Sáng ngày 05/01/2024 tại Hà Nội, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động năm 2023 và triển khai nhiệm vụ năm 2024. Tại Hội nghị, đồng chí Đỗ Đức Hùng, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu chỉ đạo và định hướng 5 nội dung quan trọng đối với hoạt động của Công đoàn EVNNPC.
Ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam trao Bằng khen toàn diện của Tổng Liên đoàn LĐVN tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị đồng chí Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam ghi nhận và biểu dương những thành tích mà Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc cùng toàn thể đoàn viên, người lao động (NLĐ) đã đoàn kết, nỗ lực khắc phục mọi khó khăn, thử thách phối hợp với chuyên môn hoàn thành 100% chỉ tịch kế hoạch sản xuất kinh doanh và làm tốc chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn năm 2023. Đồng thời đồng chí cũng yêu cầu năm 2024 tình hình sản xuất của Tập đoàn vẫn còn gặp rất nhiều khó khăn; tình hình bất ổn chính trị thế giới cuộc chiến Nga và Ukraine; xung đột Hamas và Israel vẫn diễn biến phức tạp chưa có hồi kết…
Năm 2024 là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn ĐLVN nhiệm kỳ 2023-2028 với những nhiều thách thức do có tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp xuất hiện; Luật Công đoàn sửa đổi bổ sung; công tác tài chính cho hoạt động công đoàn có nhiều thay đổi.. Bên cạnh đó, với các mốc sự kiện 55 năm thành lập Tổng công ty Điện lực miền Bắc; 70 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam và 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam gợi mở 5 vấn đề thực tiến để Công đoàn EVNNPC triển khai thực hiện, cụ thể như sau:
Ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Một là: Tiếp tục tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ về khó khăn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, để cùng nhau đoàn kết, nỗ lực phấn hoàn thành mọi nhiệm vụ năm 2024
Hai là: Làm tốt công tác chăm lo, đại diện quyền và lợi ích cho đoàn viên, NLĐ; liên quan đến các chế độ chính sách cho người lao động; sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định của Tập đoàn vì vậy Công đoàn cũng tham gia xây dựng, góp ý hoàn thiện nội dung mang lại quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ.
Ba là: Phát động phong trào thi đua, lao động sản xuất, lao động sáng tạo “càng khó khăn thì càng phải thi đua” hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch, công trình đầu tư xây dựng; các công trình gắn biển, biểu dương nhân sự kiện kỷ niệm lớn trong năm 2024;
Bốn là: Tăng cường công tác kiểm tra, huấn luyện về công tác an toàn, vệ sinh lao động tiếp tục duy trì, đôn đốc và nhắc nhở; phối hợp với chuyên môn để nâng cao chất lượng mạng lưới an toàn viên, xây dựng văn hóa an toàn (động đất và tai nạn máy bay ở Nhật Bản đó là kỹ năng, văn hóa về thoát hiểm của người Nhật Bản).
Năm là: Công tác tổ chức và xây dựng chất lượng nguồn cán bộ công đoàn không để lúng túng; bám sát Nghị quyết số 02/NQ-TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức công đoàn trong tình hình mới”; công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn Chủ tịch/Phó chủ tịch/Tổ công đoàn cơ sở để từ cơ sở đến với Ban chấp hành kịp thời chăm lo, giải quyết tâm tư tình cảm của đoàn viên, NLĐ; khi xuất hiện tổ chức khác sẽ có bất lợi, sự cạnh tranh vì vậy vai trò công đoàn cơ sở rất quan trọng; nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát (thực hiện điều lệ; công tác tài chính công đoàn) phát hiện sai xót và rút kinh nghiệm ngày từ ban đầu.
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đề nghị Công đoàn EVNNPC cần thực hiện tốt việc phát động các phong trào thi đua yêu nước, càng khó khăn thì càng phải thu đua, trong đó, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” nhằm lập thành tích, hướng tới chào mừng 70 Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 – 21/12/2024) và kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024).
Đồng chí Nguyễn Đức Thiện, Phó bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNNPC phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Cũng tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Thiện, Phó bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNNPC cho biết: Năm 2023 có nhiều khó khăn, lo lắng, nguy cơ rình rập; khủng hoảng truyền thông; an toàn lao động; thu nhập của người lao động; chăn trở hơn nữa khi Tổng công ty đi đâu về đâu, khoảng 5 năm nữa mới trở lại tiền lương như các năm thì giải thích như thế nào?
Tuy nhiên, năm 2023 với sự đoàn kết, kiên quyết của BCH Đảng bộ, Hội đồng thành viên và Ban Tổng giám đốc Tổng công ty đã vượt qua khó khăn, thăng trầm ấn tượng hơn nhiều năm trước. Thành công đó có sự gắn bó, chia sẻ, văn hóa doanh nghiệp (lương thấp mà chưa kêu) nỗ lực vượt qua; Tổng công ty hoàn thành toàn diện xuất sắc các chỉ tiêu của EVN giao; 100% các đơn vị hoàn thành; Tập đoàn và Ủy ban Quản lý VNN tại Doanh nghiệp khen thưởng (2 năm liền nhận cờ thi đua) các chỉ tiêu về dịch vụ khách hàng tiếp tục cải tiến và nâng lên được khách hàng chấp thuận đánh giá cao; công tác quản lý kỹ thuật, giảm tổn thất điện năng truyền tải và phân phối đạt và về đích trước 2 năm ở mức dưới 4%.
Trong nhiệm vụ năm 2024, ông Nguyễn Đức Thiện đề nghị Công đoàn Tổng công ty phát động các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, xây dựng các quy chế thi đua khen thưởng, chấm điểm đánh giá công bằng, minh bạch, rõ ràng hơn, tăng cường vai trò giám sát việc thực thi pháp luật về lao động trong văn hóa doanh nghiệp. Ông Nguyễn Đức Thiện đề nghị Ban thường vụ Công đoàn Tổng công ty xây dựng chương trình công tác và các hoạt động trọng tâm để tập chung và chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức thực hiện tốt. Các sự kiện lớn cần phải tổ chức trang trọng nhưng tiết kiệm.
Ông Trịnh Quang Minh – Ủy viên Ban thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam - Chủ tịch Công đoàn EVNNPC tiếp thu ý kiến đóng góp
Tại Hội nghị đã tổ chức trao Bằng khen toàn diện cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho 02 tập thể và 05 cá nhân; Bằng khen Tổng Liên đoàn chuyên đề Văn hóa, Thể thao cho 1 tập thể; chuyên đề Xanh sạch đẹp cho 01 cá nhân; Bằng Lao động sáng tạo Tổng Liên đoàn cho 03 cá nhân; Cờ thi đua toàn diện của Công đoàng Điện lực Việt Nam cho 04 Tập thể; Cờ Thi đua Xanh - Sạch, Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động cho 01 tập thể. Bằng khen toàn diện của Công đoàn ĐLVN cho 11 tập thể. Đồng thời tại Hội nghị đã biểu dương 25 người lao động ngành Điện tiêu biểu năm 2023.
Dưới đây là một số nhình ảnh tại Hội nghị:
Đồng chí Nguyễn Đức Thiện, Phó bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNNPC và đồng chí Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN
biểu dương người lao động ngành điện tiêu biểu năm 2023
Ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam trao Cờ thi đua của Công đoàn ĐLVN cho các tập thể
Ông Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN trao Bằng lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐVN cho 3 cá nhân tại Hội nghị
Ông Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN và ông Trịnh Quang Minh – Chủ tịch Công đoàn EVNNPC trao Bằng khen của Công đoàn ĐLVN tại Hội nghị.
Toàn cảnh các Đại biểu tham dự Hội nghị
Tác giả: Đắc Cường - Ban TGNC