Năm 2024, vượt qua nhiều khó khăn, bằng tinh thần đổi mới, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã trách nhiệm, đồng hành cùng chuyên môn, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, lập nhiều thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024) và 70 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2024).
Đồng hành – lắng nghe – đổi mới
Ông Lê Xuân Thái – Chủ tịch Công đoàn EVNSPC cho biết, năm 2024, với tinh thần đổi mới, sáng tạo, tâm huyết trong mọi hoạt động; xây dựng và thực hiện các chương trình công tác có trọng tâm, trọng điểm; tích cực đồng hành, trách nhiệm với chuyên môn hỗ trợ và động viên người lao động,… Công đoàn EVNSPC đã hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ, đặc biệt là công tác chăm lo, phúc lợi cho NLĐ được quan tâm và nâng cao...
Chủ tịch Công đoàn EVNSPC Lê Xuân Thái (thứ 3 từ trái sang) động viên người lao động làm việc tại hiện trường trong Tháng Công nhân
Trong năm qua, Công đoàn EVNSPC và các công đoàn cơ sở đã dành nhiều thời gian và nguồn kinh phí chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động… Cụ thể, thăm hỏi, động viên 38 tập thể, 6.711 cá nhân tại các điểm trực Tết Nguyên đán vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo...; hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thăm hỏi, động viên, tặng quà cho 303 tập thể, 12.920 đoàn viên, người lao động trên công trường Đường dây 500kV mạch 3 nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động…; động viên người lao động đảm bảo cấp điện an toàn, phòng chống cháy nổ, ứng trực 24/24 sẵn sàng xử lý các tình huống sự cố…
Trong năm, các Công đoàn cơ sở trực thuộc cũng đã triển khai xây dựng 37 nhà Mái ấm công đoàn từ nguồn tương trợ xã hội của EVN; 22 nhà Đồng nghiệp từ nguồn phúc lợi của EVNSPC và tương trợ xã hội của cơ sở...
Ngoài ra, các cấp công đoàn còn tổ chức thăm hỏi, triển khai các hoạt động an sinh xã hội tại địa phương như: Phụng dưỡng/thăm hỏi 27 Mẹ Việt Nam Anh Hùng; thăm hỏi, tặng quà gia đình chính sách; vận động công đoàn viên đóng góp hỗ trợ đồng bào, đồng nghiệp khắc phục thiệt hại của cơ bão số 3 (Yagi) gây ra.
Năm 2024, Công đoàn EVNSPC cũng ghi dấu ấn với những đổi mới trong hoạt động. Các chương trình đối thoại, tọa đàm, tập huấn, lắng nghe người lao động... được công đoàn các cấp thực hiện theo hướng lấy người lao động làm trung tâm, lấy nội dung, chất lượng làm hiệu quả đánh giá. Cán bộ công đoàn các cấp thường xuyên sâu sát cơ sở, nắm bắt được những tâm tư, nguyện vọng từ phía người lao động. Nhiều yêu cầu - đề xuất của người lao động được giải quyết kịp thời hoặc làm rõ, đã góp phần tạo nên sự thấu hiểu, đồng thuận cao và càng củng cố niềm tin cho người lao động. Công đoàn EVNSPC đã đưa ra giải pháp chỉ đạo tổ chức hội nghị người lao động kết hợp nội dung đối thoại định kỳ, nhằm tăng cường hiệu quả thực thi dân chủ cơ sở, tiết kiệm thời gian, chi phí tổ chức... Đặc biệt, năm 2024, Chủ tịch Công đoàn và Tổng giám đốc EVNSPC đã ký kết, ban hành Thỏa ước lao động tập thể mới, bổ sung được 07 điểm có lợi cho người lao động, nâng tổng số các điểm có lợi lên 62 điểm so với luật định.
Không chỉ có vậy, Ban thường vụ Công đoàn Tổng công ty đã chủ động phối hợp với Tổng Giám đốc ban hành các chỉ thị liên tịch phát động thi đua hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ, kế hoạch như: Thi đua “120 ngày nỗ lực cao nhất đảm bảo đủ điện mùa khô năm 2024”; thi đua nước rút 90 ngày về đích thực hiện hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024… Qua đó, tạo không khí thi đua, lao động sôi nổi, người lao động phát huy tinh thần xung phong, xung kích, không quản gian khổ, nắng mưa, ngày nghỉ, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Trao nhà “Mái ấm công đoàn” cho công đoàn viên khó khăn về nhà ở tại Công ty Điện lực Long An
Ban chấp hành, Ban thường vụ Công đoàn EVNSPC cũng đã bám sát Nghị quyết Đại hội X, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ XIII (nhiệm kỳ 2020-2025) để cụ thể hóa, xây dựng chương trình hoạt động toàn khóa, từng bước đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung nguồn lực và điều kiện cho hoạt động của công đoàn cơ sở; đẩy mạnh các ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động, triển khai phần mềm tài chính công đoàn, phần mềm quản lý văn bản…, nâng cao hiệu quả trong quản lý, tính chuyên nghiệp về nghiệp vụ công đoàn…
Công đoàn EVNSPC luôn thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ được Công đoàn Điện lực Việt Nam, Đảng ủy Tổng công ty giao; hoạt động đúng định hướng, chương trình công tác năm. Công đoàn các cấp thường xuyên tổ chức các hoạt động phổ biến, tuyên truyền tại các hội nghị, các buổi sinh hoạt tại cơ sở về chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và các chương trình, nghị quyết của cấp ủy, cấp trên để đoàn viên, người lao động (NLĐ) nắm bắt, hiểu rõ...Với những nỗ lực trong hoạt động, năm 2024, Công đoàn EVNSPC và các Công đoàn cơ sở trực thuộc đều đạt vững mạnh.
Chung sức, đồng lòng phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025
Năm 2025 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, với nhiều sự kiện trọng đại của của đất nước, đây cũng là năm ghi dấu mốc son 50 năm xây dựng và phát triển EVNSPC; nhằm góp phần tích cực hơn nữa trong “Hoàn thành toàn diện kế hoạch 5 năm 2021-2025” và hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025, Công đoàn EVNSPC quyết tâm phối hợp với chuyên môn, động viên CNVCLĐ chung sức, đồng lòng hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty và của tổ chức công đoàn.
Công đoàn EVNSPC sẽ đồng hành, sát cánh cùng người lao động, phát huy vai trò xung kích trong hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, nâng cao hiệu quả quản lý sớm hoàn thành các công trình đầu tư xây dựng lưới điện; đảm bảo vận hành an toàn lưới điện, cung ứng đủ điện phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân trên địa bàn 21 tỉnh, thành phố phía Nam; đồng thời, thực hiện tốt chủ đề năm 2025 của Tổng Liên đoàn: “Tập trung phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”.
Công đoàn EVNSPC cũng sẽ tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả tuyên truyền theo chương trình hành động thực hiện các Nghị quyết: Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam và Đại hội X Công đoàn Tổng công ty; chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện quan trọng của đất nước.
Công đoàn EVNSPC cũng tích cực phối hợp cùng chuyên môn triển khai các hoạt động an sinh xã hội, trao nhà tình nghĩa tại các địa phương
Công đoàn EVNSPC cũng tiếp tục tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chú trọng và tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao động; cương quyết đẩy lùi, giảm thiểu số vụ tai nạn trong quá trình lao động và tham gia giao thông trong CNVCLĐ thông qua các hình thức: rà soát quy trình, quy phạm an toàn, kiểm tra đột xuất trên hiện trường..., tuyên truyền, hội thảo, tọa đàm, kết hợp với cơ chế thưởng phạt nghiêm minh; phát động các phong trào thi đua nhằm hoàn thành các mục tiêu vè sản xuất kinh doanh đầu tư xây dựng; tập trung thúc đẩy các hoạt động đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác…
Đặc biệt, trong xu thế chuyển đổi số, Công đoàn EVNSPC sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin, mã hóa lưu trữ hồ sơ, lưu đồ hóa hồ sơ trên môi trường điện tử… nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn các cấp.
Vẫn còn không ít những thách thức ở phía trước, song với sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát và hỗ trợ thường xuyên của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam; của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban điều hành EVNSPC, đặc biệt là sức mạnh tổng hợp, tinh thần đoàn kết, vươn lên của tập thể đoàn viên, người lao động, Công đoàn EVNSPC quyết tâm khắc phục mọi khó khăn, thực hiện hiệu quả mọi giải pháp, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025 và những năm tới./.
Tác giả: Hồng Hoa