Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Anh Việt công đoàn - Cầu nối giữa người lao động và đơn vị

21/08/2023 02:07:12 PM 237 lượt xem
Chúng tôi thường gọi anh Phạm Quốc Việt - Chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên, Trưởng phòng Kế hoạch - Kỹ thuật, Điện lực Tu Mơ Rông là anh Việt công đoàn. Gần 9 năm ở cương vị Chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên, anh luôn là cầu nối vững chắc giữa người lao động và đơn vị. Nhờ vậy tập thể CBCNV Điện lực Tu Mơ Rông đã đoàn kết, gắn bó, chung sức, chung lòng thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Anh Việt công đoàn – Cầu nối giữa người lao động và đơn vị 2
 
Chân dung anh 
Phạm Quốc Việt - Chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên, Trưởng phòng Kế hoạch - Kỹ thuật, Điện lực Tu Mơ Rông

Điện lực Tu Mơ Rông được thành lập trên cơ sở tách từ Tổ Quản lý điện Tu Mơ Rông thuộc Điện lực Đăk Tô. Năm 2011, tôi và anh Phạm Quốc Việt là những CBCNV đầu tiên đến nhận công tác ở đơn vị mới. Ấn tượng đầu tiên của chúng tôi về anh là một người vui vẻ, hiền lành, siêng năng và chịu khó trong công việc. Anh luôn tâm niệm việc tích cực tham gia giải quyết những công việc khó là tạo cho mình cơ hội để học hỏi, phát triển bản thân và góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ của đơn vị.
Sau 3 năm công tác, ngày 01/10/2014, anh Phạm Quốc Việt được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên (CSTV) Điện lực Tu Mơ Rông thay Chủ tịch tiền nhiệm đã chuyển công tác.
Thời gian bắt đầu thực hiện nhiệm vụ ở cương vị Chủ tịch Công đoàn CSTV, anh đã tích cực tìm hiểu về hoàn cảnh gia đình, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của từng anh em trong đơn vị. Từ đó, có ý kiến đề xuất với lãnh đạo đơn vị và Công đoàn cấp trên tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn CSTV có điều kiện thăm hỏi, động viên các CBCNV, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Anh Việt công đoàn – Cầu nối giữa người lao động và đơn vị
Anh Việt (ở giữa) tại bếp ăn tập thể cùng các anh em trong đơn vị

Điều mà anh Việt luôn trăn trở là làm thế nào để nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho CBCNV, người lao động, giúp họ yên tâm công tác. Nghĩ là làm, anh đã phối hợp với lãnh đạo Điện lực Tu Mơ Rông xây dựng bếp ăn tập thể, quan tâm đến chỗ ăn, chỗ ngủ cho từng CBCNV, người lao động. Anh Phạm Quốc Việt chia sẻ: “Điện lực Tu Mơ Rông là một trong những đơn vị cấp 4 còn nhiều khó khăn. Đơn vị đóng chân ở địa bàn vùng sâu, điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn. Đa số CBCNV, người lao động công tác ở đây còn rất trẻ, sống xa gia đình, chịu rất nhiều thiệt thòi so với các địa bàn khác. Do đó, cần nhiều sự động viên, giúp đỡ về mặt tinh thần để anh em yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.
Nhớ lại ngày đứa con nhỏ của mình phát hiện bị bệnh tim bẩm sinh, anh Phạm Văn Ngàn - Công nhân phòng Kinh doanh - Tổng hợp kể: Khi biết tin cháu phải phẫu thuật gấp, anh Việt đã vận động anh em trong đơn vị quyên góp ủng hộ và ngay trong ngày chuyển cho gia đình tôi gần 12 triệu đồng. Tôi rất xúc động và biết ơn đến toàn thể anh em trong Điện lực Tu Mơ Rông, đặc biệt là anh Việt đã luôn quan tâm, đông viên trong lúc gia đình tôi gặp khó khăn. Chính những điều này đã làm cho tôi thêm tin tưởng và yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị hơn nữa.
Trong công tác chuyên môn, bản thân anh Phạm Quốc Việt luôn nêu cao tinh thần học hỏi, vận dụng sáng tạo để chỉ đạo chuyên môn nhằm nâng cao hiệu quả vận hành lưới điện. Nhờ đó, các chỉ tiêu về công tác quản lý kỹ thuật của Điện lực Tu Mơ Rông không ngừng được nâng cao. 6 tháng đầu năm 2023, thành tích xếp thứ nhất khối thi đua các Điện lực toàn PC Kon Tum của Điện lực Tu Mơ Rông có đóng góp rất lớn của anh Việt trong công tác quản lý kỹ thuật.

Anh Việt công đoàn – Cầu nối giữa người lao động và đơn vị 1

Anh Việt là một nhân tố tích cực tham gia các phong trào thể dục thể thao

Anh Việt còn là một trong những nhân tố tích cực tham gia các hoạt động thể dục thể thao trong và ngoài ngành tổ chức. Anh thường tham gia những bộ môn như bóng đá, chạy. Đặc biệt anh có niềm đam mê với bộ môn marathon. Năm 2023, nhân kỷ niệm 110 năm Ngày thành lập tỉnh Kon Tum, anh Việt đã tham gia cuộc thi chạy marathon và hoàn thành cự ly 30km.
Ông Nguyễn Thế Cường - Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Kon Tum nhận xét: “Anh Phạm Quốc Việt là một Chủ tịch Công đoàn tâm huyết, trách nhiệm, luôn quan tâm đến tâm tư, tình cảm cũng như đời sống của đoàn viên và người lao động của đơn vị. Bản thân anh đã góp phần xây dựng Điện lực Tu Mơ Rông ngày càng phát triển cũng như đóng góp chung vào phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn của Công ty”.
Với những nỗ lực của anh Phạm Quốc Việt trong công tác Công đoàn, nhiều năm liền, cá nhân anh được Công đoàn PC Kon Tum khen thưởng về thành tích xuất sắc trong công tác Công đoàn. Đặc biệt, năm 2019, anh Việt được Công đoàn EVNCPC khen thưởng thành tích trong phong trào thi đua “Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh”. Với bản thân anh Việt, sự ghi nhận của các cấp Công đoàn chính là động lực để bản thân anh ngày càng nỗ lực hơn trong vai trò đồng hành, kết nối anh em trong toàn đơn vị xây dựng Điện lực Tu Mơ Rông trở thành một tập thể đoàn kết, vững mạnh và ngày càng phát triển.

Tác giả: Trần Công Định
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Đại hội Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030 thành công tốt đẹp NEW

Trong 02 ngày 21 – 22/4/2025, tại Hà Nội, Đảng ủy Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã tổ chức Đại hội Đại biểu Đảng bộ EVNGENCO1 lần thứ XXVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 201 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 1.000 đảng viên trong toàn Tổng công ty.

Hội nghị đại biểu Người lao động EVNICT năm 2025 NEW

Ngày 22/4/2025, EVNICT đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động (NLĐ) với sự tham dự của 134/134 đại biểu được triệu tập.

EVNHANOI hưởng ứng Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Tôn vinh truyền thống, chăm lo người lao động

Hướng tới kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 – ngày hội lớn của giai cấp công nhân và người lao động toàn thế giới, Công đoàn EVNHANOI đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa. Đây không chỉ là dịp ôn lại truyền thống đấu tranh vẻ vang của giai cấp công nhân, mà còn là cơ hội để chăm lo tốt hơn quyền lợi chính đáng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty.

EVNHANOI tỏa sáng tại Hội khỏe CNVCLĐ và Lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Với tinh thần thể thao rèn luyện sức khỏe, gắn kết tập thể và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã để lại nhiều dấu ấn đậm nét tại Hội khỏe Công nhân viên chức lao động và Lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025.

Hội nghị người lao động Công ty Truyền tải điện 1 năm 2025

Việc thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp mang lại nhiều lợi ích như tăng tính minh bạch, nâng cao tinh thần trách nhiệm, khuyến khích sáng tạo và cải tiến. Nhờ đó, doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn, nhân viên gắn kết và cùng hướng tới mục tiêu chung.

EVNCPC & EVNHCMC: Gắn kết để cùng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành điện

Vừa qua, buổi giao lưu giữa Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) và Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã diễn ra tại trụ sở Tổng công ty EVNHCMC.

Tổng công ty Điện lực miền Bắc tổ chức đào tạo trực tuyến về “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc”

Ngày 09/01, Công ty CNTT Điện lực miền Bắc đã tổ chức chương trình đào tạo trực tuyến với chủ đề “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc” tại các địa điểm làm việc trong toàn Công ty. Mục tiêu của chương trình là nâng cao nhận thức và kỹ năng ứng dụng công nghệ mới, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo, trong công tác chuyên môn. Chương trình tập trung giới thiệu và hướng dẫn sử dụng hai công cụ AI nổi bật hiện nay: Microsoft 365 Copilot và NotebookLM của Google, với sự tham gia chia sẻ kinh nghiệm từ các cán bộ kỹ thuật có chuyên môn cao.

EVNHCMC làm việc với Đoàn giám sát của Công đoàn Điện lực Việt Nam

Sáng ngày 10/4, Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã có buổi làm việc với Đoàn giám sát của Công đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), giám sát việc thực hiện quy chế giám sát và phản biện xã hội, ban hành theo Quyết định 217-QĐ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng.

TRAO NHÀ MÁI ẤM CÔNG ĐOÀN

Trong thời gian qua Chương trình Nhà ở “Mái ấm Công đoàn” đã được Công đoàn các cấp triển khai có hiệu quả, là nguồn động viên lớn cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, góp phần tạo niềm tin và sự gắn bó của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn, giúp đoàn viên vượt qua khó khăn, vươn lên ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Công ty Điện lực Cao Bằng tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025

Ngày 09/4/2025, Công ty Điện lực Cao Bằng đã long trọng tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025 - một sự kiện không chỉ mang ý nghĩa quan trọng đối với toàn thể cán bộ công nhân viên, mà còn là dịp để đánh giá và củng cố sự gắn kết giữa Công ty và Người lao động

Nhóm thiện nguyện "Máu và Năng lượng", lan tỏa yêu thương từ những người thợ điện Đồng Tháp Mười

Mặc dù khác nhau về tuổi đời, tuổi nghề nhưng họ có chung một tấm lòng nhân ái, những người thợ điện ở vùng đất Lấp Vò đã nắm tay thể hiện tinh thần thiện nguyện, đặc biệt là nghĩa cử ‘hiến máu cứu người’… thơm thảo và cao đẹp như hương sen hồng đẹp nhất xứ sở Tháp Mười.

EVNHANOI phát động phong trào thi đua “Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI”

Ngày 09/4, EVNHANOI tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua với chủ đề “Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI nhằm khơi dậy tính thần sáng tạo, thúc đẩy chuyển đổi số và đổi mới trong toàn Tổng công ty.