Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Những kỹ sư đa nhiệm

16/03/2026 10:31:28 AM 20 lượt xem
Trong hệ thống điện hiện đại, Phòng Điều độ được ví như “bộ não điều hành” của lưới điện, nơi tập trung mọi tín hiệu vận hành và đưa ra các quyết định quan trọng nhằm bảo đảm hệ thống điện vận hành an toàn, ổn định và liên tục. Trên màn hình hệ thống SCADA, hàng trăm thông số về điện áp, dòng điện, công suất và trạng thái thiết bị được cập nhật liên tục theo thời gian thực. Đằng sau những con số ấy là một hệ thống điện rộng lớn đang vận hành từng phút, từng giây, và phía sau hệ thống đó là đội ngũ những người điều độ thầm lặng, những con người được đào tạo để có thể đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ khác nhau trong công tác quản lý vận hành lưới điện.

Những kỹ sư đa nhiệm

Mỗi cán bộ Phòng Điều độ đều được đào tạo để có thể tham gia nhiều mảng chuyên môn khác nhau, sẵn sàng hỗ trợ hoặc thay thế lẫn nhau khi cần thiết

Khác với nhiều bộ phận chuyên môn khác, công việc tại Phòng Điều độ không được phân tách hoàn toàn theo từng lĩnh vực riêng biệt. Bên cạnh nhiệm vụ trực ca điều hành hệ thống điện, các cán bộ điều độ còn tham gia nhiều mảng công việc chuyên môn khác như xây dựng phương thức vận hành lưới điện, phân tích sự cố, đánh giá hoạt động của rơ le bảo vệ, xem xét đăng ký công tác hay rà soát phương án kết lưới nhằm bảo đảm tiêu chí vận hành an toàn. Chính vì vậy, mỗi cán bộ trong phòng không chỉ am hiểu một lĩnh vực riêng lẻ mà còn phải có cái nhìn tổng thể về toàn bộ hệ thống điện và các khâu vận hành liên quan.

Trong thực tế công việc, một điều độ viên có thể trực tiếp tham gia ca trực vận hành hệ thống điện, theo dõi các thông số SCADA và điều hành thao tác thiết bị; nhưng ở thời điểm khác, người đó cũng có thể tham gia xây dựng phương thức vận hành lưới điện, tính toán phương án chuyển tải khi phụ tải tăng cao hoặc khi có nhiều công tác trên lưới. Tương tự, khi xảy ra sự cố trên hệ thống, các cán bộ điều độ không chỉ dừng lại ở việc điều hành thao tác cô lập sự cố mà còn tham gia phân tích dữ liệu sự kiện, đánh giá nguyên nhân tác động của rơ le bảo vệ và đề xuất các giải pháp kỹ thuật nhằm nâng cao độ tin cậy cung cấp điện.

Sự linh hoạt trong công việc này đòi hỏi mỗi cán bộ Phòng Điều độ phải có nền tảng kiến thức chuyên môn vững chắc về hệ thống điện. Từ việc hiểu rõ sơ đồ kết lưới, đặc tính vận hành của các thiết bị như máy cắt, recloser, máy biến áp đến việc nắm chắc nguyên lý hoạt động của các hệ thống bảo vệ và điều khiển. Bên cạnh đó, người điều độ còn phải thành thạo các quy trình thao tác, quy phạm vận hành cũng như các quy định liên quan đến an toàn điện và điều độ hệ thống điện.

Không chỉ dừng lại ở kiến thức kỹ thuật, công việc điều độ còn yêu cầu khả năng phối hợp và trao đổi thông tin hiệu quả giữa các bộ phận cũng như với các đơn vị quản lý vận hành. Khi xây dựng phương thức vận hành hoặc xem xét đăng ký công tác, các cán bộ điều độ phải phối hợp chặt chẽ với các đơn vị quản lý lưới điện để đánh giá trạng thái vận hành, khả năng mang tải của các phần tử lưới điện cũng như các rủi ro có thể phát sinh trong quá trình thực hiện công tác.

Đặc thù làm việc theo ca, trực 24/7 khiến công việc của Phòng Điều độ luôn gắn liền với yêu cầu duy trì tính liên tục và ổn định trong mọi thời điểm. Trong khi một nhóm cán bộ đảm nhiệm ca trực vận hành hệ thống điện thì những cán bộ khác vẫn âm thầm thực hiện các công việc chuyên môn như xây dựng phương thức vận hành, phân tích sự cố, rà soát phương án kết lưới hoặc đánh giá hoạt động của các thiết bị bảo vệ. Tất cả các công việc ấy đều có mối liên hệ chặt chẽ với nhau và cùng hướng tới mục tiêu chung là bảo đảm hệ thống điện vận hành an toàn, tin cậy.

Chính từ đặc thù đó, tại Phòng Điều độ không tồn tại ranh giới cứng nhắc giữa các lĩnh vực công việc. Mỗi cán bộ đều được đào tạo để có thể tham gia nhiều mảng chuyên môn khác nhau, sẵn sàng hỗ trợ hoặc thay thế lẫn nhau khi cần thiết. Khi một người có thể đảm nhiệm nhiều vai trò, tập thể Phòng Điều độ trở nên linh hoạt hơn, đồng thời tạo nên một môi trường làm việc nơi kiến thức và kinh nghiệm được chia sẻ rộng rãi giữa các thành viên.

Tinh thần “một người – nhiều việc” vì thế không chỉ là yêu cầu của công việc mà còn trở thành nét văn hóa đặc trưng của Phòng Điều độ. Đó là tinh thần chủ động học hỏi, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn và sẵn sàng đảm nhận những nhiệm vụ mới khi hệ thống điện ngày càng phát triển và hiện đại hơn.

Trong bối cảnh ngành điện đang từng bước ứng dụng các công nghệ tự động hóa, lưới điện thông minh và các hệ thống điều khiển tiên tiến, vai trò của đội ngũ điều độ càng trở nên quan trọng. Dù công nghệ có phát triển đến đâu, con người với kiến thức, kinh nghiệm và bản lĩnh nghề nghiệp vẫn là yếu tố quyết định trong công tác vận hành hệ thống điện. Và chính tinh thần “một người – nhiều việc” của những cán bộ Phòng Điều độ đã góp phần tạo nên sự vững vàng cho công tác điều hành lưới điện, bảo đảm dòng điện luôn vận hành an toàn, liên tục phục vụ phát triển kinh tế – xã hội và đời sống của nhân dân.

Tác giả: ĐNPC
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Sắc hồng trong bức tranh “điều độ” PC Đà Nẵng

Giữa guồng quay hối hả của ngành điện – nơi từng con số, từng thao tác đều đòi hỏi sự chính xác tuyệt đối, hình ảnh hai bóng hồng của Phòng Điều độ hiện lên thật đặc biệt. Họ không chỉ là kỹ sư phương thức tận tụy, là điều độ viên bản lĩnh, mà còn là nguồn năng lượng dịu dàng, ấm áp giữa tập thể đa phần là nam giới.

Mùa xuân đến những mái nhà nhỏ

Những ngày giáp Tết, khi phố phường khoác lên mình sắc mai vàng, đào hồng rực rỡ, dòng người hối hả trở về bên mâm cơm đoàn viên, thì ở một nhịp đi khác, những người công nhân áo cam của Đội Quản lý điện Liên Chiểu lại lặng lẽ ngược dòng.

Chuyến xe buýt cận Tết và hành trình sum vầy của những điều độ viên

Những ngày cận Tết Nguyên đán, khi phố phường bắt đầu khoác lên mình sắc màu rực rỡ của đào, mai và đèn hoa, khi dòng người tất bật mua sắm, thu xếp hành lý để trở về quê sum họp, thì phía sau cánh cửa phòng trực của Trung tâm điều khiển hệ thống điện Đà Nẵng, nhịp làm việc vẫn diễn ra đều đặn như thường nhật. Trên các màn hình giám sát, thông số vận hành liên tục cập nhật, phụ tải tăng cao theo từng giờ, những cuộc gọi điều hành vẫn nối tiếp nhau. Với những điều độ viên trực ca, Tết không bắt đầu bằng kỳ nghỉ, mà đến bằng trách nhiệm giữ cho hệ thống điện vận hành an toàn, liên tục, để ánh sáng và dòng điện không gián đoạn trong từng mái nhà.

Để mùa xuân sáng hơn

Xuân lại về. Xuân cứ đi rồi xuân trở lại, lặng lẽ như vòng quay quen thuộc của đất trời. Mùa xuân năm nay trở về trong tiết trời se lạnh rất riêng của buổi giao mùa. Nụ lộc đâm chồi, mai vàng, đào thắm báo hiệu Tết đang đến gần.

Công đoàn PC Đà Nẵng thăm hỏi, hỗ trợ thân nhân CBCNV đã mất dịp Tết Nguyên đán 2026

Trong không khí ấm áp những ngày giáp Tết Nguyên đán, Công đoàn Công ty Điện lực Đà Nẵng đã tổ chức thăm hỏi, động viên thân nhân CBCNV không may đã từ trần. Đây là hoạt động thường niên mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với người lao động.

CÔNG TY ĐIỆN LỰC LÂM ĐỒNG: CHỦ ĐỘNG BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG – NỀN TẢNG CHO PHÁT TRIỂN ĐIỆN LỰC BỀN VỮNG

Trong tiến trình phát triển kinh tế – xã hội, điện năng luôn giữ vai trò huyết mạch. Tuy nhiên, song hành với nhiệm vụ bảo đảm cung ứng điện an toàn, liên tục, ngành Điện ngày càng đối mặt với những yêu cầu khắt khe hơn về bảo vệ môi trường và phát triển bền vững. Nhận thức rõ điều đó, năm 2025, Công ty Điện lực Lâm Đồng (PC Lâm Đồng) đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực, từng bước nâng cao hiệu quả công tác bảo vệ môi trường, khẳng định trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước đối với cộng đồng và xã hội.

Từ các hoạt động thể thao đến tinh thần đoàn kết

Trong quá trình nỗ lực thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Công ty Điện lực Đà Nẵng luôn quan tâm chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động. Trong đó, các hoạt động thể dục thể thao không chỉ là sân chơi rèn luyện sức khỏe mà còn trở thành “nhịp cầu” gắn kết cán bộ công nhân viên (CBCNV), góp phần xóa nhòa khoảng cách sau khi Công ty Điện lực Đà Nẵng và Công ty Điện lực Quảng Nam hợp nhất, cùng hướng tới xây dựng một tập thể đoàn kết, vững mạnh.

Bàn giao nhà tình nghĩa cho bà Nguyễn Thị Nghĩa

Công đoàn PC Đà Nẵng phối hợp với Ủy ban nhân dân phường Ngũ Hành Sơn vừa tổ chức lễ bàn giao nhà tình nghĩa cho gia đình bà Nguyễn Thị Nghĩa (trú tại tổ 78, phường Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng).

Công nhân Đội Truyền tải điện Quảng Trị lao xuống kênh cứu 3 người thoát chết đuối giữa dòng nước

Theo tin từ Đội Truyền tải điện (TTĐ) Quảng Trị, anh Nguyễn Văn Ngọc - Kíp trưởng Tổ TTLĐ Ba Đồn, Đội TTĐ Quảng Trị, Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) cùng bố ruột là anh Nguyễn Thành Viên - Cán bộ hưu trí Đội TTĐ Quảng Trị đã lao xuống kênh nước chảy xiết cứu người, sau đó được thêm 1 người khác kịp thời hỗ trợ đưa 3 nạn nhân lên bờ an toàn.

EVNHCMC: Kiện toàn Ban liên lạc hưu trí Tổng công ty

Sáng ngày 01/12, Tổng công ty Điện lực TP.HCM tổ chức buổi công bố và trao quyết định thành lập Ban liên lạc hưu trí của Tổng công ty Điện lực TP.HCM.

Nữ công PC Gia Lai – Chung nhịp bước, lan tỏa yêu thương

Tháng 7 năm 2025 đánh dấu một dấu mốc đặc biệt với tập thể Công ty Điện lực Gia Lai (PC Gia Lai) khi đội ngũ cán bộ, công nhân viên hai đơn vị sáp nhập cùng hòa nhịp trong một mái nhà chung. Trong bước chuyển mình ấy, phong trào nữ công tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong, góp phần xây dựng hình ảnh người phụ nữ ngành điện “Tự tin – Trách nhiệm – Nhân ái – Sáng tạo”.

Sứ mệnh thầm lặng của Công đoàn ngành điện vùng biên giới

Đội quản lý điện Khe Sanh - Công ty Điện lực Quảng Trị quản lý lưới điện trải rộng trên địa bàn các xã miền núi, biên giới phía Tây của tỉnh Quảng Trị. Tại những vùng núi non hiểm trở, nơi địa hình chia cắt, giao thông cách trở, những người thợ điện đang ngày đêm thầm lặng đưa dòng điện quốc gia đến từng bản làng, thắp sáng cuộc sống và mở ra cơ hội phát triển kinh tế – xã hội. Đằng sau những nỗ lực vượt khó ấy, Công đoàn cơ sở thành viên (CSTV) đóng vai trò quan trọng, không chỉ là tổ chức đại diện mà còn là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) nơi tuyến đầu.