Ngày 01/3, Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La (PC Sơn La) đã tổ chức hội nghị tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023. Ông Nguyễn Viết Thông - Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì hội nghị.
Năm 2022, Công đoàn Công ty phối hợp chuyên môn thực hiện chăm lo, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động. Thường xuyên xuống gặp gỡ, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên công đoàn tại các đơn vị trực thuộc, giải quyết những khó khăn, thắc mắc của đoàn viên, kiểm tra các điều kiện sinh hoạt, nơi ăn, chốn ở, duy trì các nhà tập thể Điện lực, tổ Điện cụm xã, trang bị thêm một số trang thiết bị cần thiết phục vụ cho cuộc sống sinh hoạt của CNVCLĐ. Đảm bảo việc làm, ổn định tư tưởng, tinh thần, động viên người lao động vượt khó khăn trước mắt, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Toàn cảnh các đại biểu tham dự Hội nghị
Phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn của Công ty đạt được nhiều thành quả nhất định. Ngay từ đầu năm, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức phong trào thi đua “Phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2022’ ; Phối hợp với chuyên môn triển khai Chương trình 01 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, “2.700 sáng kiến” của Tổng công ty Điện lực miền Bắc. Hưởng ứng với Chỉ thị liên tịch thực hiện thắng lợi mục tiêu “90 sáng kiến” trong CNVCLĐ Công ty Điện lực Sơn La. Kết quả gia đoạn I có 25/20 sáng kiến/ý tưởng (đạt 125%), giai đoạn II có 59/65 (đạt 91%) đến 25/12/2022 có 84/90 sáng kiến/ý tưởng của CNVCLĐ (đạt 93,3%) đã cập nhật thành công trên Cổng trực tuyến của Tổng Liên đoàn. Đã được Tổng công ty khen thưởng vì hoàn thành vượt chỉ tiêu giai đoạn II.
Công đoàn công ty phối hợp với chuyên môn tổ chức thành công Hội thao CNVCLĐ Công ty Điện lực Sơn La năm 2022 với 9 đoàn, 168 CNVCLĐ tham gia. Hội thao đã lan tỏa, góp phần nuôi dưỡng phong trào cơ sở, tạo sự gắn kết, động viên tinh thần, sức khỏe người lao động, qua đó lựa chọn đoàn VĐV gồm 37 CBCNV tham gia Hội thao CNVCLĐ Tổng công ty Điện lực miền Bắc năm 2022 với 5 môn thi đấu. Kết quả đạt: 01 HCV môn cầu lông, 02 HCĐ môn Việt dã, 01 HCĐ môn bóng chuyền hơi nữ, toàn đoàn đạt giải Khuyến khích.
Công đoàn tham gia với chuyên môn tuyên truyền, vận động ủng hộ Tháng cao điểm “Vì người nghèo” năm 2022, ủng hộ các hoạt động an sinh xã hội với tổng trị giá hơn 291 triệu đồng. Phối hợp với các đơn vị ngành Điện trên địa bàn, triển khai tổ chức chương trình hiến máu nhân đạo “Tuần lễ hồng EVN lần VIII”, tích cực tham gia hiến máu tình nguyện trong chương trình “Hành trình đỏ”… Trao tặng và lắp đặt 12 bộ máy tính cho UBND xã, Trạm Y tế và Trường Tiểu học & THCS Suối Bàng (huyện Vân Hồ). Tặng quà cho hộ nghèo, gia đình chính sách; tặng quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi; hỗ trợ làm nhà tình nghĩa cho CBB nghèo với tổng số tiền hơn 70 triệu đồng cùng nhiều hoạt động an sinh xã hội khác.
 |
|
Ông Nguyễn Viết Thông trao Giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2022 |
Triển khai nhiệm vụ năm 2023, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La Nguyễn Viết Thông nhấn mạnh: Trong thời gian tới, sẽ còn nhiều khó khăn chung ảnh hưởng đến mọi mặt hoạt động sản xuất kinh doanh của ngành Điện, việc thực hiện các chỉ tiêu SXKD gặp rất nhiều thách thức. Năm 2023 và các năm tiếp theo, Công ty Điện lực Sơn La quyết tâm nỗ lực đáp ứng đầy đủ nhu cầu điện cho sự phát triển kinh tế xã hội và sinh hoạt của nhân dân tỉnh Sơn La. Đồng thời đảm bảo việc làm, ổn định tư tưởng, tinh thần, động viên người lao động yên tâm công tác đề nghị công đoàn các cấp phối hợp tuyên truyền phổ biến các chế độ, chính sách pháp luật liên quan đến người lao động. Vận động, động viên CNVCLĐ, nắm bắt, chia sẻ khó khăn do ảnh hưởng bối cảnh chung; Tiếp tục triển khai các quy định mới, các biện pháp an toàn lao động, thực thi văn hóa doanh nghiệp, thực hiện chương trình 5S, ISO, KPI cho đoàn viên và người lao động;
Phổ biến tuyên truyền các hoạt động Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 theo chỉ đạo chung của Công đoàn Tổng công ty và kế hoạch hoạt động của Công ty; Tích cực tuyên truyền vận động CNVC lao động tham gia các cuộc thi do Công đoàn Tập đoàn và Tổng công ty phát động… Công đoàn các đơn vị cơ sở cũng tích cực tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tại đơn vị. Tạo thêm nhiều sân chơi lành mạnh, vui khỏe cho CNVCLĐ trong đơn vị. Xây dựng chương trình công tác năm và tiếp tục tham gia các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ, các hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ, phong trào xây dựng gia đình văn hóa; Tổ chức đăng ký và bình xét đánh giá phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2023…
Phối hợp chuyên môn thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa Giám đốc và BCH Công đoàn, Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, hướng tới triển khai Luật thực hiện Dân chủ ở cơ sở, tăng cường thực hiện đối thoại theo vụ việc đảm bảo đúng quy định. Triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, phối hợp chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần, việc làm của người lao động, đảm bảo SXKD ổn định, hoàn thành nhiệm vụ tổ chức và xây dựng Công đoàn vững mạnh.
Tác giả: Cầm Hiên, Ngọc Diệp