Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Công đoàn PC Đà Nẵng khẳng định là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

17/01/2025 03:51:40 PM 370 lượt xem
Chiều ngày 15/01/2025, PC Đà Nẵng tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025.

Tham dự Hội nghị, về phía Công đoàn EVNCPC có ông Trần Đình Hà - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; về phía PC Đà Nẵng có ông Lê Hồng Cương - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty, ông Trần Đình Lành - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng đông đảo đại biểu đến từ Công ty và các đơn vị trực thuộc.

Ngay từ đầu năm, theo sự chỉ đạo của Công đoàn EVNCPC và Đảng ủy Công ty, Công đoàn PC Đà Nẵng đã chú trọng triển khai các hoạt động tuyên truyền sâu rộng đến toàn thể CBCNV. Trong đó, có các nội dung tuyên truyền đáng chú ý như: kỷ niệm kỷ niệm 110 năm ngày sinh đồng chí Đại tướng Nguyễn Chí Thanh (01/01/1914 – 01/01/2024), kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam (03/02/1930 - 03/02/2024), kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), đẩy mạnh công tác tuyên truyền thực hiện chỉ thị số 34-CT/TU ngày 27/10/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng về việc tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của một bộ phận cán bộ đảng viên, công chức, viên chức trong tình hình hiện nay…

Bên cạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, Công đoàn Công ty cũng chú trọng, quan tâm đến đời sống người lao động. Trong dịp Tết Giáp Thìn, Công đoàn Công ty tổ chức thăm và tặng quà cho các đơn vị trực sản xuất, hỗ trợ cho CBCNV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị tai nạn lao động, mất sức lao động.

Công đoàn PC Đà Nẵng khẳng định là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động
Ông Trần Đình Lành - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty trình bày báo cáo

Trong năm 2024, Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức gặp mặt, tặng quà CBCNV đã nghỉ hưu nhân dịp cuối năm; thăm, tặng quà 37 cán bộ lãnh đạo Công ty qua các thời kỳ; thăm, tặng quà 86 CBCNV là con thương binh, liệt sỹ...

PC Đà Nẵng cũng đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 845 CBCNV, NLĐ trong toàn Công ty; tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ. Công đoàn Công ty đã tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà cho 06 tập thể và 09 cá nhân hướng đến chủ đề “Đoàn kết công nhân, triển khai Nghị quyết” trong Tháng Công nhân năm 2024; phối hợp với chuyên môn vận động 32 CBCNV (đợt 1 và đợt 2) tham gia Đội xung kích hỗ trợ thi công xây dựng dự án đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch đến Phố Nối và Đội xung kích khắc phục sau bão số 3 (Yagi) tại Quảng Ninh.

Đặc biệt, Công đoàn Công ty đã tổ chức thành công Hội thao truyền thống Công ty Điện lực Đà Nẵng năm 2024 với 05 môn thi đấu gồm: cầu lông, tennis, điền kinh, bơi lội và kéo co, thu hút gần 400 VĐV tham gia, đã trao 176 huy chương các loại. Qua đó, tạo không khí thi đua sôi nổi trong toàn Công ty, đẩy mạnh phong trào rèn luyện thể dục thể thao, nâng cao sức khỏe, phát huy tài năng, tinh thần đồng đội. Công đoàn Công ty tiếp tục triển khai “Bữa cơm Công đoàn”, qua đó chia sẻ những khó khăn, tâm tư và động viên người lao động; lắng nghe, tiếp thu ý kiến của người lao động.

Các hoạt động xã hội thường niên vẫn được Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn duy trì và phát huy trong năm 2024. Trong đó, kêu gọi CBCNV đóng góp số tiền 1,97 tỷ đồng đóng góp cho “Quỹ phòng chống thiên tai”, “Quỹ đền ơn đáp nghĩa”, “Quỹ vì người nghèo”; triển khai xây dựng 07 nhà tình nghĩa trên địa bàn thành phố    Đà Nẵng và 05 nhà do EVNCPC ủy quyền với tổng số tiền 720 triệu đồng; tiếp tục phụng dưỡng 02 Mẹ VNAH với kinh phí 48 triệu đồng/1 năm; ủng hộ Làng Hy Vọng 24 triệu đồng/1 năm.

Hưởng ứng thực hiện cuộc vận động “Mỗi tổ chức, cá nhân gắn với một địa chỉ nhân đạo năm 2024, Công đoàn PC Đà Nẵng đã trao tặng 560 ram vở cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại 13 trường tiểu học và THCS trên địa bàn quận Hải Châu và quận Thanh Khê với tổng số tiền 39,2 triệu đồng; hỗ trợ cho các đơn vị, tổ chức xã hội đóng trên địa bàn thành phố hơn 100 triệu đồng...

Trong năm qua, Công ty hỗ trợ huyện Hòa Vang xây dựng nông thôn mới với số tiền trên 380 triệu đồng như: xây dựng 02 nhà tình nghĩa; mua sắm trang thiết bị nhà văn hóa cho 02 thôn tại xã Hòa Phong, Hòa Phước với tổng số tiền 113 triệu đồng; xây dựng công trình Thắp sáng nghĩa trang liệt sĩ xã Hòa Châu với tổng kinh phí 70 triệu đồng; hưởng ứng chương trình “Cùng em đến trường”, trao tặng 02 tivi và 01 máy chiếu cho Trường Tiểu học và Mầm non xã Hòa Bắc, trị giá 27 triệu đồng.

Công đoàn Công ty cũng đã chỉ đạo các đơn vị đăng ký giao ước thi đua theo từng nội dung, thực hiện các phong trào thi đua như: giảm sự cố, giảm tổn thất điện năng; dịch vụ khách hàng; hoàn thành công trình ĐTXD và SCL; chỉnh trang cáp thông tin; ứng dụng CNTT trong sản xuất và điều hành; công tác truyền thông; tối ưu hóa chi phí phân phối điện; đảm bảo an toàn điện trong nhân dân…

Nổi bật trong phong trào thi đua công nhân lao động, đề tài “Nghiên cứu xây dựng hệ thống phân tích cảnh báo bất thường trên hệ thống điện” của Công ty đạt 01 giải Ba tại Hội thi Sáng tạo kỹ thuật toàn quốc lần thứ 17 và 01 giải Nhì tại Hội thi sáng tạo kỹ thuật thành phố Đà Nẵng lần thứ 17; tập thể Công đoàn CSTV Điện lực Hải Châu đã đạt giải Ba với tác phẩm video “Đừng đánh mất chính mình” trong cuộc thi sáng tạo các sản phẩm truyền thông về phòng chống ma túy do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tổ chức.

Tại Hội nghị, ông Trần Đình Lành - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu: “Trong năm 2024, Công đoàn Công ty đã hoàn thành được chương trình công tác đề ra, duy trì tốt phong trào CNLĐ và hoạt động công đoàn, góp phần hoàn thành kế hoạch SXKD điện, đảm bảo việc làm, đời sống và các chế độ chính sách đối với người lao động. Tuy nhiên, hoạt động công đoàn trong thực tế vẫn còn một số hạn chế cần quan tâm, đó là: khả năng nắm bắt pháp luật lao động và các chế độ chính sách của một số cán bộ công đoàn còn yếu; phương pháp tập hợp vận động đoàn viên chưa thật sự hiệu quả; một số cán bộ công đoàn chưa sâu sát, ngại phát biểu góp ý, phản ảnh tâm tư nguyện vọng của CNLĐ; ý thức xây dựng tổ chức của một bộ phận đoàn viên CNLĐ chưa thực sự rõ”.

Tại Hội nghị, ông Trần Đình Hà - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty về cơ bản thống nhất với nội dung báo cáo của Công đoàn PC Đà Nẵng. Bên cạnh đó, ông hy vọng rằng Công đoàn PC Đà Nẵng đẩy mạnh quan tâm hơn nữa đến nội dung “Mái ấm Công đoàn”, tạo điều kiện thuận lợi để nhiều đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ, góp phần xây dựng những ngôi nhà ấm áp, khang trang. Bên cạnh đó, ông cũng đề nghị các đơn vị đặc biệt chú trọng đến công tác an toàn; tuyệt đối đề cao, không để xảy ra tai nạn lao động, tai nạn giao thông trong năm 2025.

Công đoàn PC Đà Nẵng khẳng định là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động 1
Ông Trần Đình Hà - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty phát biểu chỉ đạo

Tham dự Hội nghị, ông Lê Hồng Cương – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Giám đốc PC Đà Nẵng gửi lời cảm ơn Công đoàn Tổng công ty đã chỉ đạo sâu sát và tạo điều kiện cho các hoạt động công đoàn của PC Đà Nẵng diễn ra thuận lợi, hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra; đồng thời ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những thành tích mà tổ chức công đoàn và công nhân, người lao động trong Công ty đã đạt được trong năm 2024. “Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, chúng ta cần phải nghiêm túc nhìn nhận là vẫn còn một số chỉ tiêu KPI chưa thật sự hoàn thành. Do đó, tôi đề nghị các đồng chí tiếp tục tuyên truyền sâu rộng, mạnh mẽ Chỉ thị số 34-CT/TU đến toàn thể đoàn viên, NLĐ; nêu cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm, nâng cao hiệu quả làm việc, đặc biệt công tác an toàn lao động cần được bám sát, chú trọng hàng đầu. Công ty sẽ xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm về an toàn lao động và an toàn giao thông; tiếp tục phát huy hơn nữa những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại trong năm 2024, góp phần xây dựng Công ty, Công đoàn PC Đà Nẵng ngày càng phát triển bền vững và phấn đấu nằm trong top 3 khối các công ty điện lực thuộc Tổng công ty” – ông Cương nhấn mạnh.

Tiếp thu ý kiến của lãnh đạo các cấp, ông Trần Đình Lành - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, trước những dự báo và thách thức lớn trong năm tới, Công đoàn PC Đà Nẵng khẳng định là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động; coi đoàn viên, người lao động là trung tâm để hướng tới, là đối tượng để tiếp tục chăm lo bảo vệ. Ông cũng đã đề ra các phương hướng, nhiệm vụ triển khai trong năm 2025, trong đó, chú trọng tuyên truyền thực hiện an toàn vệ sinh lao động, an toàn giao thông; tiếp tục chăm lo đời sống cho CBCNV, người lao động; tiếp tục duy trì và nhân rộng các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, từ thiện xã hội như một nét văn hóa truyền thống, nghĩa tình của Công ty…

Tại Hội nghị, Công đoàn Công ty đã trao Giấy khen Công đoàn EVNCPC, Công đoàn PC Đà Nẵng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các hoạt động công đoàn năm 2024.

Công đoàn PC Đà Nẵng khẳng định là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động 2

 

Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công ty Điện lực Sơn La viết tiếp “hành trình thắp sáng niềm tin”

Trải qua 36 năm (1990 - 2026) xây dựng và trưởng thành, Công ty Điện lực Sơn La nỗ lực bền bỉ kéo điện vượt núi, băng rừng, không ngừng mở rộng hệ thống điện trải khắp từ thành thị tới nông thôn, từ vùng thấp đến vùng cao, biên giới; vượt nắng, thắng mưa, làm chủ kỹ thuật, đảm bảo cấp điện ổn định trong mọi điều kiện thời tiết, phục vụ nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và nhu cầu điện sản xuất, kinh doanh, điện sinh hoạt của nhân dân.

Mỗi lá phiếu - một trách nhiệm: Đoàn viên, người lao động EVNNPT tích cực tham gia Ngày hội bầu cử 15/3/2026. NEW

Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) vừa ban hành Văn bản số 51/CĐEVNNPT về việc đẩy mạnh tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động tích cực tham gia bỏ phiếu, thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của cử tri trong “Ngày hội non sông”. 

Vĩnh Tân 4: gieo mầm xanh trên vùng đất nắng gió khô cằn – khởi động Lễ phát động "Tết trồng cây" Xuân Bính Ngọ 2026

Sáng nay (11/3), tại khuôn viên Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4, tiếng máy reo hòa cùng không khí rộn rã trong Lễ phát động “Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ” năm 2026. Đây không chỉ là hoạt động hưởng ứng phong trào của Chính phủ, mà còn là lời cam kết mạnh mẽ của ngành Điện lực Việt Nam về một hệ sinh thái phát triển bền vững.

Công ty Điện lực Sơn La tạo môi trường bình đẳng, thúc đẩy nội lực từ lao động nữ

Công ty Điện lực Sơn La có gần 200 lao động nữ, chiếm hơn 22% tổng số cán bộ, công nhân viên toàn đơn vị, đang làm việc ở nhiều vị trí từ công tác quản lý, chuyên môn và vận hành sản xuất trực tiếp. Công ty đã chú trọng công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, tạo điều kiện cho lực lượng cán bộ, lao động nữ phát huy năng lực, bản lĩnh và năng động, góp phần tích cực vào kết quả chung của ngành Điện.

Chung tay bảo vệ môi trường – Kiến tạo không gian làm việc xanh, sạch, đẹp

Hưởng ứng phong trào “Tết trồng cây – Đời đời nhớ ơn Bác Hồ” năm 2026, Công đoàn Công ty Điện lực Cao Bằng đã phối hợp với chuyên môn và các tổ chức đoàn thể phát động, triển khai hoạt động trồng và chăm sóc cây xanh tại đơn vị, địa phương và dọc bờ kè sông Bằng, khu vực ven khuôn viên trụ sở Công ty.

Phụ nữ EVNHANOI “bứt phá vươn xa” trong kỷ nguyên số

Nhân dịp Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026. Chương trình là dịp đánh giá những kết quả đã đạt được, định hướng nhiệm vụ thời gian tới và tôn vinh vai trò, đóng góp của nữ CBCNV trong toàn Tổng công ty.

Công ty Nhiệt điện Duyên Hải lan tỏa nhiều hoạt động ý nghĩa nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3

Nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, Công ty Nhiệt điện Duyên Hải đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm tri ân nữ CBCNV, đồng thời hướng đến các hoạt động sẻ chia với cộng đồng tại địa phương.

Có một tháng Ba dịu dàng đến thế

Những ngày đầu tháng Ba, không gian làm việc tại Công ty Điện lực Phú Thọ (CTĐL Phú Thọ) dường như bỗng trở nên rạng rỡ và khác lạ. Tạm gác lại nhịp độ hối hả quen thuộc bên những xấp hồ sơ hay sự khô khan của những con số, bản vẽ kỹ thuật, CTĐL Phú Thọ bỗng được tô điểm bởi những tà áo dài thướt tha. Ít ai nghĩ rằng, đằng sau sự nguyên tắc và áp lực đặc thù của ngành Điện, các nữ cán bộ công nhân viên lại mang một nét duyên ngầm đằm thắm và mềm mại đến thế. Tất cả đã vẽ nên một bức tranh thật đẹp. Đó là hình ảnh của những người phụ nữ hiện đại, năng nổ, sắc sảo trong chuyên môn nhưng cũng vô cùng duyên dáng, tinh tế trong cuộc sống hàng ngày.

Điểm tựa vững chắc cho những "đóa hoa" kiên cường tại Công ty Điện lực Phú Thọ

Trong không khí rộn ràng của ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, bên cạnh những bó hoa tươi thắm hay những tà áo dài rạng rỡ, tại Công ty Điện lực Phú Thọ (CTĐL Phú Thọ) còn mang một gam màu vô cùng ấm áp - gam màu của tình đồng nghiệp, của sự sẻ chia và những hành động chăm lo thiết thực. 

Hoạt động ý nghĩa của Công ty Điện lực Bắc Ninh và Công ty Điện lực Lạng Sơn nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Hướng tới kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3 và 1986 năm cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày 06/3/2026, tại Bắc Ninh, Công ty Điện lực Bắc Ninh và Công ty Điện lực Lạng Sơn đã tổ chức chương trình gặp mặt, giao lưu trong không khí trang trọng, ấm áp, thắm tình đoàn kết. Chương trình là hoạt động thiết thực nhằm tăng cường mối quan hệ gắn bó giữa hai đơn vị, đồng thời tôn vinh những đóng góp của nữ cán bộ công nhân viên trong quá trình xây dựng và phát triển doanh nghiệp.

EVNHCMC tôn vinh nữ CBCNV nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Sáng ngày 05/3/2026, tại trụ sở Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC), Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động nữ công, công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2025 và Hội thi Karaoke chào mừng Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Chương trình là dịp tôn vinh những đóng góp của nữ cán bộ, công nhân viên (CBCNV) trong toàn Tổng công ty, đồng thời tạo không khí giao lưu, gắn kết, lan tỏa tinh thần tích cực trong tập thể người lao động.

Những sắc màu thầm lặng làm nên chiều sâu bình đẳng giới ở Công ty Điện lực Sơn La

Không ồn ào hay phô trương, nhưng trong từng vị trí công việc, gần 200 nữ cán bộ, công nhân viên của Công ty Điện lực Sơn La đang lặng lẽ góp phần tạo nên một môi trường làm việc công bằng, nhân văn và hiện đại. Chính những đóng góp bền bỉ ấy đã làm nên chiều sâu cho công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trong doanh nghiệp ngành Điện.