Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2024

Tham dự Hội nghị còn có đồng chí Phạm Lê Phú – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNNPT, các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Phó Tổng giám đốc, Kiểm soát viên EVN tại EVNNPT, lãnh đạo các Ban của Công đoàn Điện lực Việt Nam, các Ban của EVNNPT.

Về phía Công đoàn EVNNPT có đồng chí Trịnh Tuấn Sơn – Chủ tịch Công đoàn EVNNPT, đồng chí Nguyễn Huy Thắng – Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPT, lãnh đạo các Công đoàn cơ sở, cùng các tập thể, cá nhân được biểu dương khen thưởng.

Đồng chí Nguyễn Huy Thắng – Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPT báo cáo tại Hội nghị

Chăm lo thiết thực cho người lao động

Báo cáo tại Hội nghị, ông Nguyễn Huy Thắng – Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPT cho biết: Trong năm 2024, Công đoàn Tổng công ty đã tham gia góp ý với chuyên môn về các quy chế, quy định liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của người lao động. Tham gia giám sát kỳ thi kiểm tra sát hạch nghề, nâng bậc, giữ bậc tại các Công ty Truyền tải điện năm 2024.

Hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động được đặc biệt chú trọng. Trong dịp Tết Giáp Thìn, Công đoàn các cấp đã trích hơn 4 tỷ đồng thăm hỏi, động viên CNVCLĐ tại các đơn vị khó khăn, vùng sâu, vùng xa, tại các công trình trọng điểm, các tổ đội, trạm; các gia đình có hoàn cảnh khó khăn… Công đoàn EVNNPT phối hợp Công đoàn PTC1, PTC4 tổ chức hỗ trợ 05 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn theo chương trình Mái ấm công đoàn với tổng số tiền 220 triệu đồng.

Đối với cơn bão Yagi, cơn bão số 6 và hoàn lưu bão đã gây thiệt hại nặng nề cho lưới điện cũng như sinh mạng và đời sống của nhân dân khu vực miền Bắc, miền Trung, Lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn EVNNPT  đặc biệt quan tâm chỉ đạo, trực tiếp đi kiểm tra, thăm hỏi, động viên các đơn vị khắc phục/tham gia khắc phục lưới điện tại các địa phương bị ảnh hưởng nặng nề bởi bão lũ.

Đặc biệt, Công đoàn EVNNPT đã phối hợp với chuyên môn tích cực đề xuất với Tổng Liên đoàn và Tập đoàn có chế độ tốt nhất đối với lực lượng tham gia thi công trên công trường Dự án đường dây 500kV mạch 3. Tổng Liên đoàn đã tổ chức nhiều đoàn trực tiếp đến công trường thăm hỏi, trao quà và động viên người lao động với tổng số tiền 1,533 tỷ đồng; hỗ trợ gần 4 tỷ đồng cho bữa ăn và chi phí đi lại, sinh hoạt cho 3.932 đoàn viên với mức 1 triệu đồng/người.

Công đoàn EVNNPT và các công đoàn cơ sở đã tập trung mọi nguồn lực hiện có, luôn bám sát, đồng hành, sát cánh cùng người lao động trên công trường, với tinh thần “ở đâu công nhân khó - ở đó có công đoàn”; tổ chức 76 đoàn chăm lo, thăm hỏi, trực tiếp trao quà và động viên người lao động với tổng số tiền hơn 13,6 tỷ đồng. Đặc biệt, bữa cơm Công đoàn được các cấp công đoàn tổ chức cho 4.178 người lao động trên công trường là điểm nhấn để tạo không khí vui vẻ, tinh thần đoàn kết trên công trường và bổ sung chất lượng bữa ăn cho người lao động.

Tổng công ty đã thực hiện khảo sát mức độ hài lòng với điều kiện làm việc. Kết quả cho thấy điểm hài lòng và tỷ lệ phần trăm hài lòng với điều kiện làm việc của các đơn vị đều cao hơn chỉ tiêu giao được giao. Qua khảo sát đã tạo kênh trao đổi hai chiều giữa các cấp lãnh đạo và nhân viên đồng thời thể hiện EVNNPT là một Tổng công ty chuyên nghiệp, luôn đặt người lao động vào vị trí trung tâm của sự phát triển.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNNPT phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Tổ chức tốt các phong trào thi đua

Năm 2024, Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT đã phát động phong trào thi đua hoàn thành nhiệm vụ chính trị năm 2024; các hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, các sự kiện của EVN, EVNNPT và của đơn vị, đặc biệt là phong trào thi đua “Xây dựng Đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch đến Phố Nối.

Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Tổng Liên đoàn và Tập đoàn tổ chức Lễ phát động thi đua 120 ngày đêm từ 01/3/2024 đến ngày 30/6/2024 với phong trào thi đua “5 nhất”: “Tiến độ nhanh nhất”- “Chất lượng tốt nhất, An toàn - tiết kiệm nhất” - “ Sáng tạo nhất” và  “Chăm lo đời sống tốt nhất”. Đồng thời, thực hiện các Nghị quyết của Đảng ủy EVN và Đảng ủy EVNNPT về đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng các Dự án đường dây 500kV mạch 3, Công đoàn EVNNPT đã tích cực hưởng ứng, kịp thời phối hợp cùng lãnh đạo Tổng công ty triển khai công tác thi đua, sát cánh, động viên người lao động trên công trường nỗ lực vượt khó hoàn thành dự án với quyết tâm cao nhất.

Bám sát theo từng giai đoạn của Dự án, các đợt thi đua: Chiến dịch “45 ngày đêm”, “Tháng thi đua cao điểm nước rút 30 ngày đêm hoàn thành các hạng mục cuối cùng để khánh thành các Dự án”… liên tục được Công đoàn các cấp phối hợp với chuyên môn phát động, kêu gọi người lao động nỗ lực hướng tới hoàn thành tiến độ các dự án.

Lãnh đạo Công đoàn các cấp trong EVNNPT luôn có mặt trực tiếp trên công trường, tại những nơi khó khăn nhất để hỗ trợ, thúc đẩy việc triển khai phong trào thi đua một cách thực chất, hiệu quả; để phổ biến, quán triệt đến người lao động thực hiện chỉ đạo, lời kêu gọi của Thủ tướng Chính phủ và các đồng chí lãnh đạo các cấp; về công tác an toàn vệ sinh lao động và động viên người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật …

Các đợt sơ kết phong trào, khen thưởng định kỳ, đột xuất… được tổ chức ngay tại công trường đã kịp thời ghi nhận, biểu dương các đơn vị, người lao động tham gia phong trào tốt hơn, hiệu quả hơn. Kết thúc phong trào thi đua, rà soát, khen thưởng, đề xuất khen thưởng cho tổng số 753 tập thể và 2772 cá nhân với nhiều hình thức khen thưởng các cấp.

Sau phong trào thi đua mạch 3, Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT đã ban hành Chỉ thị liên tịch về việc phát động đợt thi đua nước rút “30 ngày đêm hoàn thành Dự án đường dây 220kV trạm cắt Nậm Sum - Nông Cống và Dự án Trạm biến áp 220kV Khu kinh tế Nghi Sơn và đường dây đấu nối”. Đây là 2 dự án có ý nghĩa đặc biệt quan trọng nhằm tăng cường năng lực lưới điện truyền tải, giúp nâng cao ổn định vận hành hệ thống điện quốc gia, góp phần đảm bảo cung cấp điện cho miền Bắc ngay ở thời điểm hiện tại và trong những năm tới. Phát huy tinh thần mạch 3, các đơn vị đã hoàn thành dự án đáp ứng được tiến độ.

Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Chung sức, đồng lòng cùng chuyên môn để hoàn thành các nhiệm vụ năm 2025

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNNPT và đồng chí Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đánh giá cao những kết quả nổi bật của Công đoàn EVNNPT đã đạt được trong năm 2024, qua đó góp phần cùng Tổng công ty và Công đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Trong năm 2024, vượt lên những khó khăn thách thức, Công đoàn EVNNPT đã bám sát các chủ trương, định hướng của Đảng ủy Tổng công ty, của Công đoàn Điện lực Việt Nam cùng các Nghị quyết, chỉ đạo Hội đồng Thành viên, Ban Tổng Giám đốc EVNNPT để chỉ đạo các cấp công đoàn phát huy vai trò, sức mạnh của tổ chức công đoàn; chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động; triển khai nhiều hoạt động thiết thực, đặc biệt là tích cực hưởng ứng phong trào thi đua các dự án đường dây 500kV mạch 3. Việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở đã có nhiều thay đổi tích cực phù hợp với tình hình mới. Công tác đại diện, bảo vệ người lao động và tham gia quản lý được tập trung thực hiện tốt; phối hợp chăm lo đời sống, việc làm, kịp thời động viên người lao động.

Các tập thể, cá nhân được biểu dương khen thưởng tại Hội nghị

Năm 2025 là năm có nhiều sự kiện ý nghĩa đặc biệt quan trọng của đất nước, đặc biệt là năm tiến hành Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội IV Đảng bộ EVNNPT, Đại hội IV EVN, cũng là năm đầu tiên triển khai thực hiện Luật Công đoàn Việt Nam được Quốc hội khóa 15 thông qua (ngày 27/11) với nhiều định hướng thay đổi quan trọng trong tổ chức và hoạt động công đoàn. Chính vì vậy, lãnh đạo Đảng ủy EVNNPT và lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam đề nghị Công đoàn EVNNPT triển khai thực hiện tốt các chỉ đạo của Công đoàn Điện lực Việt Nam và Ban Thường vụ Đảng ủy EVNNPT. Tích cực tham gia triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 về tập trung phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Phối hợp với lãnh đạo Tổng công ty và các đơn vị trong tiến trình triển khai thực hiện Nghị quyết của Đảng ủy EVN về định hướng rà soát, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của EVN, các đơn vị thành viên. Tổ chức các đợt thi đua, gắn biển công trình chào mừng Đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Tiếp tục phối hợp với chuyên môn, động viên CNVCLĐ khắc phục mọi khó khăn, thách thức đồng hành cùng chuyên môn đảm bảo nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đảm bảo Hệ thống truyền tải điện quốc gia được vận hành an toàn, ổn định, góp phần quan trọng đảm bảo cung cấp đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân; tiếp tục cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, thu nhập cho CNVCLĐ. Đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Quan tâm chăm lo đời sống, điều kiện làm việc của người lao động.

Hưởng ứng các Phong trào thi đua “Đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng các công trình trọng điểm năm 2025”; “Phong trào thi đua vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả trong cung cấp điện năm 2025” mà Tập đoàn đã phát động; “Các công trình chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp”.... các công trình đảm bảo cung ứng đủ điện cho miền Bắc trong mùa khô năm 2025 và các năm tiếp theo.

Tích cực xây dựng và phát triển Văn hóa EVN, Văn hóa EVNNPT; chú trọng xây dựng Văn hóa số, Văn hóa học tập để sớm xây dựng Tổng công ty trở thành tổ chức học tập. Chú trọng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động công đoàn nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Phối hợp với chuyên môn tuyên truyền, động viên người lao động tiếp tục phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Các tập thể, cá nhân được biểu dương khen thưởng tại Hội nghị

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNNPT và đồng chí Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, đồng chí Trịnh Tuấn Sơn – Chủ tịch Công đoàn EVNNPT khẳng định Công đoàn EVNNPT sẽ luôn đoàn kết, đồng tâm, đồng sức, đồng lòng,nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của đoàn viên người lao động; tuyên truyền, vận động người lao động nâng cao trình độ, tay nghề, năng suất lao động, phát huy sáng kiến, sáng tạo đóng góp cho sự phát triển của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và phát triển kinh tế - xã hội.