Công ty Điện lực Huế với các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về  An toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân

Mạng lưới ATVSV là hình thức hoạt động về An toàn vệ sinh lao động của người lao động với tổng số 40 người. Mạng lưới ATVSV do Giám đốc Công ty ra quyết định thành lập sau khi có thỏa thuận với Ban chấp hành Công đoàn. An toàn vệ sinh viên là người lao động trực tiếp, am hiểu về nghiệp vụ chuyên môn và kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động; tự nguyện, nhiệt tình, gương mẫu trong việc chấp hành các quy định về ATVSLĐ và được người lao động trong đội/tổ bầu ra. 

Nội dung huấn luyện năm nay bám sát vào thực tế công việc của ATVSV với mục đích sau khi huấn luyện, các ATVSV được trang bị vốn kiến thức để áp dụng vào thực tế thực hiện chức năng, nhiệm vụ hàng ngày của mình nhằm hoạt động có chiều sâu, hiệu quả hơn góp phần tham gia vào công tác đảm bảo an toàn, giảm thiểu tai nạn lao động, với các nội dung huấn luyện cụ thể gồm nhiệm vụ của ATVSV trước, trong và kết thúc công tác; Kỹ năng kiểm tra an toàn lao động, kỷ luật lao động tại hiện trường; Kỹ thuật an toàn trong công tác quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; Kỹ năng sử dụng chương trình quản lý công tác an toàn lao động... lồng ghép trong buổi huấn luyện, được sự chỉ đạo của Ban thường vụ Công đoàn Công ty, ban tổ chức lớp học phát phiếu khảo sát cho các ATVSV để khảo sát về nội dung huấn luyện, đánh giá, nhận xét các giảng viên nội bộ và ghi các câu hỏi, kiến nghị vướng mắc liên quan đến chế độ chính sách, tâm tư nguyện vọng và việc thực hiện công tác ATVSLĐ.

Sau buổi huấn luyện, làm bài kiểm tra của các ATVSV là Hội nghị đối thoại trực tiếp giải đáp vướng mắc liên quan đến chế độ chính sách, tâm tư nguyện vọng và công tác an toàn vệ sinh lao động do Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì, đối thoại với lực lượng làm công tác an toàn gồm phòng An toàn, cán bộ an toàn chuyên trách và mạng lưới ATVSV Công ty.

Trước khi đi vào Hội nghị đối thoại, đại diện lãnh đạo phòng An toàn trình bày báo cáo tóm tắt kết quả phối hợp với Công đoàn thực hiện công tác ATVSLĐ và hoạt động của Mạng lưới An toàn vệ sinh viên 05 tháng đầu năm 2025, phương hướng nhiệm vụ các tháng còn lại năm 2025.

Tại Hội nghị hơn 15 câu hỏi, ý kiến vướng mắc, thắc mắc liên quan đến tâm tư nguyện vọng, chế độ chính sách, công tác ATVSLĐ được người lao động mạnh dạn, thẳng thắng đưa ra. Tất cả những thắc mắc, vướng mắc đã được lãnh đạo Công ty, Chủ tịch Công đoàn Công ty, các phòng, ban liên quan trả lời một cách thấu đáo, thông suốt, rõ ràng đến người lao động tại Hội nghị.

Kết thúc Hội nghị, chủ trì Hội nghị đã kết luận một số nội dung liên quan đến công tác đảm bảo an toàn, bao gồm yêu cầu lãnh đạo và Chủ tịch CĐCSTV các đơn vị kiểm tra, rà soát lại việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, dụng cụ an toàn, máy công cụ… theo phân cấp đảm bảo chất lượng, kịp thời, đồng thời tổng hợp đề xuất Công ty trang cấp mới thêm mũ bảo hộ có gắn kính chống hồ quang, thiết bị cảnh báo điện áp cho bộ phận quản lý hệ thống đo đếm, các máy công cụ dụng cụ dùng chung cần thiết nếu có nhu cầu. Chù trì Hội nghị yêu cầu tăng cường rà soát đảm bảo an toàn, chủ động hơn trong công tác, đề xuất lãnh đạo đơn vị bố trí phương tiện, nhân lực, vật tư phù hợp, bên cạnh đó trước khi ra hiện trường công tác yêu cầu tổ chức sinh hoạt đầu giờ, trắc nghiệm an toàn điện, kiểm tra tình trạng sức khỏe để bố trí công việc hợp lý; tiếp tục thực hiện việc đảm bảo an toàn lao động, an toàn khi tham gia giao thông trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, khắc phục sự cố do thời tiết cực đoan, thiên tai. Các đơn vị chủ động phòng ngừa và ứng phó khắc phục sự cố lưới điện, đảm bảo vận hành an toàn trong giai đoạn thời tiết nắng nóng, sắp bước vào mùa mưa bão. Chủ trì Hội nghị cũng yêu cầu người lao động tuân thủ nghiêm túc các quy định về sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, nghiêm cấm người lao động đứng dưới tải trọng thiết bị nâng, đứng trong bán kính quay của thiết bị nâng, phải thường xuyên kiểm tra chất lượng các dây cáp cẩu hàng đang sử dụng và thay thế ngay nếu không đảm bảo chất lượng.

Tại Hội nghị Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty cũng đã trao Giấy khen của Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung cho mạng lưới ATVSV Công ty và cá nhân Bùi Ngọc Rô - ATVSV Điện lực Phong Điền đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động mạng lưới ATVSV năm 2024.

Buổi huấn luyện định kỳ mạng lưới ATVSV và Hội nghị đối thoại đã thành công tốt đẹp, mọi thắc mắc, vướng mắc liên quan đến chế độ chính sách, tâm tư nguyện vọng và công tác an toàn vệ sinh lao động đã được giải đáp thỏa mãn, thông suốt tới người làm công tác an toàn, người lao động góp phần thực hiện tốt hơn, hoạt động có hiệu quả hơn trong công tác an toàn góp phần đảm bảo an toàn chung cho toàn Công ty, góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, tai nạn giao thông và tai nạn do rủi ro.    
Việc sinh hoạt và huấn luyện là cách thức hiệu quả giúp người lao động được học tập, ôn luyện những kỹ năng, kiến thức và nâng cao hơn nữa nhận thức về chấp hành các quy định ATVSLĐ, từ đó thay đổi hành vi, nâng cao ý thức, nhận thức vì một môi trường làm việc an toàn hơn với mục tiêu cụ thể là “Không để xảy ra tai nạn lao động, tai nạn giao thông và tai nạn do rủi ro”.