Công đoàn PC Hà Tĩnh sẵn sàng bứt phá để hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm năm 2024

Toàn cảnh Hội nghị.

Tại Hội nghị, ông Nguyễn Tiến Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Năm 2023 được đánh giá là năm có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động Công đoàn và đời sống, tâm lý người lao động như: nắng nóng cực đoan dài ngày; thiếu hụt nguồn điện cục bộ; giá nguyên nhiên vật liệu tăng cao đã đặt ra cho người lao động Công ty nhiều thách thức trong việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Ban thường vụ Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty, cùng sự đồng tâm nhất trí của người lao động, công tác Công đoàn của Công ty năm qua đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ.

Ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc cùng tham dự.

Theo đó, trong năm qua, Công đoàn Công ty đã tham gia xây dựng, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động; phối hợp với chuyên môn tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, công tác vệ sinh an toàn lao động; tổ chức các phong trào thi đua, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; triển khai thực hiện các chương trình về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, chăm lo cho nữ công nhân viên chức lao động; tăng cường đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ.

Ông Nguyễn Tiến Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tại Hội nghị. 

Xác định hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức, năm qua, Ban thường vụ Công đoàn Công ty thường xuyên phối hợp với chuyên môn và công đoàn cơ sở thành viên chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tổ chức các hoạt động thăm hỏi động viên người lao động làm việc trong điều kiện thời tiết nắng nóng, mưa bão; thăm hỏi cán bộ, công nhân viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng tới người lao động nhân tháng công nhân; thường xuyên đối thoại, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để kịp thời giải quyết những khó khăn, kiến nghị; quan tâm đến điều kiện sinh hoạt, ăn, ở, đảm bảo an toàn sức khỏe để người lao động yên tâm công tác.

Song song với các hoạt động chăm lo đời sống, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty đặc biệt chú trọng, quan tâm đến công tác từ thiện, an sinh xã hội, các hoạt động hướng tới cộng đồng. Công ty đã tổ chức nhiều chương trình hướng về cội nguồn, các phong trào đền ơn đáp nghĩa, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, tích cực ủng hộ các quỹ vì người nghèo, người tàn tật, hỗ trợ xây dựng nông thôn mới. Số tiền ủng hộ trong năm trên 506 triệu đồng.

Bên cạnh những thành quả đạt được, Hội nghị cũng thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện chức năng, vai trò của tổ chức Công đoàn, qua đó yêu cầu các công đoàn cơ sở quan tâm chỉ đạo khắc phục việc chấp hành các nội quy, quy trình quy phạm, thực hiện văn hóa an toàn và kỷ luật lao động của đoàn viên, người lao động; tiếp tục động viên cán bộ đoàn viên tự giác vươn lên khắc phục những tồn tại để phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn đạt kết quả cao hơn.

Hội nghị cũng được nghe một số tham luận của các Công đoàn cơ sở trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động công tác Công đoàn tại các đơn vị cũng như các ý kiến kinh nghiệm thực tiễn,…đây là nền tảng để thúc đẩy phong trào Công đoàn PC Hà Tĩnh ngày một đi lên.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty ghi nhận và đánh giá cao sự phối hợp, đồng hành của Công đoàn đã luôn sát cánh cùng chuyên môn vượt qua những thời điểm khó khăn, nỗ lực hoàn thành toàn diện nhiệm vụ chính trị Tổng công ty giao. Qua đây, Giám đốc Công ty cũng nhiệt liệt biểu dương tinh thần lao động hăng say, sáng tạo và ý thức, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ được giao, nỗ lực đó đã góp phần quan trọng vào kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và thành tích chung của Công ty trong vừa năm qua.

Tại Hội nghị, Giám đốc PC Hà Tĩnh đã khái quát bức tranh tổng thể của ngành điện nói chung và Công ty nói riêng trong năm 2024, chỉ rõ khó những khó khăn, thách thức trước mắt, từ đó có những ý kiến chỉ đạo sát sao đối với Ban thường vụ Công đoàn Công ty cũng như các đơn vị Công đoàn cơ sở thành viên. Theo đó, ông đề nghị Công đoàn Công ty và các đơn vị tiếp tục thực hiện tốt vai trò, chức năng của tổ chức trong việc đảm bảo đời sống tinh thần, an toàn sức khỏe cho đoàn viên; tăng cường triển khai các giải pháp đồng bộ nhằm đảm bảo người lao động có việc làm và thu nhập ổn định; tích cực phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt hơn nữa công tác kiểm tra, kiểm soát việc tuân thủ các nội quy, quy trình, quy phạm về an toàn lao động; tăng cường công tác tuyên truyền, nhắc nhở người lao động nghiêm túc thực hiện các biện pháp an toàn trong khi làm việc; phối hợp chặt chẽ với các đơn vị, bộ phận xây dựng quy chế luân chuyển nội bộ nhằm minh bạch hóa công tác tổ chức; tham gia góp ý vào quy định phân phối tiền lương sản xuất khác nhằm đảm bảo sự công bằng, hợp lý giữa các đơn vị; quan tâm đẩy mạnh công tác văn hóa doanh nghiệp, tăng cường xây dựng mối đoàn kết, thống nhất trong nội bộ, tạo ra sự chuyển biến tích cực và đổi mới mạnh mẽ, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ trọng tâm năm 2024.

Ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị. 

Tại Hội nghị, thay mặt Công đoàn EVN và Công đoàn EVNNPC, Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn PC Hà Tĩnh đã trao Bằng khen Công đoàn EVN cho 01 cá nhân; trao Giấy khen của Công đoàn EVNNPC cho 03 tập thể và 09 cá nhân; trao Giấy khen của Công đoàn Công ty cho 08 tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 06 tập thể và 24 cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2024.

Ông Nguyễn Duy Thắng - Phó Giám đốc, Phó Chủ tịch Công đoàn nhận Bằng khen của Công đoàn EVN.

Trao Giấy khen của Công đoàn Tổng công ty/Công đoàn Công ty cho các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2024.