Ngày 18/3/2026, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 4, Khóa XXVI, nhiệm kỳ 2025–2030 nhằm đánh giá kết quả hoạt động Quý I và triển khai nhiệm vụ Quý II năm 2026.
Tham dự hội nghị có ông Đoàn Đức Tiến – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Tổng công ty và Chủ tịch Công đoàn các đơn vị cơ sở trực thuộc.
Hội nghị tập trung thảo luận các nội dung trọng tâm liên quan đến công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và nâng cao hiệu quả phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn.

Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty chủ trì Hội nghị
Triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty thống nhất giao Văn phòng Công đoàn phối hợp các ban chuyên môn xây dựng chương trình thương lượng Thỏa ước lao động tập thể; chuẩn bị Hội nghị Người lao động cấp Tổng công ty.
Đồng thời, triển khai kế hoạch tổ chức Hội thao CNVCLĐ năm 2026; Giải bóng đá giao hữu nữ CBCNV EVN; hoàn thiện Quy chế phối hợp giữa Tổng Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn; tiếp tục hỗ trợ người lao động đăng ký mua nhà tại Dự án Minh Đức (Mê Linh, Hà Nội).
Công đoàn cũng sẽ ban hành nội dung phối hợp trọng tâm năm 2026 và chỉ đạo tổ chức hiệu quả “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động”; triển khai các hoạt động nhân Ngày Gia đình Việt Nam 28/6.

Ông Đoàn Đức Tiến – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Phát huy vai trò công đoàn cơ sở
Đối với công đoàn các đơn vị trực thuộc tiếp tục triển khai hiệu quả kế hoạch hoạt động công đoàn năm 2026; chủ động phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện về thời gian, cơ sở vật chất để cán bộ, công nhân viên tham gia các hoạt động phong trào như Giải bóng đá nữ CBCNV EVN, Hội thao CNVCLĐ EVNHANOI năm 2026, đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tế và không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở tham gia ý kiến tại Hội nghị
Đặc biệt, các đơn vị cần quan tâm thúc đẩy phong trào sáng kiến trong Chương trình “10 nghìn sáng kiến” của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, trong đó chú trọng các mô hình ứng dụng công nghệ số, đổi mới sáng tạo trong hoạt động công đoàn.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở tham gia ý kiến tại Hội nghị
Tại hội nghị, đại diện công đoàn các đơn vị cơ sở đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến, tập trung vào các nội dung thiết thực gắn với hoạt động thi đua sản xuất kinh doanh. Đồng thời đề xuất tăng cường hỗ trợ tổ chức phong trào, đào tạo cán bộ công đoàn, đẩy mạnh chuyển đổi số và tiếp tục quan tâm các chính sách phúc lợi, nhà ở xã hội cho người lao động.
Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ
Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI nhấn mạnh yêu cầu toàn hệ thống công đoàn cần phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, bám sát nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty để triển khai hiệu quả các chương trình công tác đã đề ra; trước yêu cầu mạnh mẽ công đoàn viên lao động sản xuất ngày một kỷ luật, hướng tới dịch vụ khách hàng hoàn hảo hơn.
Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 4, Khóa XXVI đã thống nhất cao các nội dung quan trọng, tạo nền tảng để Công đoàn EVNHANOI tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong giai đoạn mới, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua làm việc bằng hai, nâng cao năng suất lao động và hoàn thành xuất sắc công việc.
Tác giả: Vân Anh - CĐ EVNHANOI