Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi, động viên cán bộ công nhân viên, người lao động EVNICT

Tham gia đoàn công tác còn có ông Nguyễn Đình Vân – Phó Trưởng ban Công tác công đoàn, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Điện lực Việt Nam; ông Trần Văn Tuấn – Phó Trưởng ban Quan hệ lao động Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Minh Khiêm - Giám đốc EVNICT đã báo cáo với đoàn công tác về tình hình sản xuất kinh doanh, việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động EVNICT và các hoạt động nhân Tháng công nhân năm 2026 tại Công ty.

Theo đó, 4 tháng đầu năm 2026, EVNICT tiếp tục triển khai hiệu quả các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh EVN giao; Hệ thống phần mềm dùng chung tiếp tục được duy trì hoạt động liên tục, ổn định; Hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin đảm bảo tính sẵn sàng đạt 100%; Hệ thống Viễn thông dùng riêng duy trì độ ổn định và liên tục đạt trên 99,99%; Hệ thống An ninh thông tin không có sự cố nghiêm trọng, không để xảy ra tình trạng mất hoặc mã hóa dữ liệu bởi bên thứ ba. Công tác chuyển đổi số và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm đang được Công ty tích cực triển khai theo đúng tiến độ Tập đoàn giao.

Việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động trong Công ty được duy trì ổn định. Công ty tiếp tục đào tạo nâng cao trình độ cho người lao động, đặc biệt là đào tạo về công nghệ cao AI, BigData, Cloud computing theo hướng đa nền tảng nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ngày càng cao. Công tác an toàn vệ sinh lao động đảm bảo đúng quy định, không để xảy ra tai nạn lao động.

Công ty thực hiện công khai đầy đủ 8 nội dung theo quy định tới người lao động về tình hình sản xuất kinh doanh; nội quy lao động; thang bảng lương; thỏa ước lao động tập thể; các quỹ phúc lợi; bảo hiểm xã hội - bảo hiểm y tế - bảo hiểm thất nghiệp; thi đua khen thưởng và thực hiện dân chủ cơ sở.

Triển khai các hoạt động nhân Tháng công nhân năm 2026, Công ty tiếp tục hỗ trợ phát triển các câu lạc bộ thể thao như bóng đá, bóng bàn, cầu lông, chạy bộ…, tạo sân chơi lành mạnh, tăng cường giao lưu, đoàn kết nội bộ; đồng thời thành lập và tổ chức luyện tập Câu lạc bộ bóng đá nữ tham gia giải đấu do Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức. 

Công ty cũng tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động tham gia trực tiếp sản xuất trong dịp Quốc tế lao động (30/4 – 1/5), đề xuất công đoàn cấp trên thăm hỏi, động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; Tổ chức Hội nghị Người lao động, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; tiếp nhận, giải đáp kịp thời các kiến nghị, đề xuất của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách, điều kiện làm việc, tiền lương, thu nhập và môi trường làm việc; Đẩy mạnh các hoạt động khuyến khích người lao động chủ động học tập, nâng cao năng lực đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phát triển khoa học công nghệ của EVNICT.

Phát biểu tại buổi làm việc, lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam ghi nhận những nỗ lực của cán bộ, công nhân viên người lao động EVNICT trong việc đảm bảo quản trị các hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin, viễn thông dùng riêng, an ninh thông tin của EVN an toàn, thông suốt, hiệu quả. Các hoạt động do chính quyền và Công đoàn EVNICT tổ chức nhân Tháng công nhân năm 2026 thể hiện sự chăm lo thiết thực, đầy đủ và kịp thời tới người lao động, góp phần động viên người lao động hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Chủ đề Tháng công nhân năm 2026 của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam là “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, lãnh đạo Công đoàn ĐLVN đề nghị EVNICT tiếp tục phát huy tinh thần đổi mới, tiên phong trong đổi mới sáng tạo, là đơn vị đi đầu thực hiện thành công Nghị quyết 57 -NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia tại Tập đoàn. Đồng thời, tiếp tục quan tâm, động viên người lao động trong Công ty hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ Tập đoàn giao. “Công đoàn Điện lực Việt Nam luôn đồng hành cùng người lao động EVNICT nói riêng và người lao động EVN nói chung”- lãnh đạo Công đoàn ĐLVN nhấn mạnh.

Nhân dịp Tháng công nhân năm 2026, Công đoàn ĐLVN đã trao tặng quà cho 01 tập thể và 02 cá nhân bị bệnh hiểm nghèo tại EVNICT với tổng số tiền là 56 triệu đồng.