Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Cộng tác viên dư luận xã hội - “tai mắt” của tổ chức Công đoàn

30/03/2022 03:35:09 PM 858 lượt xem
Năm 2021, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) thành lập Đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội (CTV DLXH) để nắm vững tư tưởng, bức xúc cũng như phản ảnh nguyện vọng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) đối với chủ trương, đường lối, chính sách pháp luật của Nhà nước, Tập đoàn EVN và tổ chức Công đoàn.

Năm 2021, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) thành lập Đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội (CTV DLXH) để nắm vững tư tưởng, bức xúc cũng như phản ảnh nguyện vọng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) đối với chủ trương, đường lối, chính sách pháp luật của Nhà nước, Tập đoàn EVN và tổ chức Công đoàn.

Cộng tác viên dư luận xã hội - “tai mắt” của tổ chức Công đoàn

Từ phản ánh của Đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội, Tập đoàn EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đã thành lập tổ tư vấn COVID-19 nhằm hỗ trợ đoàn viên mắc COVID-19. Ảnh: CĐĐL

Ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn ĐLVN - cho biết, ngay sau khi thành lập, Công đoàn ĐLVN tổ chức ra mắt, phân công nhiệm vụ và tập huấn nghiệp vụ cho 44 CTV DLXH; ban hành các văn bản định hướng hoạt động của Đội ngũ CTV DLXH, trong đó có hoạt động theo dõi thông tin liên quan đến tác động của đại dịch COVID-19; thực hiện chế độ chính sách; chủ động xử lý các tình huống nhằm giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn tại đơn vị… 

“Kể từ khi đi vào hoạt động Đội ngũ CTV DLXH trong ngành Điện đã phát huy tốt vai trò của mình, góp phần tích cực vào việc bảo vệ nền tảng tư tưởng, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phản ánh kịp thời nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ đối với chủ trương, đường lối, chính sách pháp luật của Nhà nước, Tập đoàn ĐLVN và tổ chức Công đoàn…” - ông Hùng cho hay.

Theo đó, trong các đợt bùng phát dịch COVID-19 năm 2021, Đội ngũ CTV DLXH đã tiếp nhận thông tin và phản ảnh một số khó khăn, áp dụng chưa linh hoạt tại các đơn vị đối với NLĐ phải thực hiện cách ly đảm bảo sản xuất kinh doanh theo mô hình "3 tại chỗ", "1 cung đường 2 điểm đến"; phản ánh việc khó khăn tiếp cận y tế của một số đơn vị phía Nam; việc hỗ trợ đối tượng F0, F1… 

Sau khi nhận được phản ánh của Đội ngũ CTV DLXH, Tổng Giám đốc Tập đoàn và Ban Thường vụ Công đoàn ĐLVN đã phối hợp ban hành nhiều chế độ chính sách hỗ trợ NLĐ; hướng dẫn hỗ trợ chế độ chính sách cho NLĐ; thành lập Tổ tư vấn COVID-19 và hỗ trợ y tế cho các đơn vị khu vực phía Nam… 

Ngoài ra, Đội ngũ CTV DLXH còn ghi nhận dư luận liên quan đến việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; việc thực hiện các chính sách hỗ trợ ĐV&NLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch bệnh COVID-19… Qua ghi nhận và báo cáo của Đội ngũ CTV DLXH thì đoàn viên, NLĐ đánh giá công đoàn và chuyên môn phối hợp thực hiện tốt công tác chăm lo cho NLĐ, đảm bảo vui xuân an toàn và công tác phòng chống dịch COVID-19.

Ông Đỗ Đức Hùng cho biết, trong những tháng tiếp theo của năm 2022, đoàn viên, NLĐ trong Tập đoàn tiếp tục thực hiện lao động sản xuất, vận hành kinh doanh trong điều kiện “thích ứng linh hoạt” trong trạng thái bình thường mới; thời tiết nắng nóng, tình hình cung cấp điện có phần ảnh hưởng do thiếu nguồn trong những tháng cao điểm mùa khô; các vấn đề về liên quan đến Bộ Luật Lao động năm 2019 cho phép NLĐ thành lập tổ chức đại diện của NLĐ tại doanh nghiệp, ngoài công đoàn, trên cơ sở phù hợp với các quy ước quốc tế về lao động và các hiệp định thương mại tự do mới mà Việt Nam đã tham gia…

Do đó, Công đoàn ĐLVN đề nghị công đoàn các đơn vị, Đội ngũ CTV DLXH tăng cường nắm bắt dư luận xã hội qua các kênh truyền thông nội bộ, mạng xã hội, tham gia các hội, nhóm NLĐ trên mạng xã hội, thường xuyên chia sẻ tin bài chính thống, tích cực nhằm định hướng thông tin tuyên truyền; kịp thời theo dõi, nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ; phản ánh kịp thời các hành vi tuyên truyền, xuyên tạc, kích động NLĐ chống phá Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn; kiến nghị cấp ủy, công đoàn cấp trên giải quyết kịp thời những vấn đề kiến nghị của đoàn viên, NLĐ đảm bảo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp…  

https://laodong.vn/cd-dien-luc/cong-tac-vien-du-luan-xa-hoi-tai-mat-cua-to-chuc-cong-doan-1028845.ldo

Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

220 triệu đồng thăm hỏi, động viên người lao động tại các công trình trọng điểm của EVNNPT NEW

Ngày 30/5, đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) do bà Nguyễn Kim Thanh – Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN làm Trưởng đoàn đã đến thăm hỏi, động viên và trao quà cho người lao động đang trực tiếp thi công tại các công trình trọng điểm: Dự án Trạm biến áp (TBA) 500kV Vĩnh Yên và đường dây đấu nối; Dự án TBA 220kV Nghĩa Lộ và đường dây 220kV Nghĩa Lộ – Việt Trì. Tổng giá trị quà thăm hỏi là 220 triệu đồng.

Công ty Điện lực Lào Cai đồng hành cùng người lao động nhân dịp Tháng Công nhân 2025 NEW

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, Công ty Điện lực Lào Cai (PC Lào Cai) đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm kịp thời chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và động viên tinh thần làm việc của cán bộ công nhân viên trong toàn đơn vị, đặc biệt là tại các đơn vị trực thuộc đang ngày đêm bám trụ hiện trường trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt.

Cuộc thi ảnh “Nét đẹp phụ nữ EVN”: Những lưu ý quan trọng về tác phẩm dự thi NEW

Tính đến chiều 29/5, cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN” đã nhận được hơn 190 tác phẩm từ hơn 90 tác giả đến từ các đơn vị trong EVN. Tuy nhiên, trong quá trình tiếp nhận ảnh, Ban Tổ chức nhận thấy có nhiều tác phẩm vi phạm những quy định về tác phẩm dự thi như: gắn chú thích, chữ ký trên ảnh; chèn logo, dấu hiệu nhận dạng đơn vị, tác giả; chưa đọc kỹ quy định về cách chú thích ảnh...

Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi Tháng Công nhân năm 2025 các đơn vị khu vực Thành phố Hồ Chí Minh NEW

Thực hiện Kế hoạch số 117/KH-CĐĐVN ngày 21/3/2025 về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025. Trong các ngày 27 - 29/5/2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã đến thăm hỏi và động viên trực tiếp người lao động tại Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC), Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng điện 3 (PECC3) và Công ty Truyền tải điện 4 (PTC4).

Công đoàn PC Khánh Hòa: Tổ chức tập huấn mạng lưới ATVSV năm 2025 NEW

Thực hiện Kế hoạch Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, ngày 27/5/2025, Công đoàn PC Khánh Hòa tổ chức tập huấn Mạng lưới ATVSV cho gần 120 học viên là các ATVSV, Kỹ sư an toàn các Điện lực, Xí nghiệp, Ủy viên BCH Công đoàn CSTV phụ trách mạng lưới ATVSV.

Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm, động viên người lao động thi công Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng NEW

Ngày 29/5, Trong khuôn khổ các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) đã tổ chức đoàn công tác đến thăm, động viên và trao quà cho người lao động đang trực tiếp thi công tại công trường Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng.

Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm Tháng công nhân 2025 tại Quảng Ngãi NEW

Ngày 27/5/2025, Đoàn công tác Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) do bà Đinh Thị Thanh Bình – Phó Chủ tịch CĐ ĐLVN làm trưởng đoàn đã đến thăm hỏi động viên người lao động (NLĐ) PC Quảng Ngãi nhân Tháng Công nhân năm 2025. Tham gia cùng đoàn còn có ông Trần Đình Hà – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung (CĐ TCT).

Giao trả 01 cá thể mèo rừng quý hiếm cho Chi cục kiểm lâm

Giao trả 01 cá thể mèo rừng quý hiếm cho Chi cục kiểm lâm

Công đoàn ĐLVN: Đón tiếp và làm việc với đoàn đại biểu Công đoàn Năng lượng, Địa chất và Khai thác mỏ Mông Cổ

Chiều ngày 26/5, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) đã trang trọng đón tiếp và có buổi làm việc với đoàn đại biểu Công đoàn Năng lượng, Địa chất và Khai thác mỏ Mông Cổ trong khuôn khổ chương trình hợp tác, trao đổi kinh nghiệm giữa tổ chức công đoàn ngành điện hai nước Việt Nam – Mông Cổ.

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam

Ngày 23/5 tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Hội thi Văn hóa Doanh nghiệp năm 2025: “Đoàn kết – Tận tâm – Phát triển”

Ngày 23/5/2025, Công ty Nhiệt điện Duyên Hải tổ chức Hội thi Văn hóa Doanh nghiệp với chủ đề: “Đoàn kết – Tận tâm – Phát triển”. Đây là hoạt động thiết thực nhằm cụ thể hóa việc triển khai Văn hóa EVN, EVNGENCO1 trong thực tiễn, đồng thời nâng cao nhận thức và lan tỏa các giá trị, chuẩn mực văn hóa doanh nghiệp đến toàn thể cán bộ, công nhân viên Công ty.

Tiếp tục động viên CNVCLĐ chung sức, đồng lòng quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn

Đây là nhấn mạnh của đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Đặng Hoàng An tại buổi làm việc của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam ngày 23/5/2025.

Thông báo