Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tham gia rất có trách nhiệm trước những vấn đề liên quan đến người lao động.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chia sẻ những khó khăn hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn Điện lực Việt Nam trong cơ chế điều hành giá điện, đầu vào sản xuất điện theo cơ chế thị trường, nhưng đầu ra giá bán điện cố định không theo cơ chế thị trường, dẫn đến tình trang thua lỗ, không cân đối được bài toán tài chính của Tập đoàn. Từ đó ảnh hưởng đến tiền lương, thu nhập của người lao động, ảnh hưởng đến hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ của tổ chức Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Đồng thời đồng chí Ngọ Duy Hiểu cũng đánh giá, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tham gia rất có trách nhiệm trước những vấn đề liên quan đến NLĐ. Trong nhiệm kỳ 2023-2028, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đề nghị các cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam triển khai Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam bám sát với Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị, để công đoàn phải thực sự là tổ chức của NLĐ, do NLĐ và vì NLĐ; Công đoàn là cơ sở chính trị xã hội vững chắc của Đảng và Nhà nước; lấy nhu cầu nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ là cơ sở để hình thành các kế hoạch hoạt động…
Các cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam cần quan tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ đang làm việc tại vùng sâu, vùng xa để hình thành các mô hình hoạt động chăm lo phù hợp; tiếp tục làm tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, trong đó có việc xây dựng nhà lưu trú cho những NLĐ phải xa gia đình, làm việc trên các Nhà máy, Công trình trọng điểm; phối hợp với chuyên môn cải thiện môi trường làm việc nhằm đảm bảo an toàn lao động cho NLĐ.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ 3 từ phải sang) và các đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam tham dự Đại hội
 

Ngoài ra, Công đoàn cần làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền giáo dục, kỷ luật lao động, tinh thần phục vụ Nhân dân, khách hàng, tinh thần vượt khó - bởi càng khó khăn, càng phải thi đua, qua đó thức tỉnh sự nỗ lực của đoàn viên, NLĐ… Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề nghị Công đoàn Điện lực cần tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn, trong đó, tích cực ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức nhiều hơn nữa hoạt động kết nghĩa giữa các doanh nghiệp với chính quyền, Nhân dân địa phương đóng trên địa bàn để tăng cơ hội giao lưu cho NLĐ...
Đặc biệt Công đoàn cần tích cực hợp nữa trong việc phối hợp xây dựng quản trị doanh nghiệp, tham gia xây dựng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, văn hoá doanh nghiệp bằng nhiều giải pháp như tổ chức các hoạt động bồi dưỡng, tập huấn…