Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Tổng công ty Điện lực miền Nam có thêm 23 kỹ sư ASEAN

05/05/2023 10:54:18 AM 1.835 lượt xem
Ngày 04/5 tại TP. Hồ Chí Minh, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) phối hợp với Tập đoàn Điện lực, Hội Điện lực Việt Nam và Hội đồng đăng bạ kỹ sư ASEAN tổ chức Lễ trao chứng chỉ và huy hiệu kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN.
Đợt này Ban tổ chức trao Chứng chỉ cho 123 kỹ sư Việt Nam, các kỹ sư này làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật điện, tự động hóa, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông. Riêng Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) có 23 kỹ sư ASEAN đã được công nhận trong các năm 2021, 2022 cũng tham dự đầy đủ.
Với định hướng hội nhập quốc tế sâu rộng và tạo nguồn nhân lực có trình độ cao, sẵn sàng làm việc trong môi trường quốc tế, việc tham gia đăng bạ kỹ sư ASEAN là một chủ trương đúng đắn, góp phần thúc đẩy quá trình hội nhập quốc tế.
Để được công nhận, các kỹ sư phải đáp ứng các tiêu chuẩn tối thiểu về trình độ, năng lực, kinh nghiệm và đạo đức nghề nghiệp theo quy định của Ủy ban đăng bạ kỹ sư ASEAN, ngoài ra để có thể gia nhập thị trường lao động trong khu vực với triển vọng việc làm tốt hơn, nhiều tiềm năng cho nghiên cứu và phát triển, mỗi người kỹ sư phải có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc, khả năng thích ứng và hòa nhập nhanh với môi trường văn hóa đa dạng ở các nước khác nhau trong khu vực ASEAN.

 
Tổng công ty Điện lực miền Nam có thêm 23 kỹ sư ASEAN
Kỹ sư ASEAN của Tổng công ty Điện lực miền Nam nhận Chứng chỉ của Ban tổ chức 

Việc trở thành kỹ sư ASEAN là để bảo vệ quyền lợi, thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ kỹ sư ASEAN trong và ngoài khối; Tăng cường mối quan hệ văn hóa và năng lực chuyên môn giữa các thành viên kỹ sư trong ASEAN; Khuyến khích việc cập nhật liên tục về chất lượng của các kỹ sư bằng cách thiết lập, giám sát và rà soát tiêu chuẩn thường xuyên.
Về quyền lợi, đối với các nước ASEAN tiếp cận thị trường cho hoạt động chuyên môn, triển vọng làm việc tốt hơn; Mở rộng môi trường để chia sẻ kiến thức, chuyên môn và công nghệ; Có nhiều điều kiện và tiềm năng cho nghiên cứu và phát triển. Đối với EVNSPC sẽ tạo điều kiện cho CBCNV tham dự hội nghị, hội thảo chuyên đề do Liên đoàn các tổ chức kỹ sư Đông Nam Á (AFEO) tổ chức hàng năm; Tạo điều kiện đăng ký học và dự thi các chứng chỉ tiếng Anh quốc tế như: TOEFL, IELTS, TOEIC để CBCNV đáp ứng yêu cầu công tác và hội nhập quốc tế.
Việc hoàn thành đăng bạ kỹ sư ASEAN là cơ hội cho các kỹ sư Việt Nam được thừa nhận trên trường quốc tế và tạo ra môi trường rộng mở để chia sẻ kiến thức, chuyên môn và công nghệ, thêm nhiều tiềm năng và cơ hội cho nghiên cứu và phát triển, thúc đẩy năng lực thực hành kỹ thuật chuyên nghiệp lên tiêu chuẩn cao hơn.
Tác giả: Lê Tám - Trường Chinh
Trích dẫn: EVNSPC
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Hội thao CNVCLĐ EVNCPC lần thứ XV năm 2026 khép lại, 190 cúp được trao cho các vận động viên

Chiều 11/7, tại thành phố Đà Nẵng, Hội thao công nhân, viên chức, lao động EVNCPC lần thứ XV năm 2026 đã chính thức bế mạc sau hai ngày tranh tài sôi nổi. Hội thao được tổ chức tại Trung tâm Thể dục thể thao Quốc phòng 3, Quân khu 5, với sự tham gia của hơn 600 vận động viên đến từ 21 công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC).

“Má Hiền” – người phụ nữ tận tâm phía sau những con số

Buổi sáng tại Truyền tải điện Đắk Lắk, trong khi nhiều cán bộ kỹ thuật chuẩn bị lên đường kiểm tra đường dây, chị Phan Thị Hiền vẫn lặng lẽ bên bàn làm việc, cẩn trọng rà soát từng chứng từ, từng con số. Với những đồng nghiệp trẻ như tôi, chị còn được gọi bằng cái tên thân thương: “má Hiền” – bởi sự chu đáo, gần gũi và luôn quan tâm đến mọi người xung quanh.

Động viên, chăm sóc sức khoẻ NLĐ đảm bảo cung cấp điện thời tiết nắng nóng

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề "Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động", Công đoàn Tổng Công ty Phát điện 3 đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về người lao động.

Lan tỏa nghĩa tình từ “Cảm ơn người lao động”

Với đặc thù công việc thường xuyên làm việc ngoài hiện trường, tại những khu vực có địa hình hiểm trở, nhân viên ngành Điện luôn phải đối mặt với nhiều khó khăn, thử thách. Xác định chăm lo đời sống, tinh thần và bảo đảm an toàn cho người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng (PC Lâm Đồng) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực.

Ba sáng kiến- Một mục tiêu

Trong vận hành lưới điện 22–35kV, ranh giới giữa an toàn và rủi ro đôi khi chỉ cách nhau vài centimet khoảng cách thao tác, hoặc một chi tiết kỹ thuật chưa được tối ưu. Chính vì vậy, những sáng kiến dù nhỏ nhưng đúng “điểm đau” của hiện trường lại có giá trị lớn hơn nhiều so với những cải tiến mang tính lý thuyết.

Tháng công nhân tại Công ty Điện lực Cà Mau

Ngày 08/5/2026, đoàn công tác của Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) do ông Lâm Xuân Tuấn – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc EVNSPC làm Trưởng đoàn đã đến thăm hỏi, động viên người lao động nhân Tháng Công nhân năm 2026 tại Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Cà Mau (PC Cà Mau).

Anh Nguyễn Văn Lưỡng – Người lái xe cần mẫn, tận tụy với nghề

Ở tuổi 56, với hơn 25 năm gắn bó cùng nghề lái xe tại Tổ xe Văn phòng – Công ty Điện lực Đà Nẵng, anh Nguyễn Văn Lưỡng vẫn luôn là tấm gương tiêu biểu về sự tận tâm, trách nhiệm và tinh thần hăng say trong công việc.

Công ty Điện lực Đồng Tháp tổ chức tọa đàm tư vấn sức khỏe cho người lao động năm 2026

Nhằm tăng cường công tác chăm sóc và quản lý sức khỏe người lao động theo định hướng của Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC), Công ty Điện lực Đồng Tháp (PCĐT) đã tổ chức chương trình tư vấn sức khỏe cho người lao động, sức khỏe làm việc khi leo cao cho CBCNV sau khi có kết quả khám sức khỏe định kỳ.

Công đoàn Công ty Điện lực Thanh Hóa: Củng cố nền tảng nhân lực, lan tỏa giá trị phát triển bền vững

Trong bối cảnh ngành Điện bước vào năm 2026 với yêu cầu ngày càng cao về bảo đảm cung ứng điện an toàn, liên tục và thích ứng với chuyển đổi số, tổ chức Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò là một cấu phần quan trọng trong hệ thống quản trị doanh nghiệp. Tại Công ty Điện lực Thanh Hóa, ngay từ những tháng đầu năm, nhiều hoạt động đã được triển khai đồng bộ, tạo dấu ấn rõ nét trong việc bảo đảm phúc lợi người lao động, xây dựng văn hóa an toàn và tăng cường gắn kết nội bộ.

Những kỹ sư đa nhiệm

Trong hệ thống điện hiện đại, Phòng Điều độ được ví như “bộ não điều hành” của lưới điện, nơi tập trung mọi tín hiệu vận hành và đưa ra các quyết định quan trọng nhằm bảo đảm hệ thống điện vận hành an toàn, ổn định và liên tục. Trên màn hình hệ thống SCADA, hàng trăm thông số về điện áp, dòng điện, công suất và trạng thái thiết bị được cập nhật liên tục theo thời gian thực. Đằng sau những con số ấy là một hệ thống điện rộng lớn đang vận hành từng phút, từng giây, và phía sau hệ thống đó là đội ngũ những người điều độ thầm lặng, những con người được đào tạo để có thể đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ khác nhau trong công tác quản lý vận hành lưới điện.

Sắc hồng trong bức tranh “điều độ” PC Đà Nẵng

Giữa guồng quay hối hả của ngành điện – nơi từng con số, từng thao tác đều đòi hỏi sự chính xác tuyệt đối, hình ảnh hai bóng hồng của Phòng Điều độ hiện lên thật đặc biệt. Họ không chỉ là kỹ sư phương thức tận tụy, là điều độ viên bản lĩnh, mà còn là nguồn năng lượng dịu dàng, ấm áp giữa tập thể đa phần là nam giới.

Mùa xuân đến những mái nhà nhỏ

Những ngày giáp Tết, khi phố phường khoác lên mình sắc mai vàng, đào hồng rực rỡ, dòng người hối hả trở về bên mâm cơm đoàn viên, thì ở một nhịp đi khác, những người công nhân áo cam của Đội Quản lý điện Liên Chiểu lại lặng lẽ ngược dòng.