Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Công đoàn Ban Quản lý đầu tư EVN tổ chức thành công Đại hội, nhiệm kỳ 2022-2027

25/11/2022 02:06:42 PM 1.322 lượt xem
Ngày 25/11, tại Hà Nội, Công đoàn Ban Quản lý đầu tư Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2022-2027. Đại hội đã tín nhiệm bầu 05 đồng chí tham gia Ban Chấp hành Công đoàn Ban và bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch nhiệm kỳ mới.
Dự Đại hội có ông Phạm Hồng Phương, Phó Tổng giám đốc EVN sinh hoạt tại Ban Quản lý đầu tư EVN; ông Lê Thành Chung, Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban Quản lý đầu tư EVN; các đồng chí cấp ủy Chi bộ Ban Quản lý đầu tư EVN, các đồng chí Ủy viên BCH Công đoàn Ban Quản lý đầu tư EVN, cùng toàn thể đoàn viên Công đoàn Ban tham dự Đại hội.
Công đoàn Ban Quản lý đầu tư EVN đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2022-2027.
Đoàn Chủ tịch chủ trì Đại hội
 
Báo cáo tại Đại hôi cho biết trong nhiệm kỳ vừa qua, công đoàn đã phối hợp chuyên môn lựa chọn và cụ thể hoá các phong trào thi đua thành những nội dung cụ thể, phù hợp với đặc điểm, nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Từ các phong trào này, đã giúp đoàn viên nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc được giao, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Ban và mang lại hiệu quả trong công tác đầu tư xây dựng các dự án và sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Trong những năm qua, toàn bộ đoàn viên công đoàn luôn đạt danh hiệu lao động tiên tiến hàng năm, nhiều đoàn viên đạt nhiều thành tích xuất sắc trong công tác đã được các cấp tặng 4 bằng khen và 01 Cờ thi đua của Bộ trưởng Bộ Công Thương; Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn tặng 01 Cờ thi đua và 01 Bằng khen cho tập thể, cá nhân và nhiểu hình thức khen thưởng khác của Công đoàn Điện lực Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam khen, tặng.
Công đoàn Ban Quản lý đầu tư EVN đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2022-2027.  2
Các Đại biểu thực hiện nghi thức chào cờ
 
Công đoàn Ban luôn quan tâm và có ý kiến kịp thời nhằm đảm bảo các chế độ chính sách cho người lao động, cụ thể  như: Công tác khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tiêm phòng dịch Covid-19; Bảo hiểm y tế, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc trong Cơ quan Tập đoàn. Công đoàn Ban cũng luôn kịp thời rà soát, đề xuất các đợt nâng lương định kỳ và thi chuyển ngạch hàng năm cho đoàn viên, người lao động. Trong nhiệm kỳ qua, đã có 03 đồng chí hoàn thành thi chuyển ngạch từ bậc chuyên viên chính lên bậc chuyên viên cao cấp, có 02 đồng chí thi chuyển ngạch lên chuyên viên chính. Công đoàn phối hợp tốt với chính quyền để tổ chức tốt các đợt tham quan nghỉ hè hàng năm cho toàn thể gia đình CNVCLĐ của Ban tham gia. Tập thể đoàn kết và luôn quan tâm động viên kịp thời về cả tinh thần, vật chất cho cán bộ, đoàn viên, người lao động. Thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ; công tác hoạt động nữ công.
Công đoàn Ban Quản lý đầu tư EVN đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2022-2027.  1
Đồng chí Phạm Hồng Phương, Phó Tổng giám đốc EVN và đồng chí Lê Thành Chung, Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban Quản lý đầu tư EVN tặng hoa
chúc mừng BCH Công đoàn Ban QLĐT nhiệm kỳ 2022-2027

 
Với tinh thần "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển", Đại hội Công đoàn Ban QLĐT đã nhất trí cao bầu 05 đồng chí tham gia BCH nhiệm kỳ 2022-2027. Tại Hội nghị lần thứ nhất BCH Công đoàn Ban QLĐT nhiệm kỳ 2022 – 2027 đã bầu đồng chí Nguyễn Thị Như Hoà làm Chủ tịch Công đoàn và bầu đồng chí Lê Minh Tuấn làm Phó Chủ tịch. Đại hội cũng đã bầu 07 đồng chí tham dự Đại hội Công đoàn cấp trên.

Đại hội thống nhất một số chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trong nhiệm kỳ 2022 - 2027 như sau:
- 100% đoàn viên công đoàn được phổ biến, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chế độ chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến người lao động và nhiệm vụ tổ chức Công đoàn; Không có trường hợp vi phạm nội quy, quy chế nội bộ cơ quan.
- Tham gia cùng Ban QLĐT hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch được được Tập đoàn giao; hàng năm phấn đấu đạt 04 chiến sỹ thi đua cơ sở, 04 bằng khen của EVN hoặc cao hơn cho các đoàn viên Công đoàn của Ban.
- Xây dựng Công đoàn Ban ĐT đạt danh hiệu vững mạnh, xuất sắc trong các năm của nhiệm kỳ 2022-2027 được công đoàn Cơ quan EVN công nhận, đồng thời có ít nhất 05 giấy khen của Công đoàn cơ quan EVN cho tập thể, cá nhân.
- Duy trì, tổ chức các đợt tham quan, nghỉ dưỡng cho toàn thể gia đình CNVCLĐ của Ban tối thiểu 01 lần/năm.
- Tổ chức các buổi sinh hoạt ngoại khóa như: tham quan giã ngoại, gặp mặt giao lưu các gia đình trong Ban; tổ chức sinh nhật cho các đoàn viên (theo tháng); tổ chức thăm hỏi, thăm hỏi, động viên kịp thời gia đình CNVCLĐ của Ban trong những dịp hiếu, hỷ, ốm đau nhằm kịp thời động viên, thắt chặt hơn nữa tình đoàn kết nhất trí trong toàn Ban.

Tác giả: Đắc Cường - Ban TGNC.
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công đoàn EVNHANOI tổ chức hội thảo hướng dẫn đăng ký mua căn hộ nhà ở xã hội tại Dự án Khu nhà ở Minh Đức, xã Mê Linh, Hà Nội. NEW

Chiều 16/3/2026, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) tổ chức Hội thảo hướng dẫn thủ tục đăng ký mua căn hộ nhà ở xã hội tại Dự án Khu nhà ở Minh Đức, xã Mê Linh, TP Hà Nội, nhằm hỗ trợ CBCNV nắm bắt đầy đủ thông tin và quy trình đăng ký theo quy định.

Công ty Điện lực Sơn La viết tiếp “hành trình thắp sáng niềm tin”

Trải qua 36 năm (1990 - 2026) xây dựng và trưởng thành, Công ty Điện lực Sơn La nỗ lực bền bỉ kéo điện vượt núi, băng rừng, không ngừng mở rộng hệ thống điện trải khắp từ thành thị tới nông thôn, từ vùng thấp đến vùng cao, biên giới; vượt nắng, thắng mưa, làm chủ kỹ thuật, đảm bảo cấp điện ổn định trong mọi điều kiện thời tiết, phục vụ nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và nhu cầu điện sản xuất, kinh doanh, điện sinh hoạt của nhân dân.

Mỗi lá phiếu - một trách nhiệm: Đoàn viên, người lao động EVNNPT tích cực tham gia Ngày hội bầu cử 15/3/2026.

Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) vừa ban hành Văn bản số 51/CĐEVNNPT về việc đẩy mạnh tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động tích cực tham gia bỏ phiếu, thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của cử tri trong “Ngày hội non sông”. 

75 vận động viên tranh tài sôi nổi môn Cờ tướng Hội thao EVNHCMC 2026

Ngày 04/3/2026, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVNHCMC) tổ chức thi đấu môn Cờ tướng trong khuôn khổ Hội thao CNVC-LĐ Tổng Công ty năm 2026, chào mừng 50 năm thành lập Sở Quản lý và Phân phối điện TP Hồ Chí Minh (07/8/1976 – 07/8/2026). Hoạt động nhằm tiếp tục lan tỏa phong trào rèn luyện thể dục thể thao, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động trong toàn Tổng Công ty.

Vĩnh Tân 4: gieo mầm xanh trên vùng đất nắng gió khô cằn – khởi động Lễ phát động "Tết trồng cây" Xuân Bính Ngọ 2026

Sáng nay (11/3), tại khuôn viên Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4, tiếng máy reo hòa cùng không khí rộn rã trong Lễ phát động “Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ” năm 2026. Đây không chỉ là hoạt động hưởng ứng phong trào của Chính phủ, mà còn là lời cam kết mạnh mẽ của ngành Điện lực Việt Nam về một hệ sinh thái phát triển bền vững.

Công ty Điện lực Sơn La tạo môi trường bình đẳng, thúc đẩy nội lực từ lao động nữ

Công ty Điện lực Sơn La có gần 200 lao động nữ, chiếm hơn 22% tổng số cán bộ, công nhân viên toàn đơn vị, đang làm việc ở nhiều vị trí từ công tác quản lý, chuyên môn và vận hành sản xuất trực tiếp. Công ty đã chú trọng công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, tạo điều kiện cho lực lượng cán bộ, lao động nữ phát huy năng lực, bản lĩnh và năng động, góp phần tích cực vào kết quả chung của ngành Điện.

Chung tay bảo vệ môi trường – Kiến tạo không gian làm việc xanh, sạch, đẹp

Hưởng ứng phong trào “Tết trồng cây – Đời đời nhớ ơn Bác Hồ” năm 2026, Công đoàn Công ty Điện lực Cao Bằng đã phối hợp với chuyên môn và các tổ chức đoàn thể phát động, triển khai hoạt động trồng và chăm sóc cây xanh tại đơn vị, địa phương và dọc bờ kè sông Bằng, khu vực ven khuôn viên trụ sở Công ty.

Phụ nữ EVNHANOI “bứt phá vươn xa” trong kỷ nguyên số

Nhân dịp Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026. Chương trình là dịp đánh giá những kết quả đã đạt được, định hướng nhiệm vụ thời gian tới và tôn vinh vai trò, đóng góp của nữ CBCNV trong toàn Tổng công ty.

Công ty Nhiệt điện Duyên Hải lan tỏa nhiều hoạt động ý nghĩa nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3

Nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, Công ty Nhiệt điện Duyên Hải đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm tri ân nữ CBCNV, đồng thời hướng đến các hoạt động sẻ chia với cộng đồng tại địa phương.

Có một tháng Ba dịu dàng đến thế

Những ngày đầu tháng Ba, không gian làm việc tại Công ty Điện lực Phú Thọ (CTĐL Phú Thọ) dường như bỗng trở nên rạng rỡ và khác lạ. Tạm gác lại nhịp độ hối hả quen thuộc bên những xấp hồ sơ hay sự khô khan của những con số, bản vẽ kỹ thuật, CTĐL Phú Thọ bỗng được tô điểm bởi những tà áo dài thướt tha. Ít ai nghĩ rằng, đằng sau sự nguyên tắc và áp lực đặc thù của ngành Điện, các nữ cán bộ công nhân viên lại mang một nét duyên ngầm đằm thắm và mềm mại đến thế. Tất cả đã vẽ nên một bức tranh thật đẹp. Đó là hình ảnh của những người phụ nữ hiện đại, năng nổ, sắc sảo trong chuyên môn nhưng cũng vô cùng duyên dáng, tinh tế trong cuộc sống hàng ngày.

Điểm tựa vững chắc cho những "đóa hoa" kiên cường tại Công ty Điện lực Phú Thọ

Trong không khí rộn ràng của ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, bên cạnh những bó hoa tươi thắm hay những tà áo dài rạng rỡ, tại Công ty Điện lực Phú Thọ (CTĐL Phú Thọ) còn mang một gam màu vô cùng ấm áp - gam màu của tình đồng nghiệp, của sự sẻ chia và những hành động chăm lo thiết thực. 

Hoạt động ý nghĩa của Công ty Điện lực Bắc Ninh và Công ty Điện lực Lạng Sơn nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Hướng tới kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3 và 1986 năm cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày 06/3/2026, tại Bắc Ninh, Công ty Điện lực Bắc Ninh và Công ty Điện lực Lạng Sơn đã tổ chức chương trình gặp mặt, giao lưu trong không khí trang trọng, ấm áp, thắm tình đoàn kết. Chương trình là hoạt động thiết thực nhằm tăng cường mối quan hệ gắn bó giữa hai đơn vị, đồng thời tôn vinh những đóng góp của nữ cán bộ công nhân viên trong quá trình xây dựng và phát triển doanh nghiệp.