Ngày 15/9/2023, tại trụ sở Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT), số 18 Trần Nguyên Hãn, Hoàn Kiếm, Hà Nội, ông Trịnh Tuấn Sơn – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) tiếp cán bộ công nhân viên định kỳ tháng 9/2023.
Việc tiếp công dân, CBCNV được EVNNPT thực hiện theo Luật tiếp Công dân và các quy định khác như: Quyết định số 98/QĐ-CĐ EVNNPT, ngày 17 tháng 6 năm 2019 của Công đoàn EVNNPT về việc ban hành Nội quy tiếp cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động tại Công đoàn EVNNPT.
Chủ tịch Công đoàn EVNNPT Trịnh Tuấn Sơn (bên trái) tiếp CBCNV tháng 9/2023
Việc tiếp cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động tại Công đoàn EVNNPT, nhằm thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy EVNNPT về tăng cường tiếp nhận ý kiến của công dân, của người lao động trong Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia.
Mục đích của tiếp cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động nhằm nâng cao chất lượng việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc của EVNNPT; tiếp tục nâng cao mối quan hệ lao động trong Tổng công ty luôn được hài hòa, ổn định và tiến bộ; tiếp nhận những ý kiến đóng góp của người lao động về các giải pháp trong việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến người lao động của EVNNPT; tạo điều kiện thuận lợi để người dân, cán bộ, đảng viên, người lao động EVNNPT thực hiện quyền phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo theo quy định của Đảng, pháp luật và của Nhà nước.
Tại buổi tiếp cán bộ công nhân viên EVNNPT, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT đã lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Chủ tịch Công đoàn EVNNPT Trịnh Tuấn Sơn cho biết: Thời gian qua, dưới sự chỉ đạo của Công đoàn EVNNPT, các công đoàn cơ sở và mạng lưới cộng tác viên tuyên truyền Công đoàn EVNNPT tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ và phản ánh kịp thời cho Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn các cấp để phối hợp với chuyên môn giải quyết.
Trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, Công đoàn EVNNPT chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung vào hoạt động gặp gỡ, đối thoại với người lao động; đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền và các hoạt động cảm ơn Người lao động. Công đoàn các cấp đã phối hợp với chuyên môn tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, lắng nghe ý kiến, góp ý của người lao động về một số nội dung liên quan đến chế độ chính sách, môi trường, điều kiện làm việc của người lao động như: định mức, định biên lao động; trang thiết bị, phương tiện; ứng dụng công nghệ trong quản lý vận hành, những khó khăn trong vận hành lưới điện truyền tải…
Với tinh thần lắng nghe, thấu hiểu, những băn khoăn, tâm tư, kiến nghị của các cá nhân đều được lãnh đạo Công đoàn EVNNPT tiếp thu, trao đổi thấu đáo nhằm tạo môi trường làm việc thân thiện, phù hợp, an toàn để người lao động yên tâm công tác.Tại buổi tiếp CBCNV, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT cũng chia sẻ người lao động hoặc công dân có thể trực tiếp đến trụ sở EVNNPT vào giờ hành chính vào ngày 15 hàng tháng để góp ý trực tiếp.
Hoặc có thể góp ý gián tiếp qua địa chỉ email:
ykiennguoilaodong@npt.com.vn. Tất cả các ý kiến, kiến nghị của người lao động gửi qua hộp thư điện tử sẽ được duy nhất đồng chí Chủ tịch Công đoàn EVNNPT tiếp nhận, tổng hợp gửi lãnh đạo EVNNPT để giải quyết và cam kết bảo mật thông tin cá nhân.
Hoặc góp ý qua hòm thư góp ý được lắp đặt tại trụ sở Cơ quan EVNNPT, được bảo quản theo đúng quy định về bảo mật thông tin. Tất cả các ý kiến, kiến nghị của người lao động gửi qua hòm thư góp ý sẽ được đại diện Công đoàn, chuyên môn EVNNPT tiếp nhận, tổng hợp gửi lãnh đạo EVNNPT để giải quyết và cam kết bảo mật thông tin cá nhân.
Tác giả: Xuân Tiến