Năm 2025, Công ty Truyền tải điện 4 (PTC4) vinh dự có 07 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quyết định trao Bằng Lao động sáng tạo, đánh dấu một bước tiến nổi bật trong phong trào sáng kiến của đơn vị, đồng thời phản ánh sự dẫn dắt bài bản, chủ động của Công đoàn PTC4 trong việc nuôi dưỡng, phát triển và lan tỏa tinh thần sáng tạo trong toàn thể người lao động.
Sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng 07 gương mặt của PTC4 được trao danh hiệu cao quý năm nay đều là những kỹ sư, công nhân bám trụ nơi tuyến đầu truyền tải điện, nơi mà mỗi sáng kiến không chỉ nhằm mục tiêu nâng hiệu quả công việc, mà còn góp phần đảm bảo an toàn hệ thống, giảm sự cố, tiết kiệm chi phí và đóng góp trực tiếp vào các chỉ tiêu kinh tế – kỹ thuật của Công ty Truyền tải điện 4. Các sáng kiến được vinh danh đều có điểm chung: được áp dụng ngay vào thực tế vận hành và mang lại lợi ích rõ ràng – từ nâng cao độ tin cậy đường dây, cải tiến các giải pháp an toàn, đến các ứng dụng chuyển đổi số phục vụ công tác kiểm tra, giám sát và tối ưu hóa vận hành. Chính yếu tố “thiết thực – hiệu quả – lan tỏa” đã giúp nhiều sáng kiến của PTC4 vượt qua vòng xét chọn nghiêm ngặt để được Tổng Liên đoàn trao thưởng.
Phong trào sáng kiến của PTC4: từ nền tảng vững chắc đến bước tiến bứt phá
Kết quả 07 cá nhân được nhận bằng “Lao động sáng tạo” không phải là thành quả ngẫu nhiên. Đây là dấu ấn của một quá trình dài mà Chuyên môn phối hợp với Công đoàn PTC4 đã chủ động kiến tạo, tổ chức và thúc đẩy phong trào sáng kiến trong toàn Công ty.
Trong năm 2025, Công đoàn PTC4 triển khai mạnh mẽ các chương trình thi đua về cải tiến kỹ thuật, trong đó có việc hưởng ứng sâu rộng Chương trình “10.000 sáng kiến” do Tập đoàn Điện lực Việt Nam phát động. Tại PTC4, phong trào không chỉ dừng ở việc “khuyến khích đăng ký sáng kiến”, mà được tổ chức theo hướng đồng hành – hỗ trợ – thúc đẩy, tạo điều kiện để mỗi ý tưởng phát triển thành một giải pháp hoàn chỉnh. Công đoàn thành lập tổ hỗ trợ sáng kiến, để kết nối đội ngũ kỹ sư giỏi tại phòng Kỹ thuật, các đội truyền tải, trạm biến áp, tổng hợp sáng kiến, hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ và đánh giá hiệu quả áp dụng. Chính sự chủ động và trách nhiệm này giúp phong trào sáng kiến tại PTC4 bền bỉ, có chiều sâu, và ngày càng xuất hiện nhiều đề tài mang tính đột phá. Góp phần vào thành tích chung – tạo nền tảng phát triển bền vững Năm 2025 là năm PTC4 đặt quyết tâm cao trong thực hiện nhiệm vụ chính trị: đảm bảo vận hành an toàn liên tục lưới truyền tải 220–500 kV khu vực phía Nam, hoàn thành các chỉ tiêu EVNNPT giao và đẩy mạnh chuyển đổi số, tối ưu nguồn lực.
Trong bối cảnh đó, sáng kiến trở thành một trong những “động cơ tăng trưởng nội lực” quan trọng. Những sáng kiến của 07 cá nhân được vinh danh đã đóng góp trực tiếp vào: giảm thiểu sự cố, nâng cao độ tin cậy vận hành, tối ưu chi phí, rút ngắn thời gian xử lý kỹ thuật, tăng năng suất lao động, hỗ trợ chuyển đổi số trong quản lý – vận hành, nâng cao an toàn cho người lao động và thiết bị. Đó cũng là những yếu tố giúp PTC4 duy trì kết quả sản xuất – kinh doanh ổn định, hoàn thành xuất sắc nhiều chỉ tiêu trọng tâm, qua đó đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của EVNNPT.
Vai trò của Công đoàn PTC4 – điểm tựa cho sáng tạo
Thành công của phong trào sáng kiến tại PTC4 cho thấy Công đoàn không chỉ là tổ chức chăm lo đời sống cho người lao động, mà còn là lực lượng quan trọng trong chiến lược phát triển của Công ty. Công đoàn PTC4 bằng việc phối hợp tổ chức phong trào thi đua, khen thưởng kịp thời, khuyến khích mạnh mẽ tinh thần tự học, tự nghiên cứu, Công đoàn đã giúp người lao động tự tin hơn, chủ động hơn và thấy rõ ý nghĩa công việc mình đang làm.
Tinh thần sáng tạo ấy, khi được nuôi dưỡng đúng cách, đã trở thành một phần bản sắc của đội ngũ Truyền tải điện 4 – những con người luôn tìm cách làm tốt hơn hôm nay, dù công việc vốn đã vô cùng khắt khe và đòi hỏi an toàn tuyệt đối.
Khẳng định vị thế và mở đường cho tương lai 07 “Lao động sáng tạo” năm 2025 là niềm tự hào chung của PTC4. Đó không chỉ là thành tích cá nhân, mà còn là biểu tượng của một tập thể đoàn kết, đổi mới và đang bước đi vững vàng trên con đường phát triển bền vững.
Danh hiệu này tiếp tục khẳng định: PTC4 là đơn vị giàu sáng tạo trong EVNNPT; Công đoàn PTC4 là tổ chức năng động, đồng hành sát sao với chuyên môn; Người lao động PTC4 là lực lượng trí tuệ – trách nhiệm – bản lĩnh. Và quan trọng hơn, danh hiệu ấy gửi đi một thông điệp: mọi giá trị bền vững đều bắt đầu từ những con người biết nghĩ khác, làm khác và dám đổi mới.
Các cá nhân được tôn vinh:
1. Nguyễn Văn Tấn
2. Phạm Ngọc Luật
3. Hà Văn Nguyên
4. Nguyễn Hữu Trung
5. Phạm Huỳnh Trí Nhân
6. Đinh Tiến Dũng
7. Nguyễn Tấn Đạt