Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Công ty Điện lực Lạng Sơn khuyến khích sáng kiến, cải tiến kỹ thuật

03/11/2022 09:06:12 AM 1.167 lượt xem
Để thực hiện ngày càng hiệu quả chức năng, nhiệm vụ được giao, những năm qua Công ty Điện lực Lạng Sơn đã khuyến khích công nhân viên và người lao động phát huy tài năng, sáng tạo thông qua các phong trào thi đua, trong đó có Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.
Xác định Phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật là hoạt động mang ý nghĩa quan trọng nhằm phát huy khả năng sáng tạo của mỗi bộ phận chuyên môn, cũng như mỗi cá nhân, nhằm từng bước hợp lý hoá các quy trình lao động sản xuất, góp phần nâng cao năng suất lao động và tiết kiệm chi phí. Vì vậy, những năm qua Công ty Điện lực Lạng Sơn cũng như Công đoàn Công ty luôn quan tâm, phát động việc hưởng ứng thực hiện phong trào đến toàn thể công nhân viên, người lao động trong đơn vị. Theo đó, bình quân mỗi năm, Công ty Điện lực Lạng Sơn đều có từ 5-10 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cấp Công ty và cấp Tổng công ty. Ngay như trong năm 2022, Hưởng ứng phong trào Thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu “2.700 sáng kiến” trong Tổng công ty Điện lực miền Bắc, Công ty Điện lực Lạng Sơn cũng đã tích cực triển khai thực hiện ngay từ đầu năm. Ông Phạm Minh Tuấn, Phó Giám đốc Công ty Điện lực Lạng Sơn cho biết: “Đối với năm 2022, Tổng Giám đốc và Ban thường vụ Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc cũng đã phát động phong trào 2.700 sáng kiến, trong đó cũng có phân bổ cho Công ty Điện lực Lạng Sơn 45 sáng kiến cho đến ngày 31/8/2023 phải thực hiện xong. Đây là nhiệm vụ cũng rất khó khăn, phải phấn đấu mới có thể hoàn thành được.
Công ty Điện lực Lạng Sơn khuyến khích sáng kiến, cải tiến kỹ thuật  1

PC Lạng Sơn họp xét duyệt sáng kiến cải tiến kỹ thuật Quý III năm 2022
 
Sau khi được triển khai, Ban Giám đốc và Ban thường vụ Công đoàn Công ty đã phát động phong trào thi đua sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong đơn vị. Ngay trong quý III/2022 đã tổ chức xét duyệt sáng kiến cải tiến kỹ thuật của năm 2022, có 11 sáng kiến của các phòng ban đơn vị đăng ký lên, chúng tôi cũng tổ chức bảo vệ, tranh luận và bỏ phiếu đánh giá. Qua đó, có 8/11 sáng kiến được công nhận. Trong 8 sáng kiến chúng tôi cũng sẽ chọn ra 04 sáng kiến để đề nghị cấp Tổng Công ty xét duyệt”. Được biết, các sáng kiến đã được công nhận từ đầu năm đến nay của Công ty Điện lực Lạng Sơn bao gồm sáng kiến về mọi mặt hoạt động, sản xuất kinh doanh của đơn vị, như: Áp dụng thành công các qui định của pháp luật trong công tác bảo vệ hành lang lưới điện cao áp; Ứng dụng công nghệ thông tin Khai báo nhanh Đoàn viên trên Hệ thống Quản lý đoàn viên Công đoàn sử dụng dữ liệu từ phần mềm quản lý nguồn nhân lực; Ứng dụng bật, tắt chức năng tự đóng lại tại các ngăn lộ đường dây 35kV, 22 kV trạm 110kV Lạng Sơn từ phần mềm DIGSI 4; Ứng dụng thiết bị bay không người lái - Flycam để xây dựng lưới điện trung thế mới trên bản đồ GIS. Đặc biệt, với chức năng là quản lý kỹ thuật hệ thống lưới điện, Phòng Kỹ thuật Công ty Điện lực Lạng Sơn đã xây dựng 2 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, gồm sáng kiến Tiêu chí và phương pháp điều hành tối ưu hiệu quả tụ bù trung, hạ áp để giảm tổn thất điện năng và sáng kiến Ứng dụng phương pháp hòa đồng bộ để xác định kết dây kinh tế lưới trung áp. Ông Phạm Ngọc Việt, trưởng phòng Kỹ thuật, Công ty Điện lực Lạng Sơn cho biết: “Với ý tưởng nguyên lý chế độ hòa đồng bộ khép vòng, là chế độ có điểm cân bằng tốt nhất, chúng tôi đã cho triển khai hoà đồng bộ các thời điểm khác nhau, giám sát thay đổi trào lưu công suất, xác định điểm cân bằng, từ đó điều chỉnh được các điểm thường mở về vị trí ổn định nhất. Qua thời gian triển khai từ tháng 5 cho đến nay các cặp lộ đường dây đều giảm tổn thất từ 10 nghìn đến 19.000kWh/tháng. Tính hiệu quả riêng các tháng triển khai trong năm 2022 thì đã giảm được tổn thất điện năng trên lưới là 640.000 kWh, thu lợi khoảng 1,1 tỷ đồng”.
Bắt nguồn từ nhu cầu thực tế lao động sản xuất, luôn đòi hỏi phải tìm tòi những phương pháp, cách làm mới, để nâng cao năng suất, hiệu quả lao động, thời gian qua, các đơn vị Điện lực huyện, thành phố cũng đã có nhiều biện pháp khuyến khích các cá nhân, tập thể cán bộ công nhân viên có thêm ngày càng nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất như: Khen thưởng, khuyến khích kịp thời với các cá nhân, tổ đội có cách làm sáng tạo đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh. Tại cấp Công ty, đối với các cá nhân, tập thể có sáng kiến được công nhận, sẽ được đưa vào xét công nhận chiến sĩ thi đua, được ưu tiên trong chấm điểm hoàn thành nhiệm vụ của tập thể…Ông Nguyễn Đình Bình, Giám đốc Điện lực Bình Gia cho biết: “Hưởng ứng phong trào 2.700 sáng kiến, trong thời gian qua Điện lực Bình Gia đã đăng ký 3 sáng kiến, trong đó có 1 sáng kiến được Công ty công nhận, đó là sáng kiến dùng cưa sào cắt tỉa cành cây trên cao. Những cây này vẫn có giá trị kinh tế trong độ cao từ 4 đến 6m, chúng tôi dùng cưa sào ở trên cao tầm 4 đến 6m nên nhận được sự đồng thuận của nhân dân. Anh em thì không phải trèo lên những cây để chặt tỉa, vì những cây này có thân nhỏ và rất mềm dẻo nên như thế cũng đảm bảo an toàn cho cán bộ công nhân viên trong thực hiện phát quang hành lang”.
Có thể thấy rằng, việc thực hiện hiệu quả phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, sẽ giúp phát hiện những tài năng sáng tạo, từ đó có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hợp lý đem lại lợi ích thiết thực cho đơn vị. Để phong trào tiếp tục phát huy hiệu quả, thời gian tới, Công ty Điện lực Lạng Sơn sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đặc biệt là ở khối các đơn vị trực tiếp sản xuất. Trong đó, Công ty sẽ khuyến khích và định hướng các đơn vị tập trung vào việc ứng dụng công nghệ thông tin, ứng dụng khoa học công nghệ trong hoạt động sản xuất kinh doanh và công tác chuyển đổi số…Từ đó góp phần giúp Công ty tiếp tục quản lý và vận hành lưới điện an toàn, hiệu quả, góp phần xây dựng phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.

Tác giả: Thu Hường - PC Lạng Sơn
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

EVNHCMC nhiều hoạt động thiết thực ý nghĩa nhân Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 NEW

Nhân Tháng hành động vì trẻ em và Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, sáng ngày 25/6, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã tổ chức Chương trình tuyên dương học sinh giỏi năm học 2025 - 2026, trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh và biểu dương gia đình công nhân viên chức - lao động (CNVC-LĐ) tiêu biểu năm 2026.

Ấm áp Ngày hội gia đình Cơ quan EVN năm 2026: Tôn vinh "hậu phương" vững chắc, ươm mầm thế hệ tương lai NEW

Ngày 27/6, tại TP. Hải Phòng, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tổ chức thành công Chương trình Ngày hội gia đình năm 2026. Đây là chuỗi sự kiện ý nghĩa nhân ngày Gia đình Việt Nam, kết hợp Lễ tuyên dương con cán bộ công nhân viên (CBCNV) đạt thành tích cao trong học tập, vinh danh gia đình tiêu biểu và tri ân lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn về nghỉ chế độ.

NÂNG CAO NĂNG LỰC MẠNG LƯỚI AN TOÀN VỆ SINH VIÊN BẰNG TƯ DUY QUẢN TRỊ RỦI RO HIỆN ĐẠI

Thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, ngày 25/6/2026 Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam tổ chức lớp đào tạo công tác ATVSLĐ dành cho mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV), đang sinh hoạt tại các Công đoàn bộ phận trực thuộc Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Tây Ninh (PCTN).

Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi, tặng quà người lao động Điện lực Cẩm Phả

Sáng ngày 22/6, Đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam do ông Uông Quang Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam làm Trưởng đoàn đã đến thăm hỏi, tặng quà người lao động làm việc tại hiện trường tại Điện lực Cẩm Phả (Công ty Điện lực Quảng Ninh).

15 năm vun đắp giá trị văn hóa doanh nghiệp tại Thủy điện An Khê – Ka Nak

Có những giá trị không được đo bằng sản lượng điện phát lên lưới hay những con số tăng trưởng qua từng năm. Đó là tinh thần trách nhiệm được giữ vững trong từng ca trực, là tình đồng nghiệp, là niềm tự hào của những người đã dành cả tuổi trẻ để đồng hành cùng Thủy điện An Khê – Ka Nak.

Lần đầu tiên EVNNPT tổ chức Hội thi bơi CBCNVLĐ

Ngày 18/6, Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã ban hành Chỉ thị liên tịch số 144/CTLT-EVNNPT ngày 18/6/2026 về tổ chức Hội thi bơi cho cán bộ, công nhân viên, lao động EVNNPT năm 2026.

Phong trào công đoàn ngày càng thiết thực, có sức sống

Thời gian qua, hoạt động Công đoàn tại Điện lực Thanh Khê (PC Đà Nẵng) đã từng bước khơi thông dòng nhiệt huyết của đoàn viên và người lao động. Sự phối hợp nhịp nhàng, thấu hiểu giữa chuyên môn và Công đoàn đã tạo nền tảng vững chắc, góp phần tích cực để dòng điện vận hành an toàn, liên tục, đồng thời thắp sáng những giá trị nhân văn cao đẹp trong đơn vị và lan tỏa ngoài cộng đồng.

EVNHCMC gặp gỡ, lắng nghe và tuyên dương An toàn vệ sinh viên tiêu biểu năm 2026

Sáng ngày 12/6, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) tổ chức chương trình gặp gỡ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và tuyên dương An toàn vệ sinh viên tiêu biểu năm 2026. Tại Hội nghị 43 An toàn vệ sinh viên (ATVSV) tiêu biểu đến từ 25 Công đoàn cơ sở trực thuộc đã được Công đoàn EVNHCMC tuyên dương, khen thưởng tại chương trình gặp gỡ, lắng nghe và tri ân lực lượng ATVSV năm 2026.

Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An chăm lo thiết thực cho người lao động mùa nắng nóng

Người lao động luôn là tài sản quý giá của doanh nghiệp, đặc biệt với ngành Điện - nơi những người công nhân ngày đêm bám trụ, bám hiện trường, đảm bảo giữ cho dòng điện vận hành an toàn, liên tục. Thấu hiểu những khó khăn, vất vả của lực lượng lao động trực tiếp, Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất lẫn tinh thần, góp phần động viên người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị.

Công ty Điện lực Lào Cai: Lan tỏa văn hóa sẻ chia qua phong trào hiến máu tình nguyện

Sáng ngày 13/6/2026, hưởng ứng Chương trình “Hành trình Đỏ - Giọt hồng hạnh phúc” tỉnh Lào Cai năm 2026, gần 50 cán bộ, công nhân viên Văn phòng cơ quan Công ty Điện lực Lào Cai (CTĐL) và các đơn vị trực thuộc khu vực phía Nam đã tích cực tham gia hiến máu tình nguyện tại Bệnh viện Đa khoa số 1 tỉnh Lào Cai.

Công đoàn EVNNPC tổ chức tập huấn nghiệp vụ An toàn vệ sinh viên năm 2026

Sáng 11/6, tại Hội trường Nhà khách Điện lực thuộc Công ty Điện lực Thanh Hóa, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ An toàn vệ sinh viên (ATVSV) và hướng dẫn triển khai Module phần mềm quản lý ATVSV năm 2026.

Tháng công nhân 2026 đã có trên 750 lượt thăm hỏi, động viên người lao động.

Hưởng ứng Tháng công nhân 2026 với chủ đề "Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động", trong toàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã có trên 750 lượt thăm hỏi, động viên người lao động (NLĐ).