Công đoàn EVNHANOI tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty mở rộng lần thứ 7

Tham dự Hội nghị có các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Tổng công ty; Chủ tịch Công đoàn các đơn vị cùng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Đoàn Đức Tiến - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty nhấn mạnh, năm 2026 là năm thứ 2 triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025–2030. Vì vậy, mỗi cấp công đoàn cần tiếp tục đổi mới tư duy, nâng cao chất lượng hoạt động, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm; phát huy vai trò đồng hành cùng chuyên môn trong thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của Tổng công ty. Đồng chí cũng đề nghị các đại biểu tập trung thảo luận những vấn đề thực tiễn tại cơ sở, đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới.

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thúy Hạnh – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã trình bày báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026. Theo đó, các cấp công đoàn sẽ tập trung cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn bằng nhiều giải pháp thiết thực như: nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn; đẩy mạnh các phong trào thi đua; quan tâm công tác nữ công; phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để hoàn thành các nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty sẽ tiếp tục phối hợp với chuyên môn triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm hoàn thành các chỉ tiêu của Nội dung số 05 của Đảng ủy Tổng công ty, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động; thúc đẩy phong trào thi đua lao động sáng tạo, chuyển đổi số, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty.

Trong chương trình làm việc, các đại biểu đã tích cực tham luận, trao đổi nhiều nội dung thiết thực gắn với hoạt động công đoàn tại cơ sở như: hỗ trợ người lao động tiếp cận nhà ở xã hội; giải pháp hoàn thành chỉ tiêu Chương trình "10 nghìn sáng kiến"; triển khai chương trình chăm sóc sức khỏe người lao động; phát huy hiệu quả mạng lưới An toàn vệ sinh viên, xây dựng văn hóa an toàn lao động giai đoạn 2025–2030; tổ chức hiệu quả hoạt động "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói"; đồng thời chia sẻ nhiều kinh nghiệm, giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu của Nội dung số 05 của Đảng ủy Tổng công ty tại từng đơn vị. Nhiều ý kiến, đề xuất có tính thực tiễn cao đã được chia sẻ, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động công đoàn trong thời gian tới.

Phát biểu kết luận Hội nghị, lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục bám sát nhiệm vụ chính trị của đơn vị, chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tăng cường phối hợp với chuyên môn để triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, hoàn thành các chỉ tiêu của Nội dung số 05 của Đảng ủy Tổng công ty và các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.

Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty mở rộng lần thứ 7 đã diễn ra thành công, thể hiện quyết tâm của các cấp Công đoàn EVNHANOI trong việc tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động; đồng hành cùng chuyên môn thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu của Nội dung số 05 của Đảng ủy Tổng công ty, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026.