"Đó là tâm sự của đoàn viên công đoàn Châu Ngọc Đại - Kỹ sư an toàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4, một trong 46 người lao động ngành điện được Tập đoàn, Công đoàn Điện lực Việt Nam vinh danh giảng viên nội bộ giỏi EVN hôm 17/11 tại Thủ đô Hà Nội.
Anh Châu Ngọc Đại, kỹ sư an toàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4
Anh Đại cho biết thêm: "Phong trào thi đua học tập chủ động là một trong những hoạt động rất thiết thực mà Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức cho người lao động EVN cả nước, trong đó có người lao động Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 như tôi, Phong trào thi đua học tập chủ động là hoạt động để người lao động nâng cao trình độ, học hỏi kinh nghiệm, chuẩn trong thao tác nhằm áp dụng linh hoạt vào sản xuất. Đồng thời, đây cũng là cơ hội cho người lao động phát huy tiềm năng sáng tạo, kỹ năng nghề nghiệp của mình trong quá trình rèn luyện, học tập, công tác để vươn lên làm chủ công nghệ, góp phần tăng năng suất, thu nhập cho người lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, ổn định sản xuất và đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao trong thời đại công nghệ 4.0".
Tổng giám đốc EVN Trần Đình Nhân và Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng
trao biểu trưng và tặng hoa cho anh Châu Ngọc Đại
Anh Châu Ngọc Đại là người lao động của Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4, một trong 46 giảng viên nội bộ ngành điện được Tập đoàn, Công đoàn Điện lực Việt Nam vinh danh giảng viên nội bộ giỏi EVN tại Thủ đô Hà Nội.
Anh Châu Ngọc Đại (thứ 6 hàng đứng từ bên phải qua) một trong 46 giảng viên nội bộ giỏi EVN được vinh danh
Ông Vũ Thanh Hải - Giám đốc NMNĐ Vĩnh Tân 4 (Thứ 2 từ trái sang) ông Trần Ngọc Hưởng (Thứ 2 từ phải sang) Chủ tịch Công đoàn NMNĐ Vĩnh Tân 4 cùng chia vui với anh Châu Ngọc Đại
Có thể nói, việc nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động thông qua Phong trào thi đua học tập chủ động là một trong những yếu tố quyết định đến việc tăng năng suất lao động tại các doanh nghiệp trực thuộc và của cả Tập đoàn. Điều này không chỉ giúp tăng thu nhập cho người lao động, góp phần ổn định quan hệ lao động, mà còn là chìa khóa góp phần thành công thực hiện chiến lược phát triển Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 mà EVN đã triển khai trong toàn ngành. Với những ý nghĩa thiết thực đó, được vinh danh giảng viên nội bộ giỏi thực sự là niềm vui, niềm vinh dự lớn cho mỗi người lao động trong suốt quá trình lao động, học tập, làm việc, là chủ trương hết sức đúng đắn của Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam.
Tác giả: Trần Văn Trí - NMNĐ Vĩnh Tân 4