Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

20/03/2026 08:47:44 AM 608 lượt xem
Nhằm cụ thể hóa chương trình công tác của Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC), tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong tình hình mới, Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Lâm Đồng (PC Lâm Đồng) tổ chức Hội nghị triển khai các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 và thực hiện công tác cán bộ theo quy định.

Tham dự hội nghị có đồng chí Lê Xuân Thái – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam, cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở PC Lâm Đồng.

Tại hội nghị, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty đã triển khai các thủ tục để kiện toàn Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty nhiệm kỳ 2025 – 2030. Việc thực hiện được tiến hành nghiêm túc, chặt chẽ, bảo đảm nguyên tắc dân chủ và tuân thủ đúng quy định. Điều này thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm, sự đoàn kết và thống nhất cao của tập thể Ban Chấp hành trong công tác tổ chức và xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn.

Bên cạnh nội dung công tác cán bộ, hội nghị cũng tập trung triển khai chương trình công tác trọng tâm của Công đoàn cơ sở Công ty năm 2026 với nhiều nhiệm vụ thiết thực, gắn liền với quyền lợi và đời sống của đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng Hội nghị triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Theo đó, Công đoàn cơ sở Công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đoàn viên và người lao động, chú trọng đề xuất cấp trên hỗ trợ xây dựng các công trình thiết chế thể thao, nhà nghỉ ca, khu nhà ở tập thể; đồng thời bổ sung các trang thiết bị cần thiết phục vụ sinh hoạt tại các khu tập thể nhằm cải thiện điều kiện làm việc và sinh hoạt cho người lao động.

Cùng với đó, Công đoàn sẽ phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức Hội nghị Người lao động, thực hiện đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, kịp thời tiếp thu và giải quyết những kiến nghị, đề xuất chính đáng của người lao động. Đây được xem là một trong những giải pháp quan trọng nhằm xây dựng môi trường làm việc dân chủ, hài hòa và ổn định trong doanh nghiệp.

Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 1
CĐCS Công ty Điện lực Lâm Đồng tiếp tục phát huy vai trò đồng hành, quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động

Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo tiếp tục được đẩy mạnh, trong đó chú trọng phát huy các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Song song đó, Công đoàn cũng triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa như thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, thực hiện chương trình “Mái ấm Công đoàn”, chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động.

Các nội dung liên quan đến công tác nữ công, chăm lo con em công nhân viên chức lao động, cũng như các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn, Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026 sẽ được tổ chức với nhiều hình thức phong phú, thiết thực.

Bên cạnh đó, công tác an toàn vệ sinh lao động tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm gắn liền với hoạt động sản xuất của ngành điện. Công đoàn Công ty sẽ phối hợp cùng chuyên môn tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức về an toàn lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, hạn chế rủi ro trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 2
Đồng chí Lê Xuân Thái phát biểu chỉ đạo, nhấn mạnh các nhiệm vụ trọng tâm của công tác Công đoàn năm 2026 với nhiều nội dung thiết thực

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Lê Xuân Thái – Chủ tịch Công đoàn EVNSPC ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của Công đoàn cơ sở PC Lâm Đồng trong việc triển khai các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động trong thời gian qua. Đồng chí nhấn mạnh rằng trong bối cảnh ngành điện đang tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động, tổ chức công đoàn cần tiếp tục phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để có giải pháp chăm lo thiết thực, hiệu quả.

Đồng chí cũng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; đồng thời quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, trách nhiệm và tâm huyết, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 3
Chăm lo Tết cho công đoàn viên

Trên tinh thần làm việc tích cực, trách nhiệm cao, hội nghị đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình đề ra, bảo đảm chất lượng và hiệu quả. Những nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 của Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Lâm Đồng được thống nhất cao, tạo nền tảng quan trọng để tổ chức công đoàn tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đây cũng là tiền đề để tăng cường sự phối hợp với chuyên môn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, hướng tới sự phát triển ổn định và bền vững của đơn vị trong thời gian tới./.

Tác giả: Bạch Mai
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình: Đồng hành vì người lao động, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026

Sáng 10/7/2026, tại Khu du lịch sinh thái Thung Nham, Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.

Nâng cao kiến thức pháp luật trong quản trị nhân sự tại Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4

Sáng ngày 07/7, tại phường Đông Hải, tỉnh Khánh Hòa, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 (Vĩnh Tân 4) đã tổ chức khóa đào tạo chuyên sâu "Kỹ năng áp dụng pháp luật lao động trong quản trị nhân sự". Đây là minh chứng rõ nét cho thấy Nhà máy luôn quan tâm nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động, hướng tới xây dựng một môi trường làm việc minh bạch, hài hòa và chuyên nghiệp.

Đã khôi phục điện cho gần 80% khách hàng bị ảnh hưởng do mưa lũ tại Mường La

Đến 12 giờ 25 phút ngày 5/7, Công ty Điện lực Sơn La đã khôi phục cấp điện cho 650 khách hàng, tương ứng gần 80% số khách hàng bị ảnh hưởng do hoàn lưu từ bão số 1 trên địa bàn các xã Chiềng Hoa, Chiềng Lao, Mường Bú, Mường La và Ngọc Chiến.

Công ty EPS: Lan tỏa văn hóa "Tiết kiệm điện - Thành thói quen"

Thực hiện Chỉ thị số 09/CT-TTg và số 10/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường tiết kiệm điện, cùng các chỉ đạo từ Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả, thời gian qua, Công ty dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện (Công ty EPS) đã triển khai đồng bộ hàng loạt giải pháp nhằm tối ưu hóa hiệu quả sử dụng năng lượng.

EVNHCMC nhiều hoạt động thiết thực ý nghĩa nhân Ngày Gia đình Việt Nam 28/6

Nhân Tháng hành động vì trẻ em và Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, sáng ngày 25/6, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã tổ chức Chương trình tuyên dương học sinh giỏi năm học 2025 - 2026, trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh và biểu dương gia đình công nhân viên chức - lao động (CNVC-LĐ) tiêu biểu năm 2026.

Ấm áp Ngày hội gia đình Cơ quan EVN năm 2026: Tôn vinh "hậu phương" vững chắc, ươm mầm thế hệ tương lai

Ngày 27/6, tại TP. Hải Phòng, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tổ chức thành công Chương trình Ngày hội gia đình năm 2026. Đây là chuỗi sự kiện ý nghĩa nhân ngày Gia đình Việt Nam, kết hợp Lễ tuyên dương con cán bộ công nhân viên (CBCNV) đạt thành tích cao trong học tập, vinh danh gia đình tiêu biểu và tri ân lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn về nghỉ chế độ.

Công đoàn EVNSPC phát huy vai trò người lao động góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia

Nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 70-NQ/TW ngày 20/8/2025 của Bộ Chính trị về bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) vừa ban hành Chương trình hành động với nhiều mục tiêu, giải pháp thiết thực nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn và người lao động trong bảo đảm cung ứng điện an toàn, ổn định, thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi năng lượng và phát triển bền vững.

NÂNG CAO NĂNG LỰC MẠNG LƯỚI AN TOÀN VỆ SINH VIÊN BẰNG TƯ DUY QUẢN TRỊ RỦI RO HIỆN ĐẠI

Thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, ngày 25/6/2026 Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam tổ chức lớp đào tạo công tác ATVSLĐ dành cho mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV), đang sinh hoạt tại các Công đoàn bộ phận trực thuộc Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Tây Ninh (PCTN).

Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt: Động lực mới cho hành trình phát triển bền vững của EVNNPT

Tiếp nối các phong trào thi đua đã được triển khai từ đầu năm 2026, EVNNPT và Công đoàn EVNNPT vừa ban hành Chỉ thị liên tịch số 149/CTLT-CĐEVNNPT về việc phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026-2031.

Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi, tặng quà người lao động Điện lực Cẩm Phả

Sáng ngày 22/6, Đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam do ông Uông Quang Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam làm Trưởng đoàn đã đến thăm hỏi, tặng quà người lao động làm việc tại hiện trường tại Điện lực Cẩm Phả (Công ty Điện lực Quảng Ninh).

15 năm vun đắp giá trị văn hóa doanh nghiệp tại Thủy điện An Khê – Ka Nak

Có những giá trị không được đo bằng sản lượng điện phát lên lưới hay những con số tăng trưởng qua từng năm. Đó là tinh thần trách nhiệm được giữ vững trong từng ca trực, là tình đồng nghiệp, là niềm tự hào của những người đã dành cả tuổi trẻ để đồng hành cùng Thủy điện An Khê – Ka Nak.

Lần đầu tiên EVNNPT tổ chức Hội thi bơi CBCNVLĐ

Ngày 18/6, Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã ban hành Chỉ thị liên tịch số 144/CTLT-EVNNPT ngày 18/6/2026 về tổ chức Hội thi bơi cho cán bộ, công nhân viên, lao động EVNNPT năm 2026.