Ngày 07/10, tại Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa (PC Khánh Hòa), đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam do ông Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN làm Trưởng đoàn đã đến kiểm tra thực hiện Chương trình “10 nghìn sáng kiến” đối với Tổng công ty Điện lực miền Trung.
Tham gia đoàn công tác Công đoàn ĐLVN có đại diện lãnh đạo các Ban chuyên môn của Tập đoàn: Ban KHCN&MT, Ban Truyền thông, Ban Tổ chức và Nhân sự, Ban CSPL - Công đoàn ĐLVN.
Về phía Tổng công ty Điện lực miền Trung có ông Trần Đình Hà, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty, cùng các Ban chuyên môn, Văn phòng Công đoàn Tổng công ty.
Về phía Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa có ông Nguyễn Cao Ký, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, ông Nguyễn Hải Đức, Tổng giám đốc, ông Nguyễn Mạnh Thông, Chủ tịch Công đoàn và các đồng chí trong Ban Tổng giám đốc, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty.
Ông Trần Đình Hà, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty báo cáo tại buổi làm việc
Tại buổi làm việc ông Trần Đình Hà, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã báo cáo tình hình thực hiện Chương trình “10 nghìn sáng kiến” tại Tổng công ty. Trong giai đoạn 2020 - 2022, Tổng công ty đã có 07 đề tài nghiên cứu khoa học đạt giải cao trong Giải thưởng Sáng tạo khoa học công nghệ VIFOTEC; có 32 đề tài đoạt giải tại Hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật cấp tỉnh/thành phố. Đề tài tiêu biểu là “Nghiên cứu ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong lĩnh vực thị giác máy tính để phân tích, xử lý hình ảnh phục vụ các hoạt động SXKD” - Giải Nhất giải thưởng sáng tạo Khoa học - Công nghệ tỉnh Quảng Trị năm 2021.
Thực hiện Chương trình “10 nghìn sáng kiến” giai đoạn 1 tại Tổng công ty Điện lực miền Trung có 108 sáng kiến đủ điều kiện đăng ký tham gia Chương trình. Giai đoạn 2, sau khi có Thông báo liên tịch của Tổng công ty phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu 799 sáng kiến EVN giao, các đơn vị đã tích cực vận động CBCNV tham gia, đến nay đã có 247 sáng kiến đăng ký tham gia Chương trình, đạt 30,9% kế hoạch. Trong đó có một số đơn vị thực hiện tốt như: CTCP Điện lực Khánh Hòa, CTĐL Quảng Nam, Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng.
Toàn cảnh các đại biểu tham gia buổi làm việc
Để kịp thời động viên khen thưởng lan tỏa chương trình Giai đoạn 1, Công đoàn Tổng công ty đã đề xuất Công đoàn ĐLVN biểu dương, khen thưởng 02 cá nhân có sáng kiến tiêu biểu, tích cực tham gia Chương trình: Ông Lê Hoài Sơn, chuyên viên Phòng kỹ thuật Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng với sáng kiến "xây dựng bảng tra chỉnh định thông số bảo vệ Aptomat lưới điện hạ áp và giải pháp cô lập lưới điện hạ áp vùng ngập lụt để giảm thiểu khu vực mất điện". Ông Nguyễn Trung Hiếu, Phó trưởng phòng kinh doanh Công ty CP Điện lực Khánh Hòa với sáng kiến về "Chương trình quản lý và kiểm soát tình trạng ngừng cấp điện do nợ tiền điện từ hệ thống đo xa RF-Spider".
Một số giải pháp thực hiện chương trình: Phối hợp chuyên môn thực hiện phong trào thi đua, thường xuyên đôn đốc, vận động đoàn viên tích cực đăng ký sáng kiến đủ điều kiện lên Chương trình "01 triệu sáng kiến" của Tổng Liên đoàn. Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về những cách làm hay, gương điển hình tích cực tham gia phong trào thi đua. Phối hợp với chuyên môn quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Có hình thức biểu dương, khen thưởng phù hợp đối với các tập thể, cá nhân có nhiều sáng kiến tiêu biểu tham gia chương trình.
Ông Nguyễn Cao Ký - Chủ tịch Hội đồng Quản trị PC Khánh Hòa phát biểu tại buổi làm việc
Tại buổi làm việc các đại biểu đã có nhiều ý kiến trao đổi, thảo luận, đưa ra nhiều giải pháp để thực hiện tốt Chương trình “10 nghìn sáng kiến”; cũng như công tác nghiên cứu khoa học tại đơn vị cũng như Tập đoàn trong thời gian tới. Bên cạnh đó, các đơn vị đề xuất và kiến nghị EVN cho phép các đơn vị mở rộng phạm vi sáng kiến đủ điều kiện tham gia Chương trình bao gồm các sáng kiến, giải pháp, ý tưởng được EVN/EVNCPC/đơn vị công nhận; đề nghị trong việc sử dụng Quỹ phát triển KH&CN, EVNCPC đang gặp các vướng mắc liên quan đến mua sắm các thiết bị công nghệ mới sử dụng cho các đề tài nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; khó khăn về việc thanh toán thù lao chấm công làm thêm giờ cho các cá nhân (tác giả) trong công tác nghiên cứu, sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học...
Ông Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN phát biểu tại buổi làm việc
Phát biểu kết luận buổi làm việc ông Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN đã đánh giá cao kết quả hoạt động sáng kiến, sáng tạo của Tổng công ty đã đạt được trong giai đoạn vừa qua. Đồng thời đồng chí cũng yêu cầu lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Tổng công ty tiếp tục tổ chức, triển khai có hiệu quả Chỉ thị Liên tịch số 3220/CTLT-EVN-CĐ, ngày 15/6/2022 giữa Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động phong trào Thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam. Cần thực hiện tốt một số giải pháp, cụ thể: Tăng cường công tác chỉ đạo của lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn đối với hoạt động sáng kiến, sáng tạo. Kịp thời động viên, khen thưởng và truyền thông lan tỏa các cá nhân, tập thể có nhiều sáng kiến. Hỗ trợ cho người lao động trong công tác hoàn thiện hồ sơ sáng kiến. Cần nghiên cứu các Quy chế, quy định, thủ tục trong công tác xét và công nhận sáng kiến.
Đồng chí cũng ghi nhận những ý kiến kiến nghị của đơn vị để báo cáo lãnh đạo Tập đoàn, cũng như các Ban chuyên môn Tập đoàn để giải đáp, tháo gỡ khó khăn cho đơn vị, để hoạt động sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu khoa học của Tập đoàn đạt được kết quả thiết thực, hiệu quả, thành động lực quan trọng để EVN vượt khó và phát triển.
Một số hình ảnh tại buổi làm việc:
Các đại biểu đoàn công tác Công đoàn ĐLVN trao Bằng khen của Công đoàn ĐLVN cho tập thể PC Khánh Hòa
Ông Nguyễn Mạnh Thông - Chủ tịch Công đoàn PC Khánh Hòa phát biểu tại buổi làm việc
Tác giả: Bộ phận TG, Ban TGNC (tổng hợp)