Trang thông tin điện tử
Công đoàn điện lực Việt Nam
VIETNAM ELECTRICITY TRADE UNION

GẮN BIỂN TRAO NHÀ “MÁI ẤM CÔNG ĐOÀN” TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC ĐỒNG NAI

10/09/2025 - 15:05 906 lượt xem
Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam vừa tổ chức gắn biển, trao nhà mái ấm công đoàn hỗ trợ gia đình công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Đồng Nai.

Tham dự buổi Lễ gắn biển, trao nhà có đồng chí Lê Xuân Thái – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC); đồng chí  Đặng Lê Thắng – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Đồng Nai (PCĐN); đồng chí Lê Tấn Quang – Phó Giám đốc PCĐN.

GẮN BIỂN TRAO NHÀ “MÁI ẤM CÔNG ĐOÀN” TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC ĐỒNG NAI
Đồng chí Lê Xuân Thái – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam phát biểu chúc mừng gia đình đoàn viên Lê Bá Thành (Ảnh: PCĐN).

Người được hỗi trợ là đoàn viên Công đoàn Lê Bá Thành, anh hiện nay công tác tại Công đoàn bộ phận Xí nghiệp Lưới điện cao thế Đồng Nai thuộc PCĐN. Gia đình anh Thành đang sống cùng mẹ ruột tại Khu phố Tân Xuân, phường Bình Phước, con anh còn trong độ tuổi đi học, vợ anh hiện tại không có việc làm ổn định, chi phí sinh hoạt hằng ngày đều từ tiền lương của anh Thành và phải chăm lo cho phụng dưỡng mẹ già yếu.

Trong suốt thời gian công tác anh Thành luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được Đơn vị giao, là người hòa nhã, dễ gần trong cơ quan, nhiệt tình trong công việc nên được đồng nghiệp quý mến.

Nắm bắt khó khăn đời sống người lao động, sau khi khảo sát về đề xuất các trường hợp công đoàn viên khó khăn về nhà ở, Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Đồng Nai đã kịp thời đề xuất Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” đối với công đoàn viên Lê Bá Thành. Tổng kinh phí hỗ trợ căn nhà 90 triệu đồng, trong đó từ nguồn Quỹ tương trợ xã hội Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) hỗ trợ 60.000.000 đồng; Quỹ tương trợ xã hội Công ty Điện lực Đồng Nai hỗ trợ 30.000.000 đồng). Căn nhà có diện tích xây dựng 70m2; Nền lót gạch men, tô vách tường xi măng, mái lợp tôn, sơn nước; đảm bảo sự kín đáo, ấm áp.

GẮN BIỂN TRAO NHÀ “MÁI ẤM CÔNG ĐOÀN” TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC ĐỒNG NAI 1
Ông Lê Tấn Quang – Phó Giám đốc PCĐN phát biểu chúc mừng đoàn viên Lê Bá Thành và cảm ơn sâu sắc đến các cấp Công đoàn EVN, EVNSPC, CĐCS PCĐN

Tại buổi trao nhà, Đồng chí Lê Xuân Thái – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam đã chúc mừng gia đình đoàn viên Lê Bá Thành đã có được mái ấm để ổn định cuộc sống, yên tâm công tác. Dịp này, lãnh đạo và Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam; Công ty Điện lực Đồng Nai và Công đoàn Xí nghiệp Lưới điện cao thế Đồng Nai có phần quà gởi tặng gia đình anh Lê Bá Thành.

Đoàn viên Lê Bá Thành thay mặt gia đình đã bày tỏ sự cảm ơn sâu sắc đến các cấp Công đoàn đã động viên chia sẻ, giúp đỡ để giúp gia đình anh khắc phục khó khăn ổn định cuộc sống, yên tâm công tác và phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 
Đây là hoạt động thiết thực thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn EVN, EVNSPC, PCĐN chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động, kịp thời hỗ trợ những đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở có thêm kinh phí để xây dựng, sửa chữa nhà, góp phần tạo điều kiện để người lao động ổn định cuộc sống, thật sự an tâm trong công tác và gắn bó với Công ty, ngành Điện./.

Tác giả: Lê Thị Thu Thủy
Gửi email

Khi “quý ông” vào bếp, lan tỏa thông điệp bình đẳng giới dịp 20/10

Hướng tới kỷ niệm 96 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 (1930 – 2026), Công đoàn Công ty Cổ phần Thủy điện miền Nam (SHP) đã tổ chức Hội thi nấu ăn đặc biệt dành riêng cho các "nam nhân". Sự kiện diễn ra trong không khí sôi nổi, ấm áp khi các nam cán bộ, người lao động tạm gác lại những thiết bị kỹ thuật để hóa thân thành người "giữ lửa" tổ ấm.

Sân cỏ kết nối tình đồng nghiệp, giao lưu bóng đá nam Công ty Điện lực Từ Liêm và Công ty Điện lực Gia Lâm

Nhằm tăng cường giao lưu, gắn kết và tạo không khí vui tươi, sôi nổi trong CBCNV, sáng 19/9/2026, Công ty Điện lực Từ Liêm và Công ty Điện lực Gia Lâm đã tổ chức chương trình giao lưu bóng đá nam.

Nữ thí sinh duy nhất tại Hội thi An toàn vệ sinh viên Công ty Truyền tải điện 2 năm 2026

Tại Hội thi An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) năm 2026, chị Trần Thị Thu Thanh – ATVSV Tổ Thao tác lưu động Hải Châu, Truyền tải điện Đà Nẵng là nữ thí sinh duy nhất. Vượt qua nhiều thí sinh nam, chị xuất sắc giành giải Nhì cá nhân, góp phần giúp đội Truyền tải điện Đà Nẵng đạt giải Nhì toàn đoàn.

Anh Doãn Tuấn Dương – Người “truyền lửa” đổi mới trong công tác đào tạo của ngành Điện

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực, ngành Điện không chỉ đổi mới về công nghệ vận hành mà còn từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Giữa dòng chảy đổi mới ấy, anh Doãn Tuấn Dương – Chuyên viên Phòng Tổ chức và Nhân sự, Công ty Điện lực Hưng Yên là một trong những gương mặt tiêu biểu với nhiều sáng kiến, giải pháp, đóng góp tích cực cho công tác đào tạo, chuyển đổi số và phát triển văn hóa học tập trong doanh nghiệp.

ATVSV giỏi Hoàng Vũ Nguyên: Thành tích là cả một quá trình rèn luyện

Tại Hội thi An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi năm 2026 do Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) tổ chức, Hoàng Vũ Nguyên – ATVSV của Truyền tải điện Quảng Trị đã gây ấn tượng bởi sự nhanh nhẹn, tự tin và khả năng trình bày lưu loát, chặt chẽ trong các phần thi. Kết quả, anh đạt Giải Nhất cá nhân, góp phần cùng đội tuyển Truyền tải điện Quảng Trị giành Giải Nhất toàn đoàn.

Giữ lửa yêu thương, vun đắp thành công

Vững vàng trong công tác, trách nhiệm với cộng đồng và luôn gìn giữ một mái ấm hòa thuận, tiến bộ, hạnh phúc – đó là những nét đẹp nổi bật trong gia đình đồng chí Phạm Thanh Lịch, Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình. Năm 2026, gia đình đồng chí vinh dự là một trong 42 gia đình tiêu biểu được Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam biểu dương.

Chủ động chăm sóc sức khỏe, nền tảng để người lao động Công ty Điện lực thành phố Cần Thơ làm việc hiệu quả

Ngày 18/8, Công ty Điện lực thành phố Cần Thơ phối hợp với Bệnh viện Hoàn Mỹ Cửu Long tổ chức chương trình tư vấn sức khỏe năm 2026 dành cho cán bộ, công nhân viên (CBCNV) trên toàn Công ty. Chương trình không chỉ cung cấp kiến ​​thức nhận biết, phòng ngừa các bệnh lý thường gặp mà còn góp phần nâng cao ý thức chủ động chăm sóc sức khỏe, xây dựng lối sống khoa học trong đội ngũ người lao động.

Hội thao CNVCLĐ EVNCPC lần thứ XV năm 2026 khép lại, 190 cúp được trao cho các vận động viên

Chiều 11/7, tại thành phố Đà Nẵng, Hội thao công nhân, viên chức, lao động EVNCPC lần thứ XV năm 2026 đã chính thức bế mạc sau hai ngày tranh tài sôi nổi. Hội thao được tổ chức tại Trung tâm Thể dục thể thao Quốc phòng 3, Quân khu 5, với sự tham gia của hơn 600 vận động viên đến từ 21 công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC).

“Má Hiền” – người phụ nữ tận tâm phía sau những con số

Buổi sáng tại Truyền tải điện Đắk Lắk, trong khi nhiều cán bộ kỹ thuật chuẩn bị lên đường kiểm tra đường dây, chị Phan Thị Hiền vẫn lặng lẽ bên bàn làm việc, cẩn trọng rà soát từng chứng từ, từng con số. Với những đồng nghiệp trẻ như tôi, chị còn được gọi bằng cái tên thân thương: “má Hiền” – bởi sự chu đáo, gần gũi và luôn quan tâm đến mọi người xung quanh.

Động viên, chăm sóc sức khoẻ NLĐ đảm bảo cung cấp điện thời tiết nắng nóng

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề "Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động", Công đoàn Tổng Công ty Phát điện 3 đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về người lao động.

Lan tỏa nghĩa tình từ “Cảm ơn người lao động”

Với đặc thù công việc thường xuyên làm việc ngoài hiện trường, tại những khu vực có địa hình hiểm trở, nhân viên ngành Điện luôn phải đối mặt với nhiều khó khăn, thử thách. Xác định chăm lo đời sống, tinh thần và bảo đảm an toàn cho người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng (PC Lâm Đồng) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực.

Ba sáng kiến- Một mục tiêu

Trong vận hành lưới điện 22–35kV, ranh giới giữa an toàn và rủi ro đôi khi chỉ cách nhau vài centimet khoảng cách thao tác, hoặc một chi tiết kỹ thuật chưa được tối ưu. Chính vì vậy, những sáng kiến dù nhỏ nhưng đúng “điểm đau” của hiện trường lại có giá trị lớn hơn nhiều so với những cải tiến mang tính lý thuyết.