Công đoàn Cơ quan EVN được đề nghị tặng Bằng khen toàn diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2025

Dự Hội nghị có ông Trần Việt Anh, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy EVN, Trưởng ban Tổ chức nhân sự EVN; ông Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN); ông Nguyễn Văn Lương, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ Công Công đoàn ĐLVN; Về phía Công đoàn Cơ quan EVN có ông Bùi Công Luận, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan EVN, Chánh Văn phòng EVN; các đồng chí Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan EVN ông Phạm Châu Tuệ, ông Phạm Viết Thạch cùng các đại biểu tham dự Hội nghị.

Báo cáo tại Hội nghị ông Phạm Viết Thạch, Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan EVN cho biết. Ngay từ đầu năm, Công đoàn Cơ quan EVN đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong công tác tuyên truyền, vận động, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công nhân viên chức, người lao động (CBCNV), góp phần ổn định tư tưởng, giữ vững kỷ cương, kỷ luật lao động. Trong điều kiện sản xuất – kinh doanh chịu nhiều tác động bất lợi, tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của đội ngũ CBCNV tiếp tục được phát huy, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành và đưa vào vận hành nhiều công trình, dự án điện quan trọng như đường dây 500kV Lào Cai – Vĩnh Yên, Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng, dự án cấp điện từ lưới điện quốc gia cho huyện Côn Đảo…

Năm 2025 cũng là năm Công đoàn Cơ quan EVN tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025–2030, kiện toàn tổ chức bộ máy, tạo tiền đề quan trọng cho việc nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới. Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan EVN khóa VII gồm 9 đồng chí và Ủy ban Kiểm tra gồm 3 đồng chí; đồng thời kiện toàn các ban giúp việc, bảo đảm hoạt động công đoàn ngày càng nền nếp, hiệu quả. Tính đến ngày 31/12/2025, Công đoàn Cơ quan EVN có 21 công đoàn bộ phận/tổ công đoàn trực thuộc với tổng số 481 đoàn viên, trong đó có 309 nam và 172 nữ. Đội ngũ CBCNV cơ bản ổn định, có trình độ chuyên môn cao, là lực lượng nòng cốt trong công tác tham mưu, phục vụ điều hành của Tập đoàn.

Chăm lo thiết thực đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Công đoàn Cơ quan EVN đã tích cực tham gia góp ý xây dựng, sửa đổi các quy định liên quan đến tiền lương, thang bảng lương và chế độ chính sách đối với CBCNV; đồng thời tăng cường giám sát việc thực hiện các chế độ bảo hiểm, hợp đồng lao động, an toàn vệ sinh lao động. Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần tiếp tục là điểm sáng nổi bật. Công đoàn đã phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, mở rộng các chương trình khám chuyên sâu cho người lao động và cán bộ hưu trí; duy trì các hoạt động nghỉ mát, điều dưỡng phục hồi sức khỏe cho CBCNV và gia đình.

Bên cạnh đó, công tác công tác xã hội, Công đoàn Cơ quan EVN đã kịp thời thăm hỏi, trợ cấp cán bộ, người lao động ốm đau, phẫu thuật, điều trị dài ngày hoặc gia đình có việc hiếu với tổng kinh phí khoảng 67 triệu đồng; thăm hỏi gia đình con thương binh, liệt sĩ nhân ngày 27/7 với số tiền khoảng 27 triệu đồng; hỗ trợ các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền khoảng 20 triệu đồng; vận động quyên góp ủng hộ đồng bào và các đơn vị trong ngành bị ảnh hưởng bởi thiên tai, hỏa hoạn, thể hiện đậm nét nghĩa tình của người lao động ngành Điện.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phong trào thi đua

Công tác tuyên truyền được triển khai đồng bộ, bám sát các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam; tuyên truyền các sự kiện chính trị, ngày lễ lớn của đất nước; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; xây dựng văn hóa EVN, văn hóa công sở, thúc đẩy chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo.

Các phong trào thi đua lao động, sáng kiến cải tiến tiếp tục được phát động sâu rộng, gắn với nhiệm vụ chuyên môn và các công trình điện trọng điểm. Đoàn viên công đoàn các ban, văn phòng EVN đã tích cực tham gia các phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, đảm bảo an toàn”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, góp phần nâng cao hiệu quả công việc và hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao. Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao diễn ra sôi nổi với nhiều giải đấu, chương trình giao lưu, thu hút đông đảo CBCNV tham gia, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường đoàn kết nội bộ trong Cơ quan EVN.

Hoạt động nữ công và công tác xây dựng tổ chức tiếp tục được củng cố.

Hoạt động nữ công năm 2025 tiếp tục được đổi mới, đi vào chiều sâu. 100% nữ CBCNV có việc làm ổn định; nữ đoàn viên tích cực tham gia các phong trào thi đua, các hoạt động xã hội, từ thiện. Ban Nữ công đã triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền, chăm lo chế độ chính sách đối với lao động nữ; tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa nhân các ngày lễ 8/3, 20/10; quan tâm công tác chăm sóc, giáo dục trẻ em là con CBCNV và đẩy mạnh các hoạt động bình đẳng giới. Công tác kiểm tra, giám sát và quản lý tài chính công đoàn được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định, góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực và chất lượng hoạt động công đoàn.

Với những kết quả tiêu biểu, toàn diện năm 2025 Công đoàn Cơ quan EVN đã được Công đoàn Điện lực Việt Nam ghi nhận trình và đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen toàn diện năm 2025.

Phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.

Bước sang năm 2026, dự báo còn nhiều khó khăn, thách thức, Công đoàn Cơ quan EVN xác định tiếp tục phát huy kết quả đạt được, tập trung chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động; nâng cao chất lượng các phong trào thi đua gắn với hiệu quả công việc; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số, đơn giản hóa công tác báo cáo, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao, Công đoàn Cơ quan EVN sẽ tiếp tục đồng hành cùng CBCNV, góp phần cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị ông Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN đã ghi nhận, biểu dương nhứng kết quả đạt được toàn diện của Công đoàn Cơ quan EVN năm 2025, một năm đầy thử thách, đầy nỗ lực. Đồng thời đồng chí cũng yêu cầu Công đoàn Cơ quan EVN thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Cơ quan EVN nhiệm kỳ 2025-2030; Công đoàn Cơ quan EVN cần phát huy tinh thần đoàn kết, đồng lòng của đoàn viên, người lao động; phát huy niềm tin vào sự phát triển của Tập đoàn trong thời gian tới. Công đoàn cần trờ thành tiếng nói mạnh mẽ của đoàn viên, người lao động, để người lao động có niềm tin vào tổ chức, đơn vị; không ngại đổi mới, sáng tạo, cần nêu cao vai trò quan trọng của đoàn viên, NLĐ công tác tại Tập đoàn là lực lượng tham mưu quan trọng cho lãnh đạo Tập đoàn; phát huy vai trò của Công đoàn trong việc thực thi Văn hóa EVN; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có đủ năng lực, trình độ, đồng thời có tinh thần nhiệt huyết cháy với hoạt động công đoàn.

Tại Hội nghị các đại biểu đã tích cực tham gia tham luận nhiều chuyên đề đưa ra nhiều giải pháp, bài học kinh nghiệm nhằm nâng cao hoạt động công đoàn trong thời gian tới.

Cũng tại Hội nghị Công đoàn Cơ quan EVN đã trao tặng Giấy khen của BCH Công đoàn Cơ quan EVN cho 04 tập thể có thành tích xuất sắc hoạt động công đoàn năm 2025. 

Một số hình ảnh Hội nghị