Trang thông tin điện tử
Công đoàn điện lực Việt Nam
VIETNAM ELECTRICITY TRADE UNION

Công đoàn EVNCPC thăm hỏi, động viên người lao động PC Quảng Bình tại hiện trường công tác

19/04/2024 - 16:37 597 lượt xem
Hưởng ứng Tháng công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024, ngày 17/4, ông Hoàng Lê Giang – Ủy viên Ban thường vụ (BTV) Công đoàn EVNCPC và các thành viên trong đoàn công tác đã đến động viên, tặng quà các nhóm công tác đang thi công tại hiện trường và thăm hỏi, chia sẻ với 02 người lao động PC Quảng Bình đang điều trị bệnh hiểm nghèo.

Quảng Bình đang bước vào mùa nắng nóng, nhu cầu sử dụng điện của người dân tăng cao. Đặc biệt, để đảm bảo cấp điện trong kỳ nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 30-4 và 1-5 kéo dài, những công nhân PC Quảng Bình đang nỗ lực hết mình, triển khai nhiều đợt kiểm tra, xử lý tiếp xúc, tăng cường cung lèo tại các điểm có mối nối, đảm bảo hạn chế tối đa sự cố gây gián đoạn nguồn điện.

Công đoàn EVNCPC thăm hỏi, động viên người lao động PC Quảng Bình tại hiện trường công tác
Công đoàn EVNCPC động viên công nhân Điện lực Bố Trạch đang công tác trong điều kiện nắng nóng

Đến hiện trường nơi các công nhân Điện lực Quảng Ninh và Điện lực Bố Trạch đang công tác, ông Hoàng Lê Giang- Ủy viên BTV Công đoàn EVNCPC đã động viên, khích lệ người lao động vượt qua khó khăn, vất vả trong những ngày nắng nóng. Lãnh đạo Công đoàn EVNCPC cũng đề nghị Công đoàn và chuyên môn tại các Điện lực tiếp tục quan tâm, trang bị đầy đủ các trang thiết bị bảo hộ lao động, đồng thời có sự điều chỉnh thời gian làm việc, phổ biến, hướng dẫn các biện pháp chống say nắng và hỗ trợ kịp thời cho công nhân trực tiếp làm việc ngoài hiện trường. Nhân dịp này, đoàn công tác Công đoàn EVNCPC đã trao tặng hai suất quà cho hai đơn vị Điện lực Quảng Ninh và Điện lực Bố Trạch, mỗi suất trị giá 10 triệu đồng, động viên người lao động.

Công đoàn EVNCPC thăm hỏi, động viên người lao động PC Quảng Bình tại hiện trường công tác  1
Công đoàn EVNCPC động viên CBCNV Điện lực Quảng Ninh

 

Tiếp đó, đoàn công tác đã thăm và tặng quà chị Nguyễn Thị Lệ Hằng - nhân viên kinh doanh Điện lực Quảng Ninh và anh Hoàng Văn Quý - nhân viên Phòng Thanh tra - Bảo vệ - Pháp chế, bị bệnh hiểm nghèo đang phải điều trị dài ngày. Chia sẻ với đoàn công tác, anh Hoàng Văn Quý cho biết, trước đây anh công tác tại Điện lực Đồng Hới, khi mắc bệnh và sức khỏe suy giảm, anh đã được lãnh đạo PC Quảng Bình quan tâm, điều chuyển về Tổ bảo vệ. Trong thời gian bị bệnh, anh nhận được sự động viên từ Công đoàn Công ty và các anh em đồng nghiệp. Hiện nay, anh Quý đang trong quá trình chạy thận, điều kiện gia đình cũng đang gặp nhiều khó khăn do chi phí chữa bệnh rất cao. Thay mặt Công đoàn EVNCPC, ông Hoàng Lê Giang đã chia sẻ và tặng quà động viên anh Quý, động viên anh cùng gia đình tiếp tục cố gắng vượt qua khó khăn, chiến thắng bệnh tật.


Công đoàn EVNCPC thăm hỏi, động viên người lao động PC Quảng Bình tại hiện trường công tác  2
Công đoàn EVNCPC thăm, tặng quà động viên anh Hoàng Văn Quý

Thay mặt người lao động PC Quảng Bình, ông Đặng Văn Ninh - Chủ tịch Công đoàn Công ty cảm ơn sự quan tâm của Công đoàn EVNCPC đối với người lao động trực tiếp sản xuất. Đây  là nguồn động viên, khích lệ, tiếp thêm động lực cho CBCNV các đơn vị cơ sở không ngừng nỗ lực, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Chủ tịch Công đoàn PC Quảng Bình cũng cho biết: “Trong Tháng công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024, Công đoàn PC Quảng Bình sẽ cùng với chuyên môn tổ chức nhiều hoạt động đảm bảo chế độ chính sách, điều kiện làm việc, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động yên tâm công tác, sản xuất.”

Tác giả: Hương Nguyên-PC Quảng Bình
Gửi email

Công đoàn Điện lực Việt Nam ra mắt giao diện mới Trang thông tin điện tử và Fanpage, biểu dương 32 cộng tác viên

Chiều 25/9, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức lễ ra mắt giao diện mới Trang thông tin điện tử và Fanpage Công đoàn Điện lực Việt Nam; đồng thời biểu dương 32 cộng tác viên tích cực của Trang thông tin điện tử giai đoạn 2023–2025.

Hơn 100 cán bộ công đoàn ngành Điện được tập huấn kỹ năng truyền thông số

Sáng 25/9, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác truyền thông số, tập trung vào kỹ năng sản xuất nội dung và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong truyền thông công đoàn. Hội nghị được truyền hình trực tiếp trên Fanpage và kênh YouTube Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy EVN làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam

Sáng 23/9, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam nhằm đánh giá kết quả thực hiện Kết luận số 07-KL/ĐU ngày 4/7/2026 của Đảng ủy EVN; đồng thời trao đổi, định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động công đoàn thời gian tới.

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ năm, khóa VII

Chiều 22/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ lần thứ năm, khóa VII, nhiệm kỳ 2025–2030, nhằm đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ thời gian qua, thống nhất nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2026 và xem xét một số nội dung thuộc thẩm quyền.

590 “Mái ấm Công đoàn” – 10 năm nối dài hành trình sẻ chia

Chiều 18/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn (2016-2026). Đồng chí Đỗ Đức Hùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì Hội nghị.

EVN tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026

Sáng 18/9, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phối hợp với Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026. Hội nghị nhằm triển khai Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở, lắng nghe và giải quyết những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích chính đáng của người lao động.

Tổng Liên đoàn hướng dẫn triển khai phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” và Cuộc vận động “3 tiết kiệm”

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Hướng dẫn số 09/HD-TLĐ về triển khai thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” và Cuộc vận động “3 tiết kiệm” giai đoạn 2026–2031.

Tối 27/9: Trực tuyến giải đáp về tiền lương, phúc lợi và thuế thu nhập cá nhân

Tối 27/9/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức Chương trình “Đoàn viên hỏi – Công đoàn trả lời” số 3 với chủ đề “Tiền lương, phúc lợi và thuế thu nhập cá nhân - Những điều người lao động cần biết”. Chương trình được phát sóng trực tuyến từ 20h00 đến 21h00.

Công đoàn Điện lực Việt Nam họp Tổ đối thoại EVN

Sáng 16/9, tại trụ sở Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức họp Tổ đối thoại EVN theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, nhằm chuẩn bị nội dung cho Hội nghị đối thoại định kỳ với Tổng giám đốc EVN, dự kiến diễn ra ngày 18/9.

Ấm áp mái nhà Công đoàn – tiếp thêm động lực cho đoàn viên khó khăn tại A Lưới

Sáng 11/9/2026, tại gia đình anh Nguyễn Văn Ngành, công nhân Điện lực A Lưới thuộc Công ty Điện lực Huế, ở thôn Giồng, xã A Lưới 5, thành phố Huế, Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung và Công đoàn Công ty Điện lực Huế tổ chức Lễ khánh thành, bàn giao nhà thuộc chương trình “Xóa nhà tạm, nhà dột nát” cho gia đình anh Ngành.

Chung tay xây ước mơ “an cư, lạc nghiệp” cho người lao động

10 năm qua, chương trình “Mái ấm Công đoàn” của Công đoàn Điện lực Việt Nam đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa trên 600 căn nhà, giúp nhiều đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở ổn định cuộc sống, yên tâm công tác và gắn bó với ngành Điện.

Phát huy vai trò chăm lo sức khỏe, tăng cường gắn kết trong đội ngũ lao động qua bữa ăn ca

Trong 10 năm thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25/2/2016 và 5 năm thực hiện Kết luận 03/KL-BCH ngày 18/1/2022 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) và các cấp công đoàn trực thuộc đã duy trì, nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca, đồng thời từng bước phát huy vai trò trong kiểm tra, giám sát, đối thoại và thương lượng để bảo đảm quyền lợi người lao động.