Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

08 hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động Công đoàn từ 01/7/2025

30/12/2024 04:41:22 PM 511 lượt xem
Căn cứ theo Điều 10 Luật Công đoàn 2024 quy định từ 01/7/2025, có 8 hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động Công đoàn.
Căn cứ theo Điều 10 Luật Công đoàn 2024 quy định từ 01/7/2025, có 8 hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động Công đoàn.
(1) Cản trở, gây khó khăn trong việc thực hiện quyền công đoàn.

(2) Phân biệt đối xử đối với người lao động, cán bộ công đoàn vì lý do thành lập, gia nhập hoặc hoạt động công đoàn, bao gồm các hành vi sau đây:

- Yêu cầu tham gia, không tham gia hoặc ra khỏi Công đoàn Việt Nam để được tuyển dụng, giao kết hoặc gia hạn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc;

- Sa thải, kỷ luật, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; không tiếp tục giao kết hoặc gia hạn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; chuyển người lao động làm công việc khác;

- Phân biệt đối xử về tiền lương, thưởng, phúc lợi, thời giờ làm việc, các quyền và nghĩa vụ khác trong lao động;

- Kỳ thị, phân biệt đối xử về giới, dân tộc, tôn giáo, tín ngưỡng và phân biệt đối xử khác trong lao động;

- Thông tin không đúng sự thật nhằm hạ thấp uy tín, danh dự của cán bộ công đoàn;

- Hứa hẹn, cung cấp lợi ích vật chất, lợi ích phi vật chất để người lao động, cán bộ công đoàn không tham gia hoạt động công đoàn, thôi làm cán bộ công đoàn hoặc có hành vi chống lại Công đoàn;

- Chi phối, cản trở, gây khó khăn liên quan đến công việc nhằm làm suy yếu hoạt động công đoàn;

- Hành vi khác theo quy định của pháp luật.

(3) Sử dụng biện pháp kinh tế, đe dọa tinh thần hoặc biện pháp khác gây bất lợi đối với tổ chức Công đoàn, can thiệp, thao túng quá trình thành lập, hoạt động của Công đoàn, làm suy yếu hoặc vô hiệu hóa việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền, trách nhiệm của Công đoàn.

(4) Không bảo đảm các điều kiện hoạt động công đoàn và cán bộ công đoàn theo quy định của pháp luật.

(5) Không đóng kinh phí công đoàn; chậm đóng kinh phí công đoàn; đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định; đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng; quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn không đúng quy định.

(6) Nhận viện trợ, tài trợ, tiếp nhận hỗ trợ kỹ thuật trái quy định của pháp luật.

(7) Lợi dụng quyền công đoàn để vi phạm pháp luật, xâm phạm lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân.

(8) Thông tin không đúng sự thật, kích động, xuyên tạc, phỉ báng về tổ chức và hoạt động công đoàn.


Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công đoàn ĐLVN triển khai Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết 305-NQ/ĐU về đảm bảo điều kiện làm việc, an sinh nội bộ NEW

Ngày 11/6/2025, Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 305-NQ/ĐU về tăng cường lãnh đạo đảm bảo điều kiện làm việc và an sinh nội bộ đối với cán bộ, nhân viên và người lao động. Nhằm cụ thể hóa tinh thần chỉ đạo từ Nghị quyết, Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện với nhiều nội dung đồng bộ, thiết thực.

5 hoạt động nổi bật của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong Tháng Công nhân năm 2025

Ngày 15/7, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025. Tại Hội nghị Công đoàn ĐLVN đã khen thưởng 26 tập thể và 28 cá nhân có thành tích xuất sắc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025.

Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn đạt những kết quả quan trọng trong 6 tháng đầu năm 2025

Đây là phát biểu ghi nhận của Đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam tại Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2025 của Công đoàn Điện lực Việt Nam được tổ chức vào sáng ngày 15/7/2025 tại Hà Nội.

Hướng dẫn thực hiện Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025 – 2028

Ngày 11/7, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) đã ban hành Công văn số 475/CĐĐVN-CSPLQHLĐ về việc thực hiện Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025 – 2028, gửi các Công đoàn trực thuộc triển khai thực hiện.

Cuộc thi ảnh “Nét đẹp phụ nữ EVN” có hơn 1.150 tác phẩm tham dự

Kết thúc thời gian nhận ảnh tham gia dự thi (ngày 7/7/2025), Ban Tổ chức Cuộc thi ảnh “Nét đẹp phụ nữ EVN” đã nhận được 1.155 tác phẩm của 383 tác giả gửi ảnh dự thi, trong đó có 254 bộ ảnh.

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị bàn giao 02 công đoàn cơ sở trực thuộc

Ngày 8/7, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị bàn giao 02 công đoàn cơ sở trực thuộc: Công đoàn Ban Quản lý dự án Đầu tư xây dựng và Công nghệ EVN; Công đoàn Trung tâm Dịch vụ sửa chữa EVN. Đây là hoạt động nhằm triển khai Quyết định số 182/QĐ-HĐTV và Quyết định số 183/QĐ-HĐTV ngày 24/6/2025 của Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) về việc chấm dứt hoạt động của hai đơn vị nêu trên trong lộ trình sắp xếp lại tổ chức bộ máy toàn Tập đoàn.

Đôn đốc tiến độ dự án truyền tải điện được Tổng LĐLĐ Việt Nam và EVN phát động thi đua

Tổng giám đốc Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) – Phạm Lê Phú và đoàn công tác vừa đi kiểm tra và đôn đốc tiến độ thi công Dự án Trạm biến áp 220kV Vũng Áng và đấu nối (thuộc tỉnh Hà Tĩnh).

Đảng viên Chi bộ Cơ quan Công đoàn Điện lực Việt Nam vinh dự được nhận Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng

Ngày 2/7, tại Hà Nội, Chi bộ Cơ quan Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức Lễ trao Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho đồng chí Nguyễn Văn Hùng – đảng viên đang sinh hoạt tại Chi bộ.

EVN phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025 2030 với khẩu hiệu: Đoàn kết – Kỷ cương – Đột phá – Phát triển.

Ngày 30/6, Đại hội thi đua yêu nước Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) lần thứ V được tổ chức tại Hà Nội. Tại Đại hội ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phát động phong trào thi đua toàn Tập đoàn giai đoạn 2025-2030, với 09 nhiệm vụ trọng tâm.

Thi đua lao động sáng tạo, đảm bảo an toàn trên công trường Thủy điện Hòa Bình mở rộng

Tới thăm, động viên lực lượng thi công dự án Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng (tỉnh Hòa Bình) vào sáng 28/6, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã yêu cầu các lực lượng tham gia thi công chú trọng an toàn, phát huy sáng kiến trong quá trình xây dựng nhà máy.

Đảng ủy EVN kiểm tra thực tế tại dự án đầu tư xây dựng trọng điểm Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng

Ngày 26/6, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ EVN Nguyễn Hữu Tuấn và đoàn công tác của Đảng ủy Tập đoàn đã kiểm tra thực tế tại công trình Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng (tỉnh Hòa Bình). Đây là dự án trọng điểm góp phần đảm bảo cấp điện cho phát triển kinh tế của đất nước.

Công đoàn tiếp sức công nhân đưa điện ra Côn Đảo

Sóc Trăng - Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi, tặng quà, tiếp sức tinh thần cho công nhân thi công dự án điện lưới quốc gia ra Côn Đảo.