Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Công đoàn EVNHANOI phối hợp với chuyên môn thực hiện đánh giá phát triển nghề nghiệp liên tục (CPD) đối với Kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN.

14/03/2023 02:59:38 PM 178 lượt xem
101 Kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN đã thực hiện đánh giá và gửi hồ sơ đánh giá về Tổng công ty. Trong đó 19 Kỹ sư xếp loại Xuất sắc; 08 Kỹ sư xếp loại Tốt; 13 Kỹ sư xếp loại Đạt.
Phát triển nghề nghiệp liên tục (CPD: Continuing Professional Development), là chỉ số đánh giá về sự phát triển nghề nghiệp liên tục, nhằm ghi nhận sự phát triển, cống hiến, đóng góp của đội ngũ chuyên gia các cấp, kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN cho tổ chức và xã hội.
Công đoàn EVNHANOI phối hợp với chuyên môn thực hiện đánh giá phát triển nghề nghiệp liên tục (CPD) đối với Kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN.
Hội đồng đánh giá Phát triển nghề nghiệp liên tục (CPD) của Tổng công ty.
Nhằm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thúc đẩy chia sẻ tri thức và phát triển kỹ năng nghề nghiệp liên tục gắn với mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội. Ngày 29/4/2022 EVNHANOI đã ban hành Quy định đánh giá Phát triển nghề nghiệp liên tục (CPD); thực hiện hướng dẫn trực tiếp các kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN của Tổng công ty để thực hiện đánh giá; trao đổi thông tin rà soát hồ sơ chấm điểm với các kỹ sư; xây dựng tiêu chí đánh giá cụ thể nhằm lượng hóa và đánh giá chỉ số phát triển nghề nghiệp liên tục hàng năm của từng cá nhân. Đồng thời thành lập Hội đồng đánh giá Phát triển nghề nghiệp liên tục (CPD) của Tổng công ty.
Công đoàn EVNHANOI phối hợp với chuyên môn thực hiện đánh giá phát triển nghề nghiệp liên tục (CPD) đối với Kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN.  1
Đồng chí Nguyễn Hải Nam - Chuyên viên Ban Tổ chức và Nhân sự thực hiện hướng dẫn các Kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN
của Tổng công ty để thực hiện đánh giá
 Tính đến ngày 28/02/2023, đã có 101 Kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN đã thực hiện đánh giá và gửi hồ sơ đánh giá về Tổng công ty, qua quá trình làm việc và xét duyệt của Hội đồng đánh giá Phát triển nghề nghiệp liên tục (CPD) của Tổng công ty và thu được kết quả đánh giá:
  • Kỹ sư có điểm CPD cao nhất: 75 điểm.
  • Điểm CPD trung bình: 20,6 điểm.
  • Số Kỹ sư có điểm đánh giá trên điểm CPDtb: 40 (đạt tỷ lệ 39,6%).
Xếp loại CPD năm 2022:
  • Xếp loại Xuất sắc: 19 Kỹ sư (Điểm CPDi cá nhân ≥ 140% CPDtbn).
  • Xếp loại Tốt: 08 Kỹ sư (Điểm CPDi cá nhân ≥ 130% CPDtbn).
  • Xếp loại Đạt: 13 Kỹ sư (Điểm CPDi cá nhân ≥ CPDtbn).
Đây là năm đầu tiên triển khai đánh giá CPD nhưng đội ngũ Kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN của Tổng công ty đã rất quan tâm, thực hiện tự đánh giá theo Quy định. Trên cơ sở chỉ số CPD hàng năm/giai đoạn của đội ngũ chuyên gia/Kỹ sư ASEAN, Tổng công ty quyết định thực hiện các hoạt động vinh danh, khen thưởng, đào tạo, bồi dưỡng phát triển nghề nghiệp liên tục và chế độ đãi ngộ đối với những đóng góp của cá nhân cho sự phát triển của Tổng công ty và đơn vị.
 
Tác giả: Vân Anh - Công đoàn EVNHANOI
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công ty Điện lực Lạng Sơn nhiều hoạt động an sinh xã hội năm 2023 NEW

Những năm qua, bên cạnh thực hiện nhiệm vụ chính trị là đảm bảo cung cấp điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và sinh hoạt của nhân dân trên địa bàn tỉnh. Công ty Điện lực Lạng Sơn đã luôn quan tâm chỉ đạo triển khai thực hiện tốt công tác an sinh xã hội tại địa phương.

PC Yên Bái nâng cao kỹ năng truyền thông đối với cán bộ, công nhân viên đơn vị cấp 4 NEW

Vừa qua, Công ty Điện lực Yên Bái (PC Yên Bái) tổ chức tập huấn công tác truyền thông năm 2023 cho gần 50 cán bộ công nhân viên là Lãnh đạo Công ty; Thành viên trang thông tin điện tử; Thành viên Tổ xử lý khủng hoảng truyền thông; Các lãnh đạo phòng và đơn vị; Cán bộ làm công tác truyền thông từ Công ty đến đơn vị và lực lượng cộng tác viên trong Công ty. Hình thức tập huấn trực tiếp đối với các đối tượng tham gia tại Hội trường Công ty và trực tuyến tại điểm cầu các đơn vị.

Trên 1000 lượt CBCNV đăng ký hiến máu tình nguyện NEW

Sáng nay, 05/12/2023 một số đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) tiếp tục triển khai Tuần lễ hồng EVN lần thứ IX. Đây là một trong những hoạt động thường niên hướng tới kỷ niệm 69 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2023).

Công đoàn EVNNPT có một tác phẩm đoạt giải Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” NEW

Vượt qua hàng ngàn tác phẩm tham gia Cuộc thi viết "Vòng tay công đoàn" lần thứ III do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, tác phẩm “Nối rộng vòng tay nghĩa tình” của đồng tác giả Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) và Lê Duyên Hải – Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT đã vinh dự đoạt giải Khuyến khích.

Đội bóng đá Công ty Điện lực Thạch Thất vô địch giải bóng đá truyền thống EVNHANOI NEW

Khép lại một giải đấu đáng nhớ, “trận chung kết trong mơ” giữa đội bóng Công ty Điện lực Hoàng Mai và công ty Điện lực Thạch Thất đã diễn ra kịch tính và gay cấn đến phút cuối cùng.

Công ty Thủy điện Sơn La tổ chức chương trình an sinh xã hội tại huyện Mường La nhân tháng cao điểm “Vì người nghèo” năm 2023

Ngày 30/11/2023, tại huyện Mường La, Công ty Thủy điện Sơn La tổ chức chương trình an sinh xã hội nhằm hưởng ứng các hoạt động Tháng cao điểm “Vì người nghèo” năm 2023 và phong trào “Nhà tôi có bình chữa cháy” tặng các hộ nghèo, hộ cận nghèo của UBND Tỉnh Sơn La phát động. Đồng thời, Công ty cũng khánh thành công trình hệ thống Đèn chiếu sáng tuyến đường giao thông từ Cầu Bản Két đến bản Thẳm Hon xã Tạ Bú, huyện Mường La.

Bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Công đoàn Cơ sở Công ty Điện lực Kiên Giang vừa tổ chức Lễ bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình công đoàn viên (CĐV) có hoàn cảnh khó khăn tại Kiên Giang.

Công ty Điện lực Nghệ An góp phần tô thắm tình hữu nghị Việt - Lào

Nhân dịp kỷ niệm 5 năm Lễ ký kết nghĩa giữa Công ty Điện lực Nghệ An (PC Nghệ An) và Điện lực Xiêng Khoảng (2018-2023), PC Nghệ An đã tổ chức đoàn công tác do ông Bành Hồng Hiển - Giám đốc Công ty làm trưởng đoàn sang thăm và trao đổi kinh nghiệm sản xuất - kinh doanh với Điện lực Xiêng Khoảng tại Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào. Cùng tham gia với đoàn, có ông Trịnh Quang Minh - Ủy viên Ban thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc.

Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đào tạo, huấn luyện phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ năm 2023

Đảm bảo công tác an toàn, phòng chống cháy, nổ trong sản xuất thông qua công tác đào tạo, huấn luyện kỹ năng, diễn tập phương án phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ (PCCC&CNCH), phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn (PCTT&TKCN) là một trong những hoạt động trọng tâm trong kế hoạch SXKD năm 2023 của Nhà máy Nhiệt điện (NMNĐ) Vĩnh Tân 4.

Tăng cường huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho CBCNV

Vừa qua, Công ty Thủy điện An Khê – Ka Nak (AKKN) đã tổ chức khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho toàn thể CBCNV trong Công ty gồm 49 CBCNV thuộc nhóm 4 của Công ty.

180 hộ gia đình được tặng bóng đèn tiết kiệm điện

Sáng 23/11, tại xã Hữu Lễ, huyện Văn Quan, Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn tổ chức Chương trình “Tặng bóng đèn tiết kiệm điện” cho 180 hộ gia đình chính sách và gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn, mỗi hộ gia đình 01 suất quà trị giá 300 nghìn đồng. Tổng chương trình giá trị 54 triệu đồng.

Hỗ trợ làm nhà cho hộ nghèo dân tộc H’Mông ở Sơn La

Ngày 23/11, Công ty Điện lực Sơn La đã tổ chức bàn giao nhà ở cho một hộ đồng bào dân tộc H’Mông, bản Ty, xã Chiềng Bôm, huyện Thuận Châu. Đây là ngôi nhà thứ 19 được Công ty Điện lực Sơn La tổ chức hỗ trợ cho các hộ hội viên cựu chiến binh là đồng bào các dân tộc thiểu số gặp khó khăn về nhà ở tại các xã, bản của tỉnh Sơn La.