công cụ phần mềm dùng chung trong công tác quản lý khiếm khuyết thiết bị, quản lý thi công.

Nghiêm túc thực hiện nghĩa vụ với nhà nước, quan tâm đến người lao động

Theo ông Khương Thế Anh, trong những năm qua, Công ty thuỷ điện Sơn La luôn là đơn vị dẫn đầu về giá trị, tỷ trọng đóng góp vào ngân sách tại địa phương các tỉnh Sơn La, Lai Châu, Điện Biên góp phần không nhỏ trong quá trình thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội vùng Tây Bắc. Tổng giá trị nộp ngân sách nhà nước từ khi thành lập đến nay đạt hơn 21.700 tỷ đồng. Trong đó, NMTĐ Sơn La nộp hơn 16.600 tỷ đồng, NMTĐ Lai Lai Châu nộp hơn 5.100 tỷ đồng.

Công ty Thủy điện Sơn La cũng thực hiện nghiêm túc việc chi trả tiền Quỹ bảo vệ và phát triển rừng Việt Nam theo Nghị định số 99/2010/NĐ-CP ngày 24/9/2010 của Thủ tướng Chính phủ. Lũy kế từ khi công trình vào hoạt động đến thời điểm hiện tại, Công ty đã thực hiện chi trả 2.516,7 tỷ đồng quỹ bảo vệ và phát triển rừng nộp tại Sơn La.
Công ty Thủy điện Sơn La chú trọng chăm lo đến người lao động 1
Chủ tịch HĐTV EVN Dương Quang Thành và đoàn công tác của EVN tặng quà động viên CBCNV Công ty Thủy điện Sơn La, tháng 3/2022
Để bảo đảm cân bằng môi trường, phát triển hệ thống cây xanh và rừng phòng hộ đầu nguồn, chống xói mòn, sạt lở đất, phát huy hiệu quả lâu dài khai thác các công trình thủy điện, cũng như bảo vệ môi trường tự nhiên. Công ty thủy điện Sơn La tích cực phối hợp với chính quyền 3 địa phương (Sơn La, Điện Biên, Lai Châu) vùng lòng hồ thực hiện trồng rừng, trồng bù rừng bảo vệ môi trường thủy điện và khu vực xung quanh hồ thủy điện Sơn La và Lai Châu với tổng diện tích 408,96 ha với giá trị trồng rừng khoảng 30,27 tỷ đồng.

Đồng thời việc trồng cây xanh xung quanh khu vực nhà máy với mục đích trồng cây phủ xanh đất trống, chống sạt lở, xói mòn, đảm bảo cảnh quan, môi trường sinh thái xung quanh khu vực xây dựng thi công trình cũng luôn được lãnh đạo Công ty quan tâm. Tính đến thời điểm hiện tại Công ty đã thực hiện trồng khoảng 250.000 cây trên diện tích 226 ha (bao gồm Sơn La và Lai Châu).

Trong hơn 10 năm hoạt động, Công ty thực hiện nhiều chương trình an sinh xã hội có ý nghĩa lớn, góp một phần nhỏ trách nhiệm của Công ty đến với công tác xã hội ở địa phương, một số các hoạt động thường xuyên diễn ra hàng năm như: Hiến máu nhân đạo; Chương trình thăm hỏi, chúc tết và tặng quà người nghèo khu vực lòng hồ Thủy điện Sơn La, Thủy điện Lai Châu; Tuyên truyền về công tác an toàn và phát triển nuôi trồng thuỷ sản an toàn vùng lòng hồ Sơn La, Lai Châu; Hỗ trợ xây dựng nhà văn hóa bản, trường học tại địa bàn tỉnh; Hỗ trợ chi phí chỉnh trang, sửa chữa các công trình tâm linh; Ủng hộ thả cá giống bổ sung nguồn lợi thủy sản tại huyện Mường La; Chương trình hỗ trợ xã vùng 3 theo Nghị quyết 30a …. Tổng giá trị thực hiện công tác an sinh xã hội 10 năm qua đạt trên 11,249 tỷ đồng.

Công ty luôn đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Thực hiện tốt chế độ chính sách đối với CBCNV như tiền lương, tiền thưởng, chế độ trích nộp BHXH, BHYT, chế độ ốm đau, thai sản… đảm bảo đúng, đủ và kịp thời theo chế độ quy định của Nhà nước, hướng dẫn của Tập đoàn.

Với lực lượng lao động lớn, Công ty luôn là điểm sáng trong công tác chăm lo sống người lao động, giúp người lao động luôn gắn bó, cống hiến hết mình vì Công ty. Năm 2015, Công ty Thủy điện Sơn La là đơn vị được vinh danh trong chương trình “Bảng xếp hạng Doanh nghiệp vì Người lao động” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức. 
Một số thành tích tiêu biểu của Công ty Thủy điện Sơn La:

- Năm 2013: Chủ tịch nước trao tặng Huân chương lao động hạng Ba; Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ; Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Năm 2014: Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì, Cờ thi đua của Chính phủ.

- Năm 2020: Chủ tịch nước trao tặng Huân chương lao động hạng Nhất.
 

Tác giả: Xuân Tiến
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Tổng kết công tác năm 2025: Những ghi nhận tích cực và niềm tin đối với EVN NEW

Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của EVN, lãnh đạo các Bộ, ngành đã ghi nhận và đánh giá cao những thành tựu nổi bật mà EVN đạt được trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức, đồng thời bày tỏ niềm tin tưởng Tập đoàn sẽ thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2026 và kế hoạch 5 năm tiếp theo. Trang web evn.com.vn lược ghi.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026 NEW

Ngày 29/12, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức Hội nghị Tổng kết năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Tại Hội nghị ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026.

Đổi mới phong trào thi đua để xây dựng Công đoàn Điện lực Việt Nam vững mạnh toàn diện

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII đã xác lập những mục tiêu lớn cho nhiệm kỳ 2025-2030: xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động; đồng thời đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số, tham gia tích cực vào xây dựng Đảng và phát triển bền vững Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Ông Đỗ Đức Hùng được Đại hội tín nhiệm bầu tái cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030

Ngày 24/12, tại Hà Nội, đã diễn ra phiên thứ hai Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030. Tại Hội nghị lần thứ Nhất Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-230 đã tín nhiệu bầu ông Đỗ Đức Hùng được tín nhiệm bầu tái cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030; bầu 03 đồng chí Phó Chủ tịch, bầu 07 đồng chí tham gia Ban Thường vụ, 07 đồng chí tham gia Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Hoàn thành chương trình phiên thứ nhất Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2025-2030

Chiều ngày 23/12, tại Hà Nội, Đại hội Công đoàn Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã hoàn thành toàn bộ chương trình phiên thứ Nhất, với sự tham dự 187/192 đại biểu triệu tập tham dự Đại hội, chủ đề Đại hội “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Thông cáo Báo chí Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Ngày 23-24/12/2025, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức trọng thể Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, ngày hội lớn của đoàn viên, người lao động trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).

Công đoàn Điện lực Việt Nam năm 2025: Những dấu ấn tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Năm 2025, trong bối cảnh Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đồng thời phải bảo đảm cung ứng điện, đẩy mạnh chuyển đổi số và hoàn thành nhiều công trình trọng điểm, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và đồng hành cùng người lao động. Những kết quả nổi bật trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, tổ chức phong trào thi đua và thúc đẩy sáng kiến đã góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của EVN, đồng thời tạo nền tảng vững chắc để Công đoàn ĐLVN bước vào nhiệm kỳ 2025-2030 với nhiều vận hội mới.

Xây nguồn sức mạnh nội sinh từ phong trào thi đua liên kết trên công trường Thủy điện Hòa Bình mở rộng

Giữa muôn vàn khó khăn của một công trình xây dựng cấp đặc biệt, phong trào thi đua liên kết do Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) phối hợp phát động và tổ chức đã trở thành “chất keo” gắn kết các lực lượng trên công trường Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng. Với những đợt thi đua cao điểm, sự chăm lo kịp thời cho người lao động và cơ chế khen thưởng, động viên đúng lúc, Công đoàn ĐLVN đã đồng hành cùng tập thể các đơn vị thi công tạo nên khí thế lao động sôi nổi, bền bỉ, góp phần quan trọng đưa dự án năng lượng huyết mạch này về đích vượt tiến độ.

Hội nghị kiểm điểm tập thể, cá nhân Ban Thường vụ Công đoàn ĐLVN năm 2025

Chiều ngày 16/12, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) tổ chức Hội nghị kiểm điểm và đánh giá xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân Ban Thường vụ Công đoàn ĐLVN năm 2025.

Công đoàn Điện lực Việt Nam trao hỗ trợ kinh phí thực hiện chương trình “Xóa nhà tạm, nhà dột nát”

Sáng 15/12, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) tổ chức lễ trao hỗ trợ chương trình “Xóa nhà tạm, nhà dột nát” cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Công ty Điện lực Sơn Tây. Tại buổi lễ, ông Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN, cùng lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội đã trao tổng kinh phí 300 triệu đồng cho gia đình bà Lê Thị Huế, công nhân Công ty Điện lực Sơn Tây.

EVN có 1 tập thể và 5 cá nhân điển hình tiên tiến xuất sắc tham dự Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI

Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI dự kiến được tổ chức vào ngày 26-27/12/2025 tại Hà Nội. Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) vinh dự có 1 tập thể và 5 cá nhân là điển hình tiên tiến xuất sắc tham dự đại hội.