Năm 2024, đây là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028; cũng là năm diễn ra kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024) và 70 năm ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12-1954-21/12/2024). Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác Tuyên giáo công đoàn năm 2024 như sau:
1. Truyền thông cao điểm hoạt động của cấp ủy, chuyên môn và tổ chức công đoàn về việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 theo phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”; lan tỏa sâu đậm dấu ấn 10 năm triển khai Chương trình “Tết sum vầy” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.
2. Triển khai nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền phổ biến Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 trong các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên, người lao động. Tuyên truyền triển khai chủ đề công tác năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Tập trung đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”; tuyên truyền sâu rộng về phong trào thi đua của Tổng giám đốc Tập đoàn và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động với khẩu hiệu “Đoàn kết, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ lập thành tích chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam”.
3. Tuyên truyền các hoạt động Tháng công nhân; Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2024 và kỷ niệm 138 năm Ngày quốc tế lao động (01/5/1886 – 01/5/2024) gắn với các hoạt động thăm hỏi người lao động trong việc đảm bảo điện mùa khô và mùa nắng nóng; tham gia đảm bảo việc làm, cải thiện đời sống, thu nhập, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động trong điều kiện khó khăn của Tập đoàn và các đơn vị.
4. Tuyên truyền và tổ chức các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7) theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; kỷ niệm 70 năm ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12) theo Kế hoạch số 5620/KH-EVN ngày 22/9/2023 về truyền thống vẻ vang đầy tự hào 70 năm xây dựng và phát triển Điện lực cách mạng Việt Nam từ đó xây dựng khối đại đoàn kết, tình yêu nghề, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Tập đoàn, nỗ lực khắc phục mọi khó khăn, thử thách, hoàn thành nhiệm vụ được giao góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của Tập đoàn, đơn vị.
5. Tiếp tục tuyên truyền và triển khai Chương trình hành động số 02/CTr-BCH ngày 20/7/2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Kế hoạch số 12-KH/ĐU, ngày 23/9/2021 của Đảng ủy EVN và Chương trình hành động số 505/CTHĐ-CĐĐVN ngày 13/10/2021 của Công đoàn Điện lực Việt Nam về triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; tuyên truyền, giới thiệu các mô hình hay, cách làm hiệu quả trong đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn.
6. Tổ chức tổng kết và tuyên truyền kết quả 15 năm triển khai Chương trình hành động 399/CTr-TLĐ, ngày 07/3/2008 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và 10 năm thực hiện Kết luận 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW trong các cấp Công đoàn. Tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn và các dự án luật liên quan đến tổ chức công đoàn và người lao động như: Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Luật Đất đai (sửa đổi), Luật Việc làm (sửa đổi); tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; các cuộc vận động, đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác.
7. Triển khai thực hiện Chương trình “Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028; cung cấp thông tin, chủ động phối hợp tuyên truyền về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn gắn với công tác truyền thông của Tập đoàn và các đơn vị trên báo chí, xuất bản phẩm; phối hợp với Tập đoàn về công tác truyền thông trên nền tảng đang ứng dụng trong xu hướng đan xen kết hợp giữa các kênh truyền thông truyền thống và truyền thông kĩ thuật số ngày càng phát triển (báo in, website, video clip, mạng xã hội…); các cấp công đoàn tích cực phối hợp cung cấp thông tin tuyên truyền trên các sản phẩm truyền thông của cơ quan báo chí, xuất bản của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn) coi đây là kênh thông tin quan trọng, chủ lực; đặt mua và sử dụng ấn phẩm báo chí, xuất bản Công đoàn phục vụ nhiệm vụ tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động.
8. Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ theo tinh thần Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; tuyên truyền vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; tổ chức triển khai Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2030” và văn bản hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
9. Tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, dư luận xã hội trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, xử lý kịp thời các diễn biến phát sinh trong công nhân, lao động, nhất là trong bối cảnh pháp luật cho phép ra đời tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp; thường xuyên rà soát thông tin, nhận diện, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch, thông tin sai lệch, xuyên tạc về công nhân, công đoàn; kiện toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, cộng tác viên dư luận xã hội.
10. Tăng cường các hoạt động nâng cao sức khỏe đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động; triển khai chương trình thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2021-2026 theo QĐ 2214/QĐ –TTg ngày 21/12/2021 của Thủ tướng Chính phủ; đầu tư các thiết chế văn hóa thể thao, nhằm phát triển phong trào Văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tại các đơn vị. Tổ chức triển khai bài tập thể dục giữa giờ trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam để nâng cao sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp, phù hợp với tính chất công việc của từng đơn vị.
11. Tăng cường bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên giáo ở các cấp công đoàn; tham gia nghiêm túc, hiệu quả các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tuyên giáo do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức và Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức.
12. Triển khai các nhiệm vụ thực hiện chương trình chuyển đổi số của Công đoàn Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam liên quan đến công tác tuyên truyền, vận động, báo chí, xuất bản.
Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam yêu cầu các công đoàn trực thuộc căn cứ chương trình, kế hoạch thường xuyên đã triển khai và bám sát sự chỉ đạo của các cấp ủy, phối hợp tổt với chuyên môn để triển khai thực hiện nhiệm vụ trọng tâm công tác Tuyên giáo Công đoàn năm 2024.
Kết thúc mỗi hoạt động tuyên truyền hoặc chương trình, sự kiện tiêu biểu, các đơn vị lựa chọn các hình ảnh nổi bật nhất (tối đa 05 ảnh hoặc 3 phút video gốc, không có logo của đơn vị thực hiện) gửi về Công đoàn ĐLVN (đồng chí Nguyễn Đắc Cường, Chuyên viên Ban Tuyên giáo – Nữ công điện thoại: 096.991.5054, Email: cuongnd.slhpp@gmail.com) để làm tư liệu phục vụ công tác tuyên truyền chung./.
Nội dung văn bản đính kèm