Trang thông tin điện tử
Công đoàn điện lực Việt Nam
VIETNAM ELECTRICITY TRADE UNION

Công ty thủy điện Ialy tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến và Tuyên dương Người lao động tiêu biểu năm 2025

22/05/2025 - 15:57 1.646 lượt xem
Công ty thủy điện Ialy tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến và Tuyên dương Người lao động tiêu biểu năm 2025

     Chiều ngày 22/5, Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025 và Tuyên dương Người lao động tiêu biểu năm 2025. Về dự Hội nghị có ông Trần Thái Bình - Phó Giám đốc Công ty; ông Nguyễn Văn Bình - Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng gần 70 đại biểu là lãnh đạo các đơn vị, các tổ chức đoàn thể và các cá nhân được khen thưởng năm 2025.
     Trong 5 năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy và Ban lãnh đạo, tập thể người lao động Công ty đã tích cực tham gia các phong trào thi đua, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị. Hội nghị đã đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua yêu nước trong Công ty giai đoạn 2020 - 2025 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong những năm tới, đồng thời biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc sắc, tiêu biểu. Các phong trào thi đua từ 2020-2025 đã đạt kết quả tích cực, công tác khen thưởng đúng người, đúng việc đã tạo động lực mạnh mẽ để người lao động hoàn thành xuất sắc công việc được giao.

     Cùng với chuyên môn, Công đoàn Công ty cũng đã tổ chức phát động các phong trào thi đua như: "Ca vận hành an toàn kinh tế", phong trào "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động", phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"... thu hút đông đảo công nhân lao động Công ty hưởng ứng tham gia và đã đem lại hiệu quả thiết thực trong sản xuất kinh doanh của Công ty, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ của Công ty.

Công ty thủy điện Ialy tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến và Tuyên dương Người lao động tiêu biểu năm 2025

Ông Trần Thái Bình - Phó giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị

     Phát biểu tại Hội nghị, ông Trần Thái Bình đã ghi nhận những thành tích của công nhân lao động Công ty đã đạt được trong thời gian qua, chương trình thực sự là một hoạt động có ý nghĩa trong việc tôn vinh các điển hình tốt và tạo ra sức lan tỏa trong toàn thể lực lượng lao động của Công ty. Công đoàn cần tiếp tục đẩy mạnh và nhân rộng các phong trào thi đua, tập trung chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động; kịp thời khen thưởng, động viên những công nhân đạt thành tích cao, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật...

      Trao đổi ý kiến tại Hội nghị, các cá nhân tiêu biểu đã gửi lời cảm ơn đến Lãnh đạo Công ty và Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa cho người lao động và mong muốn những hoạt động này sẽ tiếp tục được duy trì phát triển; nhằm khuyến khích, động viên công nhân lao động phát huy tinh thần lao động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Công ty thủy điện Ialy tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến và Tuyên dương Người lao động tiêu biểu năm 2025 1

Thừa ủy quyền của Giám đốc, PGĐ Trần Thái Bình trao Giấy khen của Giám đốc cho các cá nhân điển hình tiên tiến

Công ty thủy điện Ialy tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến và Tuyên dương Người lao động tiêu biểu năm 2025 2

Chủ tịch công đoàn Công ty Nguyễn Văn Bình trao Giấy khen cho các cá nhận đạt danh hiệu Người lao động tiêu biểu năm 2025

     Nhân dịp này, Giám đốc Công ty đã tặng Giấy khen cho 01 tập thể và 09 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020 - 2025. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tặng Giấy khen cho 09 cá nhân đạt danh hiệu “Người lao động Công ty tiêu biểu” năm 2025.

Tác giả: Trương Thị Thùy Trang - Công ty thủy điện Ialy
Gửi email

Công đoàn Điện lực Việt Nam ra mắt giao diện mới Trang thông tin điện tử và Fanpage, biểu dương 32 cộng tác viên

Chiều 25/9, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức lễ ra mắt giao diện mới Trang thông tin điện tử và Fanpage Công đoàn Điện lực Việt Nam; đồng thời biểu dương 32 cộng tác viên tích cực của Trang thông tin điện tử giai đoạn 2023–2025.

Hơn 100 cán bộ công đoàn ngành Điện được tập huấn kỹ năng truyền thông số

Sáng 25/9, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác truyền thông số, tập trung vào kỹ năng sản xuất nội dung và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong truyền thông công đoàn. Hội nghị được truyền hình trực tiếp trên Fanpage và kênh YouTube Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy EVN làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam

Sáng 23/9, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam nhằm đánh giá kết quả thực hiện Kết luận số 07-KL/ĐU ngày 4/7/2026 của Đảng ủy EVN; đồng thời trao đổi, định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động công đoàn thời gian tới.

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ năm, khóa VII

Chiều 22/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ lần thứ năm, khóa VII, nhiệm kỳ 2025–2030, nhằm đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ thời gian qua, thống nhất nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2026 và xem xét một số nội dung thuộc thẩm quyền.

590 “Mái ấm Công đoàn” – 10 năm nối dài hành trình sẻ chia

Chiều 18/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn (2016-2026). Đồng chí Đỗ Đức Hùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì Hội nghị.

EVN tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026

Sáng 18/9, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phối hợp với Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026. Hội nghị nhằm triển khai Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở, lắng nghe và giải quyết những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích chính đáng của người lao động.

Tổng Liên đoàn hướng dẫn triển khai phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” và Cuộc vận động “3 tiết kiệm”

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Hướng dẫn số 09/HD-TLĐ về triển khai thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” và Cuộc vận động “3 tiết kiệm” giai đoạn 2026–2031.

Tối 27/9: Trực tuyến giải đáp về tiền lương, phúc lợi và thuế thu nhập cá nhân

Tối 27/9/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức Chương trình “Đoàn viên hỏi – Công đoàn trả lời” số 3 với chủ đề “Tiền lương, phúc lợi và thuế thu nhập cá nhân - Những điều người lao động cần biết”. Chương trình được phát sóng trực tuyến từ 20h00 đến 21h00.

Công đoàn Điện lực Việt Nam họp Tổ đối thoại EVN

Sáng 16/9, tại trụ sở Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức họp Tổ đối thoại EVN theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, nhằm chuẩn bị nội dung cho Hội nghị đối thoại định kỳ với Tổng giám đốc EVN, dự kiến diễn ra ngày 18/9.

Ấm áp mái nhà Công đoàn – tiếp thêm động lực cho đoàn viên khó khăn tại A Lưới

Sáng 11/9/2026, tại gia đình anh Nguyễn Văn Ngành, công nhân Điện lực A Lưới thuộc Công ty Điện lực Huế, ở thôn Giồng, xã A Lưới 5, thành phố Huế, Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung và Công đoàn Công ty Điện lực Huế tổ chức Lễ khánh thành, bàn giao nhà thuộc chương trình “Xóa nhà tạm, nhà dột nát” cho gia đình anh Ngành.

Chung tay xây ước mơ “an cư, lạc nghiệp” cho người lao động

10 năm qua, chương trình “Mái ấm Công đoàn” của Công đoàn Điện lực Việt Nam đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa trên 600 căn nhà, giúp nhiều đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở ổn định cuộc sống, yên tâm công tác và gắn bó với ngành Điện.

Phát huy vai trò chăm lo sức khỏe, tăng cường gắn kết trong đội ngũ lao động qua bữa ăn ca

Trong 10 năm thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25/2/2016 và 5 năm thực hiện Kết luận 03/KL-BCH ngày 18/1/2022 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) và các cấp công đoàn trực thuộc đã duy trì, nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca, đồng thời từng bước phát huy vai trò trong kiểm tra, giám sát, đối thoại và thương lượng để bảo đảm quyền lợi người lao động.