Công đoàn Điện lực Việt Nam đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động trong thời gian tới

Kính thưa: Bác Thái Phụng Nê, Anh hùng lao động, nguyên Bộ trưởng Bộ Năng lượng, nguyên Chủ tịch Hội đồng quản lý Tổng công ty Điện lực Việt Nam; Cố vấn Tập đoàn Điện lực Việt Nam;
Kính thưa: Đồng chí Ngọ Duy Hiểu -  Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;
Kính thưa các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam qua các thời kỳ;
Thưa các qúi vị đại biểu!
 

Đồng chí Đặng Hoàng An - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội ĐTV EVN phát biểu chỉ đạo tại Đại Hội

Tôi xin bày tỏ niềm vui được dự Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI (nhiệm kỳ 2023 – 2028) diễn ra trong bối cảnh ngành Điện chuẩn bị kỷ niệm 69 năm, tiến tới kỷ niệm 70 năm ngày truyền thống Điện lực Việt Nam (21/12/1954 – 21/12/2024). Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần này là sự kiện chính trị - xã hội quan trọng đối với toàn thể cán bộ, nhân viên và người lao động trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam. Thay mặt Đảng ủy, HĐTV, lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam, tôi xin gửi lời chúc mừng nồng nhiệt nhất tới các đồng chí lãnh đạo, các vị khách quý, các quý vị đại biểu. Chúc Đại hội thành công tốt đẹp.
Kính thưa toàn thể Đại hội!
Công đoàn Việt Nam, tiền thân là Công hội đỏ ra đời từ những năm đầu của thế kỷ 20, từ trong giai cấp công nhân Việt Nam, trong đó có đội ngũ những người thợ điện Việt Nam. Trải qua gần 70 năm truyền thống ngành Điện lực cách mạng Việt Nam, đội ngũ cán bộ, công nhân viên ngành Điện lực ngày càng trưởng thành, đủ năng lực đảm đương vai trò, nhiệm vụ chính trong đảm bảo cung cấp điện phục vụ phát triển kinh tế xã hội của đất nước và đời sống của nhân dân.
Từ năm 2018 trở lại đây, Tập đoàn thực hiện các nhiệm vụ chính trị được giao trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức: Phải đảm bảo cung ứng điện trong bối cảnh biến đổi khí hậu và khủng hoảng năng lượng diễn ra tại nhiều nước trên thế giới; thực hiện nhiệm vụ “kép”: vừa đảm bảo cung cấp điện vừa phải đảm bảo các biện pháp phòng, chống đại dịch COVID-19; tình trạng biến đổi khí hậu, nắng nóng gay gắt kéo dài, thiếu hụt nguồn nước…sản xuất kinh doanh của Tập đoàn chịu ảnh hưởng lớn của các yếu tố đầu vào dẫn đến tài chính mất cân đối từ năm 2022 và vẫn tiếp tục khó khăn trong năm 2023; công tác đầu tư xây dựng các dự án điện tiếp tục gặp nhiều vướng mắc về cơ chế, thủ tục về huy động vốn đầu tư.
 

Trong bối cảnh đó, với sự nỗ lực, cố gắng của hàng vạn cán bộ, công nhân viên và người lao động, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, có ý nghĩa thiết thực, hiệu quả, góp phần “Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa” đất nước. Các chỉ tiêu về dịch vụ khách hàng, độ tin cậy cung cấp điện và tổn thất điện năng được cải thiện hàng năm đạt và vượt so với kế hoạch đề ra, xếp thứ hạng cao ở Đông Nam Á. Dịch vụ khách hàng tiếp tục có sự đổi mới mạnh mẽ, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số để nâng cao chất lượng phục vụ, đa dạng hóa các dịch vụ điện, 100% dịch vụ điện được cung cấp trực tuyến ở mức độ 4. Năng suất lao động hàng năm đều cải thiện, việc làm, thu nhập cho người lao động có sự tăng trưởng trong cả giai đoạn 2018 – 2023.
Bên cạnh đó, những khó khăn, thách thức mà Tập đoàn đang đối mặt cũng tác động rất lớn đến hoạt động của Tập đoàn và các đơn vị, đặc biệt là tâm tư, suy nghĩ của cán bộ, công nhân viên và người lao động.
Ghi nhận quá trình cố gắng, nỗ lực liên tục của Tập đoàn và các đơn vị thành viên trong nhiều năm, năm 2021 Tập đoàn Điện lực Việt Nam vinh dự được Đảng, Nhà nước tặng thưởng danh hiệu cao quý Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới. Đây là nguồn cổ vũ, động viên to lớn đối với hàng vạn cán bộ, công nhân viên và người lao động trong toàn Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam.
Những kết quả mà Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam đã đạt được có sự đóng góp quan trọng của Công đoàn Điện lực Việt Nam, các tổ chức Công đoàn và toàn thể đoàn viên công đoàn, người lao động trong Tập đoàn. Vai trò của các cấp Công đoàn toàn ngành đã thể hiện rõ qua nhiều diễn biến kinh tế - xã hội trong giai đoạn vừa qua, nhất là việc quan tâm, chăm lo người lao động trong đợt dịch COVID-19 kéo dài và các phong trào thi đua lao động, phát huy sáng kiến.
Thay mặt Đảng ủy và lãnh đạo Tập đoàn, tôi xin ghi nhận, đánh giá cao và biểu dương những đóng góp của Công đoàn Điện lực Việt Nam và tổ chức Công đoàn ở các đơn vị trong vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động, phối hợp tổ chức các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ chung.
Kính thưa toàn thể Đại hội!
Công đoàn Điện lực Việt Nam cùng tổ chức Công đoàn các cấp đã đạt được nhiều thành quả rất đáng khích lệ trong nhiệm kỳ vừa qua như trong báo cáo trọng tâm và phương hướng nhiệm kỳ đã nêu rõ. Tuy nhiên vẫn còn một số tồn tại hạn chế mà Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa V đã chỉ ra tình trang tai nạn lao động do nguyên nhân chủ quan vẫn xảy ra, có xu hướng tăng; tình hình tai nạn giao thông xảy ra đối với CBCNV, người lao động vẫn diễn biến phước tạp; tình trạng đơn thư kéo dài, vượt cấp; việc nắm bắt diễn biến tâm tư, nguyện vọng của CBCNV và người lao động chưa thật sự được coi trọng ở một số đơn vị; còn một một bộ phận người lao động tinh thần làm việc, năng suất lao động sụt giảm...

Trong giai đoạn tới đây, Tập đoàn thực hiện các nhiệm vụ chính trị có những thuận lợi căn bản là sự quan tâm chỉ đạo của Đảng và Nhà nước. Ttuy nhiên vẫn còn rất nhiều khó khăn, thách thức đối với hoạt động của Tập đoàn, trong đó điển hình là 2 thách thức chính: Tình hình cung cấp điện được dự báo còn nhiều khó khăn, nhất là ở khu vực phía Bắc; vấn đề đảm bảo cân bằng tài chính của Tập đoàn vẫn còn nhiều thách thức, chưa thể khắc phục trong thời gian ngắn.
Các khó khăn này sẽ tác động không nhỏ đến người lao động và đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, đòi hỏi từng cấp công đoàn, mỗi cán bộ công đoàn cần ý thức sâu sắc về trách nhiệm của mình đối với tổ chức, với đoàn viên, người lao động; đặc biệt là trong việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; trong công tác tuyên truyền, thu hút và tập hợp người lao động. Bên cạnh đó, còn rất, rất nhiều công việc sẽ phải thực hiện để hướng tới mục tiêu xây dựng Tập đoàn Điện lực Việt Nam trở thành Tập đoàn kinh tế thực sự mạnh, có trình độ công nghệ và quản trị hiện đại, năng suất lao động và hiệu quả cao, có uy tín và được nể trọng trong xã hội. Trong quá trình vượt khó khăn để phát triển, Đảng ủy, Hội đồng thành viên, lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam kỳ vọng sự đồng lòng, đóng góp tích cực của Công đoàn Điện lực Việt Nam, tổ chức công đoàn tại tất cả các đơn vị và tất cả đoàn viên công đoàn, người lao động tại mọi vị trí. Đây là điều kiện không thể thiếu, nếu không nói là điều kiên quyết để Tập đoàn đi lên. Lao động hiểu quả, nỗ lực vượt qua khó khăn, phải trưởng thành, kim chỉ nam và khẩu hiệu hành động của người lao động và cán bộ quản lý các cấp trong Tập đoàn.
Kính thưa toàn thể Đại hội!
Để hoàn thành tốt nhiệm vụ trong giai đoạn tới, đặc biệt trong bối cảnh có nhiều khó khăn, thách thức rất lớn, tôi yêu cầu Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028 quan tâm thực hiện một số nội dung sau:
Một là, thực hiện nghiêm Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Tuân thủ, chấp hành thực hiện nghiêm các nội dung chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn đối với các hoạt động công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam, đảo đảm nguyên tắc lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối của Đảng đối với tổ chức và hoạt động công đoàn, tạo điều kiện để Công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ.
Hai là, bám sát nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn để tuyên truyền, vận động người lao động chia sẻ khó khăn của Tập đoàn, nỗ lực vượt khó hoàn thành tốt nhiệm vụ trong mọi hoàn cảnh. Khơi dậy lòng tự hào ngành Điện, tinh thần khát vọng xây dựng và phát triển đơn vị và EVN trong cán bộ, công nhân viên. Phối hợp với bộ phận chuyên môn cùng cấp phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, phong trào thi đua liên kết trên các công trình trọng điểm cấp bách trong các năm 2023, 2024 và thời gian tới.
Ba là, trong điều kiện tài chính khó khăn cần sử dụng hiệu quả nguồn lực dành cho người lao động để chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Phối hợp với chuyên môn thực hiện đúng, đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động, đặc biệt là đảm bảo thu nhập. Tăng cường các biện pháp mạnh mẽ để giảm thiểu tai nạn lao động và tai nạn giao thông trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; đặc biệt quan tâm trang bị phương tiện vận tải cho đội công tác, để tiến tới hạn chế và hướng tới không sử dụng xe máy cá nhân trong thực hiện công việc.
Cuối cùng, đề nghị các cấp  Công đoàn phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện tốt công tác dân chủ ở cơ sở một cách thực chất tại nơi làm việc, thực hiện nghiêm Luật thực hiện dân chủ cơ sở để đảm bảo quyền của người lao động trong đóng góp phát triển của đơn vị, của Tập đoàn, quyền giám sát của người lao động. Đổi mới công tác tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại, giám sát thiết thực, tránh hình thức. Chú trọng công tác đào tạo, bồi huấn đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở để thực hiện tốt nhiệm vụ công đoàn. Tạo điều kiện thuận lợi để thực hiện tốt công tác phát triển Đảng trong công nhân lao động.
Kính thưa Đại hội!
Tại Đại hội hôm nay, thay mặt Đảng ủy và lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam, tôi xin trân trọng cảm ơn Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo để Công đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian qua và rất mong sẽ tiếp tục nhận được sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để Công đoàn Điện lực Việt Nam phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới.

Đồng chí Đặng Hoàng An - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội ĐTV EVN, Tổng giám đốc EVN Trần Đình Nhân; Phó bí thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn
tặng hoa chúc mừng BCH Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028
 

Chúc Công đoàn Điện lực Việt Nam đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động trong thời gian tới để góp phần cùng Tập đoàn vượt qua khó khăn để phát triển đi lên!
Kính chúc các đồng chí lãnh đạo, các vị khách quý, các đại biểu sức khỏe, hạnh phúc và thành công!
Chúc Đại hội thành công tốt đẹp và xin gửi trọn niềm tin vào các đồng chí!
Xin trân trọng cảm ơn!