Trang thông tin điện tử
Công đoàn điện lực Việt Nam
VIETNAM ELECTRICITY TRADE UNION

Câu chuyện đi làm sớm là đúng giờ tại EVNICT

30/03/2023 - 15:34 2.497 lượt xem
7h55 phút, tại Trung tâm phát triển phần mềm thuộc EVNICT, rất nhiều CBCNV vội vã đi ra từ thang máy tầng 17 vì sợ ... muộn giờ.
Câu chuyện đi làm sớm là đúng giờ tại EVNICT
CBCNV Phòng Nghiệp vụ và Kiểm thử, Trung tâm phát triển phần mềm thuộc EVNICT trong giờ làm việc.
 
Chị Trần Thị Vân - Phòng Nghiệp vụ và Kiểm thử, Trung tâm Phát triển phần mềm cho biết, đối với chị, đi làm sớm là yêu cầu tự chị đặt ra cho bản thân. Sáng nào chị cũng đến Công ty trong khoảng thời gian từ 7h30 - 7h40 và thấy rất thoải mái.
 
Quãng đường từ nhà chị Vân ở phố Hoàng Văn Thái (Thanh Xuân) đến Công ty khoảng 8km, trung bình mất 30 phút di chuyển. Mỗi buổi sáng chị phải chở 2 đứa con đi học rồi mới đến Công ty. Để cả 3 mẹ con đúng giờ, 6h sáng chị dậy sắp xếp đồ cho con, cho con ăn sáng và đúng 7h là 3 mẹ con đã ra khỏi nhà. Các con chị cũng luôn đến trường sớm từ 10-15 phút, còn chị cũng đi làm sớm từ 20-30 phút. "Buổi sáng đến Công ty sớm thấy rất thảnh thơi, có thời gian rửa cốc, cắm hoa hoặc thay nước cho cây, pha cốc cà phê ngồi nhâm nhi rồi ngồi vào bàn làm việc"- chị Vân chia sẻ.
 
Còn đối với chị Nguyễn Tố Uyên – Phòng Nghiệp vụ và Kiểm thử, Trung tâm Phát triển phần mềm có 2 con nhỏ trong đó có một bé đang học mẫu giáo, việc đánh thức và vệ sinh sáng cho 2 con là việc tốn nhiều thời gian, chính vì vậy, để đi làm đúng giờ, chị Uyên luôn phải cho con ngủ sớm và dậy sớm để kịp đưa con đến trường rồi đi làm. "Sáng nào em cũng cố gắng để đến Công ty lúc 8h kém 5 phút và thấy cực kỳ thoải mái, thong dong vì không phải chạy, không phải cố chen chân cho kịp thang máy để chấm công, không phải bực bội khi bị thang máy bỏ lại..."
 
Trong văn hóa doanh nghiệp EVNICT, đến sớm 5 phút cũng được gọi là đúng giờ. Chị Vân chia sẻ, đến đúng giờ, cảm thấy ngày hôm đó vui vẻ, thảnh thơi đã sẵn kế hoạch làm việc gì trong ngày hôm nay rồi. Điều này giúp tiết kiệm thời gian tối đa, phân bổ thời gian hợp lý, tránh việc phải “chạy đua” để chấm công cho đúng giờ, rồi "vật vã" nếu hôm đó có phát sinh công việc nhiều. Đặc biệt là rèn tác phong làm việc chỉn chu, hiệu quả, tạo hứng thú và khả năng làm việc tập trung cao. 
 
Đúng giờ cũng là tôn trọng người khác, tạo uy tín cho chính bản thân mình. "Cả phòng, cả Trung tâm, cả Công ty đi làm đúng giờ sẽ không còn cảnh “xin lỗi em đến muộn”, đầu tóc dựng ngược lên vì vừa ở ngoài đường vào, hoặc mọi người đang làm việc lại mang đồ ra ăn sáng, hoặc đang họp mà bụng sôi vì đói làm mọi người mất tập trung"- chị Vân chia sẻ.
 
“Để đi làm đúng giờ, đối với các chị em có con nhỏ, vất vả hơn vì phải chuẩn bị đồ ăn, cho con ăn sáng rồi đưa con đi học. Nhưng bù lại, sự sảng khoái đón chào ngày mới, không phải chen chân trong cảnh tắc đường, khói xe, bụi bặm, rồi khi xảy ra sự cố như xe hỏng, hết xăng... có thể chủ động để giải quyết mà không sợ hôm nay lại muộn rồi, phải báo cáo, xin phép lãnh đạo đến muộn”, chị Vũ Thanh Lịch - Phòng Nghiệp vụ và Kiểm thử, Trung tâm Phát triển phần mềm chia sẻ.
 
Sự chủ động trong việc kiểm soát thời gian, phân bổ kế hoạch làm việc sẽ khiến ngày mới thêm vui vẻ, thoải mái. "Lúc đầu cũng có vài lần chạy vội đến chấm công, nhưng sau đó, chị kiên quyết đặt ra cho mình giới hạn là phải ra khỏi nhà giờ này, kể cả mưa gió hay rét mướt. Gieo thói quen, gặt tính cách - bây giờ 2 con nhà chị cũng rất vui vẻ hợp tác với chị và coi việc đúng giờ chính là đi sớm hơn"- chị Trần Thị Vân chia sẻ. 
Câu chuyện đi làm sớm là đúng giờ tại EVNICT 1
CBCNV Tổ triển khai và hỗ trợ ứng dụng Quản lý kỹ thuật - Trung tâm phát triển phần mềm thuộc EVNICT trong giờ làm việc.
Đúng giờ làm, đúng giờ họp cũng là một văn hóa mà văn hóa này cần được mỗi người rèn luyện và lan tỏa sang những người khác. Anh Nguyễn Văn Khoa - Tổ trưởng tổ triển khai và hỗ trợ ứng dụng Quản lý kỹ thuật - Trung tâm phát triển phần mềm cho biết, anh luôn đến Công ty vào lúc 7h35 phút. Nhà ở thành phố Phủ Lý (Hà Nam), hàng ngày đi làm 60 km nhưng chưa bao giờ anh đi muộn. Quan điểm của anh là nên đến sớm trước quy định, có thời gian uống trà, trao đổi công việc, giao lưu “chém gió”, chủ động, thoải mái trước khi bước vào một ngày dài xoay chong chóng với công việc. Trong các cuộc họp, nên chủ động đi sớm từ 5-10 phút để chuẩn bị, điều này khiến mình tự tin, chỉn chu, chuyên nghiệp.
 
Tại EVNICT, những người như chị Vân, chị Uyên hay chị Lịch, anh Khoa không hiếm gặp bởi đã thấm nhuần văn hóa sớm 5 phút được coi là đúng giờ. Người thì do nhà xa đi sớm vì sợ tắc đường, người phải đưa đón con đi học, người muốn tự tin trong sắp xếp, xử lý công việc... mỗi người một lý do nhưng từ ý thức, đến hành động đẹp này đang dần dần tạo thành nét văn hóa đẹp của EVNICT. 
Tác giả: Vân Hồ
Gửi email

Khi “quý ông” vào bếp, lan tỏa thông điệp bình đẳng giới dịp 20/10

Hướng tới kỷ niệm 96 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 (1930 – 2026), Công đoàn Công ty Cổ phần Thủy điện miền Nam (SHP) đã tổ chức Hội thi nấu ăn đặc biệt dành riêng cho các "nam nhân". Sự kiện diễn ra trong không khí sôi nổi, ấm áp khi các nam cán bộ, người lao động tạm gác lại những thiết bị kỹ thuật để hóa thân thành người "giữ lửa" tổ ấm.

Trả lại của rơi cho khách hàng đến giao dịch

Mới đây, tại phòng Giao tiếp khách hàng Điện lực Thanh Khê (PC Đà Nẵng) đã diễn ra một câu chuyện ấm áp về nét đẹp văn hóa ứng xử và tinh thần trách nhiệm của nhân viên điện lực với khách hàng.

Anh Phạm Văn Thoại: Người say mê sáng tạo

Hai mươi năm gắn bó với ngành Điện, anh Phạm Văn Thoại, nhân viên Tổ Kỹ thuật, Điện lực Cư Jút, Công ty Điện lực Lâm Đồng, vẫn giữ thói quen tìm lời giải cho những bất cập trong công việc. Từ chuẩn hóa dữ liệu đến cải tiến thiết bị vận hành, anh cho thấy sáng tạo không nhất thiết bắt đầu từ những công trình lớn, mà từ khả năng nhận diện vấn đề và kiên trì giải quyết bằng kiến thức, kinh nghiệm.

Cả nhóm công tác cùng tham gia cứu người bị nạn

Vào lúc 10 giờ ngày 09/10/2026, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ sửa chữa cáp quang kết nối kênh truyền SCADA mạng OT tại địa bàn Giồng Trôm, nhóm công tác của các đơn vị trực thuộc Công ty Điện lực Vĩnh Long gồm: Anh Nguyễn Phương Hùng, Nhân viên Điện lực Bến Tre; anh Khổng Minh Huân, Nhân viên Điện lực Ba Tri và chị Nguyễn Thị Ngọc Duyên – Nhân viên Điện lực Giồng Trôm đã bất ngờ chứng kiến một vụ tai nạn giao thông.

Câu chuyện về AI và drone/UAV ở PC Quảng Trị

Một chuyến bay bằng UAV, hàng nghìn bức ảnh trên đường dây, một phần mềm xử lý dữ liệu hay một cách làm mới trong công việc hằng ngày. Đằng sau những điều tưởng như rất nhỏ ấy là những người đang lặng lẽ tìm cách làm công việc của mình tốt hơn. Ở Công ty Điện lực Quảng Trị, đổi mới sáng tạo đang bắt đầu từ chính những điều gần gũi như thế.

Bên ly cà phê, nghe dân nói chuyện điện!

Tại phường Phú Thủy (tỉnh Lâm Đồng), không gian giao tiếp giữa ngành Điện và cộng đồng không còn bó hẹp trong các quầy giao dịch hành chính. Qua mô hình “Cà phê sáng cùng Nhân dân”, ngành Điện đã chủ động bước vào không gian sống của người dân để lắng nghe, tháo gỡ bất cập và thắt chặt niềm tin.

Sân cỏ kết nối tình đồng nghiệp, giao lưu bóng đá nam Công ty Điện lực Từ Liêm và Công ty Điện lực Gia Lâm

Nhằm tăng cường giao lưu, gắn kết và tạo không khí vui tươi, sôi nổi trong CBCNV, sáng 19/9/2026, Công ty Điện lực Từ Liêm và Công ty Điện lực Gia Lâm đã tổ chức chương trình giao lưu bóng đá nam.

NHỮNG CÂU CHUYỆN ĐẸP TỪ LÒNG NHÂN ÁI CỦA SẮC CAM NGHĨA TÌNH

Phía sau dòng điện an toàn, liên tục tỏa sáng đến từng góc phố, đường quê là sự tận tụy không ngừng nghỉ của những người làm trong ngành Điện. Không chỉ nỗ lực để hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, cán bộ, công nhân viên Công ty Điện lực Vĩnh Long còn liên tục gieo mầm những giá trị nhân văn tốt đẹp, để lại ấn tượng sâu sắc trong lòng người dân qua những hành động đời thường nhưng ấm áp nghĩa tình.

Nữ thí sinh duy nhất tại Hội thi An toàn vệ sinh viên Công ty Truyền tải điện 2 năm 2026

Tại Hội thi An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) năm 2026, chị Trần Thị Thu Thanh – ATVSV Tổ Thao tác lưu động Hải Châu, Truyền tải điện Đà Nẵng là nữ thí sinh duy nhất. Vượt qua nhiều thí sinh nam, chị xuất sắc giành giải Nhì cá nhân, góp phần giúp đội Truyền tải điện Đà Nẵng đạt giải Nhì toàn đoàn.

Anh Doãn Tuấn Dương – Người “truyền lửa” đổi mới trong công tác đào tạo của ngành Điện

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực, ngành Điện không chỉ đổi mới về công nghệ vận hành mà còn từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Giữa dòng chảy đổi mới ấy, anh Doãn Tuấn Dương – Chuyên viên Phòng Tổ chức và Nhân sự, Công ty Điện lực Hưng Yên là một trong những gương mặt tiêu biểu với nhiều sáng kiến, giải pháp, đóng góp tích cực cho công tác đào tạo, chuyển đổi số và phát triển văn hóa học tập trong doanh nghiệp.

ATVSV giỏi Hoàng Vũ Nguyên: Thành tích là cả một quá trình rèn luyện

Tại Hội thi An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi năm 2026 do Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) tổ chức, Hoàng Vũ Nguyên – ATVSV của Truyền tải điện Quảng Trị đã gây ấn tượng bởi sự nhanh nhẹn, tự tin và khả năng trình bày lưu loát, chặt chẽ trong các phần thi. Kết quả, anh đạt Giải Nhất cá nhân, góp phần cùng đội tuyển Truyền tải điện Quảng Trị giành Giải Nhất toàn đoàn.

Giữ lửa yêu thương, vun đắp thành công

Vững vàng trong công tác, trách nhiệm với cộng đồng và luôn gìn giữ một mái ấm hòa thuận, tiến bộ, hạnh phúc – đó là những nét đẹp nổi bật trong gia đình đồng chí Phạm Thanh Lịch, Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình. Năm 2026, gia đình đồng chí vinh dự là một trong 42 gia đình tiêu biểu được Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam biểu dương.