Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi, động viên người lao động Công ty Điện lực Ninh Bình

Chiều 27/5, Đoàn công tác của Công đoàn điện lực Việt Nam (EVN) do ông Đỗ Đức Hùng – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam làm trưởng đoàn đã đến thăm hỏi, động viên người lao động Công ty Điện lực Ninh Bình (PC Ninh Bình) nhân dịp tháng công nhân năm 2024.
Tham gia đoàn công tác còn có ông Trịnh Quang Minh - Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Tập đoàn Điên lực Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn EVNNPC; ông Nguyễn Văn Lương – Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công Công đoàn Điện lực Việt Nam cùng đại diện các ban chuyên môn của công đoàn EVN và công đoàn EVNNPC. 

Đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi,động viên người lao động Công ty Điện lực Ninh Bình

Báo cáo tại buổi làm việc, ông Bùi Thanh Thủy – Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết tổng số đoàn viên người lao động trong Công ty là 843 người, trong đó lao động nữ là 304 người chiếm tỷ lệ 36%. Công ty đã chủ động bố trí đủ việc làm cho người lao động, duy trì thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao lành mạnh trong CNVC-LĐ Công ty, tạo điều kiện để người lao đông học tập, rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Định kỳ hàng năm, Công đoàn kết hợp với chuyên môn tổ chức khám sức khỏe cho 100 % cán bộ công nhân viên (CBCNV), bồi huấn, sát hạch an toàn vệ sinh lao động, quan trắc môi trường làm việc trong toàn Công ty. Công tác nâng lương nâng bậc được thực hiện đúng theo quy định đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động. Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, Công đoàn Công ty phối hợp với công đoàn cơ sở tổ chức các đoàn công tác đến các đơn vị làm việc và thăm hỏi, động viên, tặng quà cho CBCNV tại hiện tường lao động và tại các tổ đội sản xuất. Số đoàn viên công đoàn, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh khó khăn thường xuyên được trợ cấp, thăm hỏi là 21 người.
Đoàn công tác đã nghe các chủ tịch công đoàn cơ sở báo cáo về tình hình dư luận xã hội, đời sống việc làm của CBCNV tại các điện lực trực thuộc Công ty. Ông Phạm Hữu Minh – Chủ tịch công đoàn Điện lực thành phố Ninh Bình cho biết là đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý lưới điện khu vực thành phố Ninh Bình, thường xuyên diễn ra  nhiều sự kiện quan trọng của tỉnh, CBCNV trong đơn vị luôn đề cao công tác an toàn lao động. Nhờ đó trong những năm qua, đơn vị không để xảy ra tai nạn lao động. Được sự quan tâm của công đoàn Công ty, Công đoàn điện lực thành phố Ninh Bình luôn thực rà soát, bổ sung kịp thời trang thiết bị bảo hộ, bố trí ăn nghỉ hợp lý cho người lao động tại đơn vị.

Ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn EVN phát biểu tại buổi làm việc

Thay mặt đoàn công tác, ông Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn EVN đã chia sẻ những khó khăn với người lao động Công ty Điện lực Ninh Bình. Thời tiết đang bước vào giai đoạn chuyển mùa nhiều nắng nóng, giông sét trong khi công việc của người lao động lại chủ yếu là làm việc ngoài trời, ông chủ tịch công đoàn EVN đề nghị người lao động luôn tập trung, đảm bảo an toàn trong công việc, đảm bảo sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao. Ông cũng đề nghị công đoàn các cấp thường xuyên quan tâm, đổi mới các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, thi đua lập thành tích hướng tới kỷ niệm 55 năm ngày thành lập Tổng công ty Điện lực miền Bắc (6/10/1969-6/10/2024) và 70 năm ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954-21/12/2024).
Thay mặt đoàn viên và người lao động Công ty Điện lực Ninh Bình, Ông Bùi Thanh Thủy – Chủ tịch công đoàn Công ty đã tiếp thu và lĩnh hội các ý kiến của lãnh đạo công đoàn, hứa sẽ phối hợp cùng với chuyên môn quan tâm, chăm lo động viên người lao động quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, góp phần đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định cho khách hàng trên địa bàn tỉnh Ninh Bình.

Tặng quà cho các công đoàn cơ sở thành viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn của PC Ninh Bình

Trong dịp này, đoàn đã trao 05 suất quà cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động và suy giảm khả năng lao động tại Công ty với tổng số tiền 27,5 triệu đồng; trao 11 suất quà cho các công đoàn cơ sở thành viên với tổng số tiền 52 triệu đồng.