Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn đạt những kết quả quan trọng trong 6 tháng đầu năm 2025

Tham dự Hội nghị còn có đồng chí Trịnh Mai Phương, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy EVN, Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy, Trưởng Ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp; đại diện lãnh đạo các Ban, Văn phòng Đảng ủy, Ban Tổ chức, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn.

Về phía Công đoàn ĐLVN có đồng chí Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN; các đồng chí Đinh Thị Thanh Bình và đồng chí Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn ĐLVN, các đồng chí Chủ tịch/Phó chủ tịch các Công đoàn Tổng công ty, Công đoàn cơ sở trực thuộc ; đại diện các tập thể và cá nhân các đơn vị được khen thưởng tổ chức hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 cùng tham dự.

Báo cáo tại Hội nghị bà Đinh Thị Thanh Bình, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN cho biết. Trong 6 tháng đầu năm Công đoàn ĐLVN đã Phối hợp với Tập đoàn thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2025; Đảm bảo cung ứng đủ điện phục vụ phát triển kinh tế xã hội của đất nước, sinh hoạt nhân dân. Sản lượng điện sản xuất và nhập khẩu toàn hệ thống luỹ kế 6 tháng đầu năm 2025 ước đạt 155,79 tỷ kWh, tăng 2,67% so với cùng kỳ 2024. Sản lượng điện sản xuất và mua của EVN 6 tháng ước đạt 149,22 tỷ kWh, tăng 2% so với cùng kỳ năm 2024. Khởi công 02 dự án nguồn điện: Thủy điện tích năng Bác Ái, Nhà máy Thủy điện Trị An mở rộng; Tổ chức lễ khởi công và phát động phong trào thi đua xây dựng Dự án Đường dây 500kV Lào Cai – Vĩnh Yên; Đã hoàn thành 124 dự án lưới điện 110- 500kV, trong đó có các dự án quan trọng như đường dây 500kV Monsoon - Thạnh Mỹ, đường dây 220kV Huội Quảng - Nghĩa Lộ, Trạm Biến áp 220kV Phú Bình 2…

Những kết quả nổi bật của hoạt động Công đoàn trong 6 tháng đầu năm 2025

Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, Công đoàn ĐLVN đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức các đoàn công tác đi thăm hỏi, động viên và tặng quà cho NLĐ tại 30 đơn vị vùng sâu, vùng xa, với tổng số tiền hỗ trợ là 1,48 tỷ đồng. Thăm hỏi 135 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 472,5 triệu đồng; hỗ trợ 75 cán bộ, CNVCLĐ ốm đau, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền 375 triệu đồng. Ngoài việc hỗ trợ trong ngành còn hỗ trợ ngoài ngành với tổng số tiền 250 triệu đồng. Trong 6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã trợ cấp thăm hỏi 1.100 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền là 2,015 tỷ đồng, duyệt hỗ trợ xây mới 55 nhà MÂCĐ với số tiền 3,3 tỷ đồng, duyệt sửa chữa 10 nhà với số tiền 300 triệu  đồng.

Tổ chức đánh giá, xếp loại xong Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) năm 2024 của EVN và các đơn vị (có 19 đơn vị ký TƯLĐTT năm 2024). Tính đến thời điểm ngày 01/7/2025, sau khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy, còn lại 33 doanh nghiệp nhà nước (6 đơn vị đã chuyển mô hình tổ chức từ TNHHMTV sang đơn vị hạch toán phụ thuộc), 15 doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước và 15 đơn vị hạch toán phụ thuộc EVN; có 42/48 doanh nghiệp và 14/15 đơn vị hạch toán phụ thuộc EVN tổ chức Hội nghị NLĐ. Hoàn thiện thủ tục đăng ký tham gia Chi Hội Luật Việt Nam, đã có quyết định của Hội Luật gia Việt Nam cho 30 người. 

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn cũng tham mưu góp ý kiến và tổ chức đối thoại 02 vụ việc về Quy chế phân phối tiền lương Công ty mẹ - EVN; Tham gia Đối thoại cùng chuyên môn về bố trí vị trí công việc cho người lao động EVNCTI và EVNPSC làm cơ sở cho đơn vị xây  dựng Phương án sử dụng  lao động khi 2 đơn vị này chấm dứt hoạt động; Công đoàn các cấp phối hợp chuyên môn chỉ đạo thực hiện công tác an toàn khi thực hiện cung cấp các loại hình dịch vụ điện lực; Tăng cường các biện pháp phòng ngừa tai nạn điện và giảm thiểu vi phạm hành lang an toàn lưới điện cao áp; Tăng cường tuyên truyền, kiểm tra, hướng dẫn về an toàn sử dụng điện đảm bảo an toàn phòng chống cháy nổ tại cơ sở, hộ gia đình; Áp dụng hệ thống quản lý ATVSLĐ theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018.

Một trong những hoạt động nổi bật đó là tổ chức thành công các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 với Chủ đề “Giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” gồm các hoạt động trọng tâm: Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”; Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”; Chương trình “Thăm hỏi đoàn viên, người lao động”; “Cảm ơn người lao động”. Trong dịp tháng công nhân năm 2025, toàn ngành đã có trên 1.530 phần quà trao tặng cho NLĐ gặp khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động với tổng số tiền 4,2 tỷ đồng; thăm hỏi trên 200 tập thể vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, đơn vị mới chia tách, thăm hỏi trên các công trình trọng điểm với tổng số tiền là 6,9 tỷ đồng. Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức các đoàn thăm hỏi, động viên các hoạt động Tháng Công nhân tại 32 đơn vị cơ sở và thăm hỏi NLĐ có hoàn cảnh đạc biệt khó khăn với số tiền là 2,3 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, Công đoàn phối hợp cùng EVN ký ban hành Chỉ thị Liên tịch: về việc phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2025; phát động thi đua đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng các công trình trọng điểm của EVN năm 2025; phát động phong trào thi đua “Vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả trong cung cấp điện” năm 2025... Công đoàn các cấp đã thường xuyên tổ chức các đoàn công tác có đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn, lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam và lãnh đạo công đoàn các cấp thăm hỏi, động viên CNVCLĐ trên công trường các Dự án Dường dây 500kV Lào Cai – Vĩnh Yên; dự án Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng; Nhà máy Nhiệt Điện Quảng Trạch; Dự án cấp điện lưới quốc gia Côn Đảo; Phát động “Phong trào thi đua Lao động sáng tạo và Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025 - 2028”...

Hoàn thành toàn diện nhiệm vụ, kế hoạch và mục tiêu năm 2025

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn ghi nhận và biểu dương những kết quả đã đạt được của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong 6 tháng đầu năm 2025 với những thành tựu quan trọng. Nhằm thực hiện thành công các nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn đề nghị Công đoàn ĐLVN và công đoàn các cấp tiếp tục bám sát sự lãnh đạo chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn và các cấp ủy.

Đồng chí nhấn mạnh, Công đoàn ĐLVN cần tiếp tục phát huy vai trò đồng hành cùng chuyên môn, đoàn kết, nỗ lực vượt khó, khẳng định rõ vai trò tổ chức công đoàn trong tham gia thực hiện nhiệm vụ chính trị, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong toàn Tập đoàn; tăng cường trang bị kiến thức để nâng cao trình độ, trong đó chú trọng đến chuyển đổi số và ứng dụng AI trong hoạt động công đoàn.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN cũng yêu cầu Công đoàn ĐLVN tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị phổ biến, quán triệt Nghị quyết số 305-NQ/ĐU ngày 11/6/2025 “về việc tăng cường lãnh đạo bảo đảm điều kiện làm việc và an sinh nội bộ đối với cán bộ nhân viên và người lao động trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam”; Công đoàn chủ trì và phối hợp chuyên môn trong việc duy trì phong trào thể dục, thể thao trong Tập đoàn để kết nối tinh thần đoàn kết trong đoàn viên, NLĐ; tăng cường giải pháp khảo sát ý kiến người lao động bằng hình thức online; thực hiện các nội dung Quy chế phối hợp giữa Công đoàn với Tập đoàn, tổ chức tốt phong trào thi đua 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025-2028; phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, động viên CNVCLĐ đoàn kết, sáng tạo, thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đảm bảo cung ứng điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân, góp phần hoàn thành kế hoạch năm 2025 và kế hoạch 5 năm 2021-2025 của Tập đoàn. 

Tiếp thu ý kiến của đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng khẳng định, Công đoàn ĐLVN cùng công đoàn các cấp sẽ nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, sát cánh cùng chuyên môn thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển chung của EVN. 

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng đề nghị cán bộ công đoàn chủ chốt làm tốt công tác tuyên truyền về những chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam, của Công đoàn Điện lực Việt Nam đến từng đoàn viên, người lao động; đồng thời phấn đấu thực hiện tốt các nhiệm vụ, mục tiêu trong 6 tháng cuối năm 2025.

Cũng tại hội nghị, Công đoàn ĐLVN đã khen thưởng 26 tập thể và 28 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025.