Ban Nữ công PC Gia Lai - chỗ dựa tin cậy của lao động nữ

Với tổng số nữ CNVCLĐ của Công ty là 106 chị (chiếm tỷ lệ 12,4%)/tổng số CNVCLĐ Công ty; trong đó, trình độ thạc sỹ 04 chị, trình độ đại học 68 chị, cao đẳng/trung cấp 28 chị và công nhân 06 chị. Tuy ít, nhưng trình độ chuyên môn, tay nghề của lực lượng lao động nữ không ngừng được nâng cao, nhiều chị giữ vai trò nòng cốt ở các đơn vị cơ sở. Hiện tổng số nữ tham gia cấp ủy, chính quyền, công đoàn 4 chị; 2 chị được đề bạt làm Phó Giám đốc Điện lực; 4 chị là trưởng, phó phòng, ban của Công ty…

Chị Hồ Thị Minh Hiếu - Trưởng Ban nữ công PC Gia Lai cho biết: Bên cạnh sự nỗ lực, cố gắng của đội ngũ cán bộ nữ thì các cấp lãnh đạo trong Công ty cũng đã quan tâm tạo điều kiện cho lực lượng lao động nữ. Lãnh đạo Công ty phối hợp với Công đoàn đơn vị, mà trực tiếp là Ban Nữ công của Công ty, tạo điều kiện bố trí sắp xếp công việc phù hợp với trình độ chuyên môn của chị em, giúp chị em có thu nhập ổn định, do đó hầu hết chị em đều yên tâm công tác. Đi đôi với việc nâng cao đời sống và cải thiện điều kiện làm việc cho lao động nữ, hàng năm chị em được tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, khám chuyên khoa nhằm phát hiện sớm các bệnh lý để có biện pháp điều trị kịp thời và bố trí sắp xếp công việc phù hợp với tình trạng sức khoẻ của mỗi người. Bên cạnh đó, Công ty còn tổ chức cho chị em giao lưu học tập các đơn vị bạn, tham quan một số danh lam thắng cảnh của đất nước; nghỉ dưỡng phục hồi sức khoẻ; thăm hỏi tặng quà cho các chị ốm đau, thai sản, các cháu khuyết tật, các gia đình nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, vận động quyên góp ủng hộ CNVCLĐ bị bệnh hiểm nghèo...

Ban Nữ công Công ty đã vận động chị em tham gia học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, ngoại ngữ, tin học. Chị em đã có sự cố gắng để tham gia đầy đủ và đạt kết quả tốt trong các kỳ thi Bồi dưỡng nghề - Thi nâng bậc, sát hạch nghề, E-Learning…; các chị cũng tích cực trong phong trào thi đua lao độnggiỏi, lao động sáng tạo, 09 chị đã có 10 sáng kiến được EVNCPC công nhận.

Năm 2018, các chị tham gia Hội thao do EVNCPC tổ chức và đạt giải Ba môn bóng đá nữ; tham gia Hội thao khối Thi đua tỉnh Gia Lai và đạt giải Nhất nhảy bao bố nữ, giải Nhì và giải Ba nội dung cầu lông đôi nam và đôi nam nữ. Năm 2019, các chị tham gia Hội diễn EVNCPC đạt giải Khuyến khích toàn đoàn. Năm 2022, tham gia Hội thi Tiếng hát người lao động EVNCPC và đạt giải Khuyến khích toàn đoàn...

Đối với gia đình lao động nữ trong Công ty có hoàn cảnh khó khăn hoặc có người thân bị bệnh hiểm nghèo, Ban Nữ công đã kịp thời tổ chức thăm hỏi, tặng quà để động viên các chị. Ngoài ra các chị tích cực tham gia, đóng góp, ủng hộ Quỹ nữ CNVCLĐ EVN, Quỹ mái ấm tình thương, Qũy vì phụ nữ và trẻ em nghèo; thăm và tặng quà Trung tâm bảo trợ xã hội tổng hợp tỉnh Gia Lai, các gia đình, các cháu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn; tặng máy tính cũ cho các cháu mồ côi tại mái ấm Giê Su huyện Chư Sê; tặng quà cho 20 hộ đồng bào nghèo tại xã Yang Bắc, huyện ĐăkPơ, 20 hộ đồng bào nghèo ở huyện Kbang …

 
Khen thưởng Nữ CNVCLĐ PC Gia Lai "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Năm 2022, 106/108 chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, chiếm tỷ lệ 98,14%, 03 chị được Giấy khen cấp Công đoàn EVNCPC; nhiều chị được tặng Bằng khen của Tập đoàn, Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp.... Tập thể Ban Nữ công PC Gia Lai nhiều năm liền được Công đoàn EVNCPC khen thưởng, năm 2022 được Công đoàn ĐLVN tặng Bằng khen chuyên đề "Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Chị Hồ Thị Minh Hiếu - Trưởng Ban Nữ công PC Gia Lai cho hay “Với đặc thù công tác trong ngành Điện, chị em nữ CNVCLĐ PC Gia Lai phải làm việc tại các môi trường nặng nhọc, thường xuyên phải đi công tác tại các thôn, làng vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số… Công việc vất vả hơn so với các ngành khác, nhưng phụ nữ PC Gia Lai vẫn luôn nỗ lực, phấn đấu để vừa hoàn thành tốt công việc, vừa giữ vững thiên chức của người phụ nữ là sắp xếp, tổ chức tốt cuộc sống gia đình, xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc”.