Trong ca trực đêm, ánh sáng từ màn hình SCADA phản chiếu lên gương mặt tập trung của chị Phạm Minh Hằng – nữ công nhân Đội QLĐLKV Bát Xát – Công ty Điện lực Lào Cai (CTĐL Lào Cai). Chỉ vài thao tác chuột, chị kiểm soát toàn bộ trạng thái vận hành lưới điện vùng cao biên giới. Công việc vốn chỉ dành cho nam giới, nay được một phụ nữ đảm nhiệm – người đầu tiên trong CTĐL Lào Cai trực ca vận hành độc lập. Hình ảnh ấy như biểu tượng của hành trình chuyển đổi số trong ngành điện hôm nay – nơi phụ nữ không chỉ góp mặt, mà còn làm chủ công nghệ, lan tỏa bản lĩnh và khẳng định bình đẳng giới trong kỷ nguyên số.
Ứng dụng thiết bị bay flycam trong kiểm tra lưới điện giúp nâng cao độ an toàn và hiệu quả công việc – phụ nữ ngành điện tự tin làm chủ công nghệ hiện đại.
Phụ nữ ngành điện – làm chủ công nghệ, khẳng định bản lĩnh
Trong tiến trình chuyển đổi số của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), hình ảnh người phụ nữ ngành điện ngày càng hiện diện rõ nét trên “mặt trận công nghệ”. Tại CTĐL Lào Cai, phụ nữ đảm nhận vai trò ở hầu hết các lĩnh vực: kỹ thuật, điều độ, kinh doanh, chăm sóc khách hàng, an toàn, công nghệ thông tin, truyền thông. Họ vận hành thành thạo hệ thống SCADA, phần mềm quản lý CMIS, ERP, ứng dụng E-Office, đo xa tự động, góp phần hiện thực hóa mục tiêu “EVN số – Khách hàng là trung tâm”.
Hiện nay, CTĐL Lào Cai có 265 nữ cán bộ, chiếm gần 23% tổng số 1.147 CBCNV. Trong đó, 20 chị đảm nhận vị trí từ tổ, đội trưởng trở lên, nhiều người giữ vai trò kỹ thuật – lĩnh vực vốn được coi là “đặc thù nam giới”. Đáng ghi nhận, trong năm qua, lao động nữ của CTĐL Lào Cai có 20 sáng kiến được công nhận, trong đó 6 sáng kiến có tác giả là nữ.
Sáng kiến được Tổng công ty Điện lực miền Bắc công nhận
Tiêu biểu là sáng kiến “Thiết kế bộ trợ lý ảo phục vụ công tác truyền thông”, được Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) công nhận và đánh giá cao vì đã góp phần đổi mới phương thức truyền thông, nâng cao chất lượng và hiệu quả tương tác. Những con số và kết quả đó không chỉ thể hiện năng lực chuyên môn của phụ nữ ngành điện, mà còn khẳng định vai trò ngày càng lớn của họ trong sáng tạo, đổi mới và làm chủ công nghệ.
Phạm Minh Hằng – người tiên phong của CTĐL Lào Cai
Sinh năm 1986, tốt nghiệp Trường Đại học Điện lực, chị Phạm Minh Hằng, công tác tại Điện lực Bát Xát – CTĐL Lào Cai, là nữ công nhân đầu tiên của đơn vị đảm nhận trực ca vận hành độc lập.
Sau nhiều năm rèn luyện, chị Hằng đạt 8,5 điểm – cao nhất trong kỳ sát hạch nhân viên Tổ trực vận hành, và chính thức được phân công trực ca độc lập từ ngày 24/2/2025. “Tôi luôn tâm niệm rằng, dù là nam hay nữ, chỉ cần có đam mê, quyết tâm và nỗ lực không ngừng thì không có công việc nào là không thể làm được,” – chị Hằng chia sẻ.
Chị Phạm Minh Hằng – nữ công nhân Đội QLĐLKV Bát Xát (CTĐL Lào Cai) trong một ca trực vận hành
Công việc trực ca vận hành đòi hỏi kiến thức kỹ thuật sâu, khả năng xử lý sự cố nhanh, cùng tinh thần trách nhiệm cao. Theo ông Trần Xuân Bất, Đội trưởng đội QLĐLKV Bát Xát: “Chị Hằng là tấm gương tiêu biểu cho tinh thần học hỏi, kỷ luật và bản lĩnh nghề nghiệp. Việc chị đảm nhận ca trực độc lập là minh chứng cho bình đẳng giới trong môi trường kỹ thuật cao.” Từ chị Hằng, một thông điệp rõ ràng được gửi đi: Phụ nữ hoàn toàn có thể làm chủ công nghệ, nếu được trao cơ hội và niềm tin.
Nguyễn Thị Dung – từ kỹ sư kỹ thuật đến Phó Giám đốc Trung tâm Thí nghiệm điện Lào Cai
Sau đợt sáp nhập, tái cơ cấu bộ máy ngày 3/7/2025, chị Nguyễn Thị Dung được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Trung tâm Thí nghiệm điện Lào Cai, phụ trách các Đội tuần tra, kiểm tra lưới điện.
Trước đó, chị Dung là Phó phòng Kỹ thuật CTĐL Lào Cai, nhiều năm gắn bó với công tác kỹ thuật – một lĩnh vực đòi hỏi kiến thức sâu và tinh thần làm việc cường độ cao.
Từ một kỹ sư, chị Dung từng bước trưởng thành, nắm vững kỹ thuật lưới điện và trở thành nữ cán bộ quản lý kỹ thuật tiêu biểu của đơn vị. “Công nghệ không phải là rào cản, mà là công cụ để phụ nữ khẳng định bản thân. Khi được tin tưởng và trao cơ hội, chúng tôi hoàn toàn có thể làm tốt, thậm chí xuất sắc ở các vị trí kỹ thuật,” – chị Dung khẳng định.
Chị Nguyễn Thị Dung –cùng đồng nghiệp trao đổi kỹ thuật, ứng dụng thiết bị đo kiểm hiện đại trong công tác kiểm tra, thí nghiệm lưới điện.
Không chỉ là người lãnh đạo bản lĩnh, chị Dung còn là người truyền cảm hứng, luôn khích lệ đồng nghiệp nữ tự tin vươn lên, góp phần lan tỏa hình ảnh phụ nữ ngành điện năng động, sáng tạo và tiên phong trong chuyển đổi số.
Lan tỏa bình đẳng giới trong văn hóa EVNNPC
Tại EVNNPC và CTĐL Lào Cai, phong trào phụ nữ luôn được gắn với đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững. Các hoạt động như “Phụ nữ EVNNPC với chuyển đổi số”, tập huấn kỹ năng số, bảo vệ trẻ em trên không gian mạng, hay chương trình phòng chống bạo lực trên cơ sở giới đã góp phần tạo môi trường làm việc văn minh, an toàn, nhân văn và hiện đại.
Chuyển đổi số không chỉ là câu chuyện về công nghệ, mà còn là hành trình về con người – những người phụ nữ mang trong mình bản lĩnh, tri thức và khát vọng cống hiến. Những người như Phạm Minh Hằng, Nguyễn Thị Dung đang góp phần thắp sáng không chỉ những tuyến điện vùng cao, mà còn thắp sáng niềm tin về một xã hội số bình đẳng, tiến bộ và nhân văn. Khi phụ nữ được trao cơ hội và làm chủ công nghệ, đó không chỉ là thành công của cá nhân – mà là bước tiến của cả ngành điện trên con đường phát triển bền vững.