Trang thông tin điện tử
Công đoàn điện lực Việt Nam
VIETNAM ELECTRICITY TRADE UNION

CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ CÔNG TY ĐIỆN LỰC LONG AN "CHIA SẼ KHÓ KHĂN VỚI CÁC ĐOÀN VIÊN BỊ BỆNH HIỂM NGHÈO"

07/11/2023 - 10:48 889 lượt xem
Với phương châm “Người lao động là tài sản quý giá nhất”, vừa qua, Lãnh đạo, BCH Công đoàn, đã tổ chức thăm hỏi các đoàn viên tại các Công đoàn Bộ phận trực thuộc Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Long An đang mắc bệnh hiểm nghèo, cuộc sống gia đình còn đang gặp nhiều khó khăn

CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ CÔNG TY ĐIỆN LỰC LONG AN
Ông Lê Hoàng Oanh thăm hỏi đoàn viên Nguyễn Hoàng Thanh - công nhân vận hành Điện lực Đức Hòa.

Tại Công đoàn Bộ phận Điện lực Đức Hòa, ông Lê Hoàng Oanh – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Long An, ông Võ Duy Linh – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Long An đã đến thăm hỏi tình hình sức khỏe Đoàn viên Nguyễn Hoàng Thanh - Công nhân vận hành Điện lực Đức Hòa.

Được biết, anh hiện đang bị hoại tử phần xương đùi trái và phải, phải thực hiện thay khớp mới nên việc đi lại gặp nhiều khó khăn. Trong gia đình, anh Thanh là lao động chính, các nguồn thu nhập đầu phụ thuộc vào anh để trang trải chi phí cuộc sống, nuôi dưỡng mẹ và 02 con nhỏ, hơn nữa bệnh tình của anh Thanh có chi phí điều trị khá cao. Nắm bắt được tình hình, Ban lãnh đạo, Công đoàn Công ty đã đến thăm hỏi, hỗ trợ tiền mặt theo quy định và động viên đoàn viên tiếp tục cố gắng chữa trị, vượt qua khó khăn để chiến thắng bệnh tật, sớm phục hồi sức khỏe để trở lại làm việc.

Đáp lại tấm chân tình của Lãnh đạo Công ty Điện lực Long An, anh Thanh và gia đình gửi lời cảm ơn đến tập thể, tình cảm chân quý của Lãnh đạo, Công đoàn Công ty đã luôn đồng hành, hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn. Anh Thanh cũng bày tỏ quyết tâm, cố gắng giữ sức khỏe, vượt qua giai đoạn bệnh tật để sớm trở lại với công việc cùng với đồng nghiệp thực hiện nhiệm vụ được giao.

Tiếp đó, ông Nguyễn Văn Diện - Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Công ty Điện lực Long An đã đến nhà tặng quà, động viên, thăm hỏi tình hình sức khỏe Đoàn viên Lê Văn Lâu - Công nhân vận hành tại Công đoàn bộ phận Điện lực Tân Hưng, anh Lâu hiện đang mắc bệnh viêm tụy cấp, điều trị bấy lâu vừa xuất viện về nhà tịnh dưỡng. Anh Lê Văn Lâu cũng đã gửi lời cảm ơn tới Điện lực Tân Hưng, cũng như Công đoàn Cơ sở Công ty Điện lực Long An đã quan tâm giúp đỡ, tạo điều kiện để các anh điều trị bệnh, nhanh chóng hồi phục trở lại công tác.

Nghĩa tình thăm hỏi, động viên tặng quà cho các CBCNV không may bị ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo có thêm niềm tin, động lực; Đồng thời giúp giảm đi những khó khăn trong cuộc sống, là trách niệm, vai trò rất kịp thời của tổ chức Công đoàn. Ngoài chức trách, còn thể hiện vai trò quan trọng trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ CÔNG TY ĐIỆN LỰC LONG AN
Ông Nguyễn Văn Diện thăm hỏi Đoàn viên Lê Văn Lâu - công nhân vận hành Điện lực Tân Hưng.

 

Tác giả: Lê Tám - Hoàng Danh
Gửi email

PC Quảng Trị nâng cao kỹ năng sơ, cấp cứu cho người lao động

Nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng xử lý các tình huống khẩn cấp, góp phần bảo đảm an toàn tính mạng và sức khỏe người lao động, đồng thời hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam năm 2026, Công ty Điện lực Quảng Trị tổ chức lớp huấn luyện định kỳ công tác sơ, cấp cứu năm 2026 cho hơn 80 cán bộ, công nhân viên là lực lượng an toàn chuyên trách, tổ trưởng chuyên môn, tổ trưởng công đoàn và thành viên đội sơ, cấp cứu của Công ty.

Sôi nổi Giải quần vợt tranh Cúp Điện lực Cao Bằng mở rộng năm 2026

Vừa qua, Công ty Điện lực Cao Bằng phối hợp với Câu lạc bộ Quần vợt Điện lực Cao Bằng tổ chức Giải quần vợt tranh Cúp Điện lực Cao Bằng mở rộng năm 2026. Giải đấu thu hút gần 60 vận động viên đến từ các câu lạc bộ quần vợt trong và ngoài tỉnh, gồm Cao Bằng, Hà Nội, Lạng Sơn và Thái Nguyên.

EVNGENCO1 tổng kết chuỗi hoạt động Văn hóa – Thể thao năm 2026: Sức mạnh từ sự đồng hành giữa Chuyên môn và Công đoàn

Trong hai ngày 9 và 10/10/2026, tại thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) tổ chức Hội thao công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2026, đồng thời tổng kết, trao thưởng chuỗi hoạt động Văn hóa – Thể thao trong toàn Tổng công ty. Các hoạt động không chỉ tạo sân chơi rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần mà còn thể hiện rõ sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và chuyên môn trong xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, năng động, sáng tạo.

Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La lan tỏa sự sẻ chia, chăm lo người lao động

Trong hai ngày 08-09/10, Đoàn công tác do ông Nguyễn Viết Thông, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La làm Trưởng đoàn và đại diện Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Nữ công Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên CBCNV, nguyên CBCNV tại các Công đoàn cơ sở có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, ốm đau phải điều trị dài ngày.

Công ty Điện lực Đà Nẵng: Bàn giao nhà tình nghĩa cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn

Ngày 07/10, Công ty Điện lực Đà Nẵng (PC Đà Nẵng) phối hợp với UBND và UBMTTQ các xã: Quế Phước, Nông Sơn, Quế Sơn tổ chức lễ bàn giao nhà tình nghĩa thuộc chương trình hỗ trợ an sinh xã hội năm 2026 của ngành điện. Tham dự buổi lễ có ông Trần Đình Lành - Chủ tịch Công đoàn PC Đà Nẵng.

Từ công trình trọng điểm đến từng vị trí công tác: EVNNPT tăng tốc về đích năm 2026

Tiếp nối khí thế thi đua “100 ngày đêm” trên các công trình truyền tải điện trọng điểm, EVNNPT tiếp tục mở rộng phong trào đến từng đơn vị, từng vị trí công tác. Những tháng cuối năm 2026, mỗi phần việc hoàn thành tốt sẽ góp sức vào mục tiêu chung: hoàn thành toàn diện kế hoạch năm.

 Ông Trương Công Diệm - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Hưng Yên vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba

Ngày 01/10, ông Trương Công Diệm - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Hưng Yên vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước là sự ghi nhận đối với những thành tích, đóng góp của cá nhân trong quá trình công tác, lãnh đạo, quản lý, đồng hành cùng sự phát triển của Công ty Điện lực Hưng Yên, góp phần thực hiện nhiệm vụ bảo đảm cung cấp điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Nữ cán bộ công đoàn EVNHCMC nâng cao kỹ năng số, hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam

Ngày 2/10, tại tỉnh Lâm Đồng, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) tổ chức hội nghị tập huấn “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo nâng cao năng suất làm việc cho nữ công EVNHCMC”. Hoạt động góp phần hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam 4/10/2026, đồng thời hỗ trợ nữ cán bộ công đoàn nâng cao kỹ năng số, đổi mới phương pháp làm việc và thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số.

Lãnh đạo PC Đà Nẵng thăm, hỗ trợ gia đình CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Chiều ngày 30/9, ông Lê Hồng Cương, Giám đốc Công ty, ông Trần Đình Lành, Chủ tịch Công đoàn Công ty, lãnh đạo Phòng Pháp chế, Phòng Tổ chức nhân sự đã đến thăm, động viên và trao hỗ trợ số tiền hơn 153 triệu đồng từ nguồn đóng góp CBCNV đến gia đình anh Hồ Xuân Trâm, Phó trưởng phòng Pháp chế Công ty.

Công ty Điện lực Huế hoàn thành, bàn giao 05 nhà tình nghĩa trong năm 2026

Ngày 01/10, Công ty Điện lực Huế phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức lễ bàn giao nhà tình nghĩa cho gia đình ông Hồ Văn Di, trú tại thôn Cân Tôm, xã A Lưới 5, thành phố Huế. Đây là căn nhà thứ 05 được hoàn thành, đánh dấu việc HPC hoàn thành toàn bộ chương trình hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa trong năm 2026 theo kế hoạch được giao.

Công đoàn đồng hành cùng chuyên môn trong phong trào “Tuần lễ ăn, ở tập trung tại chỗ”

Nhằm nâng cao độ tin cậy, chất lượng quản lý vận hành các trạm biến áp (TBA), chủ động phòng ngừa sự cố trước mùa mưa bão, góp phần bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục và an ninh năng lượng năm 2026, Giám đốc và Công đoàn Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) đã phát động phong trào “Tuần lễ ăn, ở tập trung tại chỗ” để tăng cường rà soát, bảo dưỡng, vệ sinh và sửa chữa thiết bị tại các TBA.

EVNHCMC phát động đợt thi đua “100 ngày tăng tốc, bứt phá”

Từ ngày 23/9 đến 31/12/2026, Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) triển khai đợt thi đua cao điểm “100 ngày tăng tốc, bứt phá, quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026”, với sự tham gia của các đơn vị trực thuộc cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động.