Công đoàn EVNNPT: Bứt phá bằng ba phong trào lớn - Kiến tạo nền tảng phát triển con người và chuyển đổi số

Ba chỉ thị liên tịch gồm: Phong trào thi đua “Bình dân học vụ số”, Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025-2028, và 8 nội dung phối hợp trọng tâm năm 2025. Hội nghị do đồng chí Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT chủ trì, với sự tham dự của đại diện lãnh đạo chuyên môn và các công đoàn cơ sở trực thuộc.

“Bình dân học vụ số”: Học tập số cho mọi người lao động

Xuất phát từ tinh thần Lễ phát động phong trào “Bình dân học vụ số” toàn quốc do Thủ tướng Chính phủ chủ trì ngày 26/3/2025, EVNNPT đã kịp thời cụ thể hóa thành chương trình hành động có hệ thống, lấy người lao động làm trung tâm. Mục tiêu đặt ra là đến hết năm 2027, 100% CNVCLĐ của Tổng công ty được trang bị kiến thức, kỹ năng số cơ bản; mỗi đơn vị có “Hướng dẫn viên số cơ sở”; và xây dựng “Không gian học tập số cộng đồng” tại trạm, đội truyền tải, đơn vị trực thuộc.

Công đoàn các cấp đóng vai trò đồng hành chủ lực thông qua mô hình “1 kèm 1 - học kỹ năng số tại chỗ”, tổ chức tọa đàm, tập huấn kỹ năng sử dụng AI, … Điểm nổi bật là phong trào được lồng ghép với Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, văn hóa doanh nghiệp - từ đó tạo thành làn sóng học tập suốt đời trong kỷ nguyên số.

Phong trào không chỉ lan tỏa văn hóa học tập mà còn thiết thực góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ công tác chuyển đổi số trong EVNNPT, đáp ứng yêu cầu cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, đúng như tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị: Phát triển con người toàn diện trong thời đại số.

8 nội dung phối hợp trọng tâm năm 2025: Trách nhiệm chung, hành động đồng bộ

Năm 2025 là năm bản lề để EVNNPT hoàn thành kế hoạch 5 năm 2021-2025, giữa bối cảnh biến đổi khí hậu, khủng hoảng năng lượng, nhiệm vụ đảm bảo vận hành an toàn hệ thống truyền tải và các công trình trọng điểm. Trong bối cảnh đó, Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT đã thống nhất ban hành 8 nội dung phối hợp trọng tâm, làm rõ vai trò, trách nhiệm từng bên nhằm tạo sự đồng thuận, thống nhất cao từ chỉ đạo đến tổ chức thực hiện.

Theo đó, các nội dung gồm: Tuyên truyền chuyển đổi số, ứng dụng AI, thực hiện dân chủ cơ sở; đẩy mạnh phong trào thi đua sản xuất; tăng cường an toàn, vệ sinh lao động; chăm lo đời sống người lao động; tổ chức đối thoại định kỳ; thúc đẩy hoạt động bình đẳng giới và phát triển phong trào học tập chủ động, học tập suốt đời.

Đặc biệt, nội dung thứ 8 về học tập chủ động được nhấn mạnh như một nhiệm vụ chiến lược - với các hoạt động như: Hội nghị vinh danh giảng viên nội bộ, Câu lạc bộ Giảng viên nội bộ EVN, các cuộc thi “Sáng tạo trong giảng dạy nội bộ”, hội thảo nâng cao năng lực sư phạm… Đây chính là cách EVNNPT tạo dựng hệ sinh thái học tập trong doanh nghiệp, góp phần hình thành “văn hóa học tập” trong phát triển nguồn nhân lực.

Phong trào thi đua Lao động sáng tạo và Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025 - 2028

Song hành với học tập là đổi mới, sáng tạo. Ngày 29/4/2025, Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT ban hành Chỉ thị liên tịch số 481/CTLT-CĐEVNNPT phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo và Chương trình 10.000 sáng kiến trong toàn Tổng công ty với mục tiêu: 800 sáng kiến toàn EVNNPT trong 4 năm; tối thiểu 200 sáng kiến/năm; ít nhất 10% CBCNV là tác giả/đồng tác giả sáng kiến.

Điểm mới của chương trình lần này là các sáng kiến phải “bám sát thực tiễn, gắn với nhiệm vụ chính trị” và “mang lại giá trị cụ thể”. Đồng thời, việc triển khai gắn liền với tổ chức các hội thi thợ giỏi, hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi, các diễn đàn sáng tạo khoa học, chuyên trang truyền thông sáng kiến trên hệ thống EVNNPT.

Phong trào thi đua sáng tạo không chỉ là nơi thể hiện trí tuệ, mà còn là biểu tượng của tinh thần “Dám nghĩ, dám làm” - góp phần xây dựng EVNNPT thông minh, hiện đại và bền vững trong thời đại mới.

Sôi nổi thảo luận, hiến kế cho ba chương trình hành động lớn

Tại Hội nghị, đại diện các Ban chuyên môn như Tổ chức & Nhân sự, Viễn thông & Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Truyền thông cùng các công đoàn cơ sở đã sôi nổi thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết xoay quanh ba chương trình hành động trọng điểm. Nhiều đại biểu đề xuất các giải pháp xây dựng cơ chế thu hút và giữ chân nhân tài nhằm tạo điều kiện cho nguồn nhân lực chất lượng cao phát huy vai trò trong tiến trình chuyển đổi số.

Bên cạnh đó, các đại biểu chia sẻ những cách làm hiệu quả nhằm triển khai Chương trình 10.000 sáng kiến, bảo đảm các sáng kiến bám sát thực tiễn sản xuất, phục vụ trực tiếp nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Phong trào “Bình dân học vụ số” cũng nhận được nhiều ý kiến đóng góp thiết thực như: tăng cường mô hình “1 kèm 1”, phát huy vai trò của “Hướng dẫn viên số cơ sở”, xây dựng các nhóm học tập số tại từng trạm, đội, đơn vị...

Các ý kiến nhấn mạnh sự cần thiết của việc đẩy mạnh truyền thông số nội bộ, phát huy các nền tảng hiện có để lan tỏa văn hóa học tập và đổi mới sáng tạo. Đồng thời, việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số quốc gia cũng được xác định là nhiệm vụ cấp bách, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa công đoàn và chuyên môn. Qua đó khẳng định quyết tâm của toàn thể hệ thống chính trị trong EVNNPT: kiến tạo một EVNNPT đi đầu trong chuyển đổi số, là điểm sáng về phát triển nguồn nhân lực thích ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, hướng tới xây dựng doanh nghiệp học tập, đổi mới và bền vững.

Hiệu triệu hành động - Khơi dậy nội lực EVNNPT

Việc ban hành và triển khai các chỉ thị trên đồng loạt vào ngày 19/5/2025 không chỉ có ý nghĩa chính trị, hành động mà còn là lời tri ân thiết thực hướng tới Chủ tịch Hồ Chí Minh - người suốt đời đề cao việc học, phát huy sáng kiến, gần gũi, quan tâm, chăm lo đời sống công nhân, lao động. Trong thời đại số, EVNNPT đang cụ thể hóa tinh thần này bằng những phong trào thiết thực, bài bản, có chiều sâu và gắn liền với chiến lược chuyển đổi số của ngành Điện.

Hội nghị cũng là lời hiệu triệu, kêu gọi từng CBCNV hãy là một “hạt nhân lan tỏa” văn hóa học tập, văn hóa sáng tạo, đồng hành cùng Công đoàn và Tổng công ty hiện thực hóa khát vọng phát triển bền vững, tự cường - như lời Bác từng căn dặn giản dị mà sâu sắc: “Càng học thì càng tiến bộ” - một tinh thần học tập suốt đời mà mỗi người lao động EVNNPT hôm nay cần gìn giữ và phát huy./.